【提案型法人営業/リーダー・マネジャー候補】グローバル企業へのソリューション提案
取得日 2026年7月25日・最終確認 2026年10月17日
募集要項
募集内容
募集部署のミッション、ご紹介
弊社は「年平均25%以上の営業利益成長」を掲げ、ゴールから逆算して計画・executionする能力、マーケットやお客様の課題発見・解決する能力、高い成長目標に対し自ら能動的に行動し、達成してまいりました。
今回募集している部署は、成長市場且つ変化の早い市場の中、お客様のビジネスモデルを理解し、成長や成功に寄与する最適なソリューション提案・新規システム構築提案を通し、お客様と共創していくプロアクティブな提案活動/ソリューション企画が中心の業務です。
当部ではGAFA等の大手外資系および日系グローバル企業のような外国語対応が必須となるお客様に対し、EC領域や実店舗における総合決済サービス(クレジットカード決済やQR決済、電子マネーなど多様な決済手段)や金融・請求管理サービスのご提供に加え、課題解決型のビジネスコンサルティングも併せて実施しております。
業務内容
お客様を取り巻く環境や、お客様のビジネスモデル・課題を理解し、最適な決済の導入をご提案する提案型法人営業です。
提案活動は決済機能をASPでご提供することが基軸ですが、商品やサービスを売るのではなく、個社カスタマイズも含めたお客様の課題解決に加え、成長と成功に寄与する仕組みのご提案が中心であり、新しい仕組みをお客様と一緒に創造しチャレンジしていきます。
そのために、課題解決型のビジネスコンサルティングから実施し、システム構築までご支援しております。
システムを内製化しているため、自身のアイデアやお客様の声を反映させることができる自由度の高い環境があり、スピード感のあるソリューション提供が可能です。複雑かつ大型の案件の場合には、社内のシステムエンジニアと営業が複数名でプロジェクトを組み、お客様の課題解決をご支援しております。
特徴や強み
- 語学力を生かし、世界各国のグローバル企業との仕事を通したグローバル人材へのスキル醸成
- 日本のスタンダード・グローバルスタンダードの両側面を組み込んだシステム提供(世界のトレンドへの情報感度を醸成)
- ソリューション提案だけでなく、お客様の経営課題解決のため、業務ノウハウや最新のテクノロジーを活用した提案活動
環境面
- ◇組織構成、職場の雰囲気
現在、当統括部は40名強で構成されており、30代の5人の課長と20代~30代を中心としたメンバーが在籍しています。SIer、銀行、証券、製造業、通信業、と多様なバックグラウンドをもつキャリア採用入社者と、新卒入社メンバーで構成しています。また、グローバル企業向け部署には米国、韓国、中国出身者も在籍しています。多様な経験/ナレッジ/価値観を共有し、営業のプロフェッショナルとして切磋琢磨している向上心あふれるチームです。
- ◇組織の魅力 等
キャッシュレス/Fintechという最も変化の激しい領域で、日々新たな価値をお客様に価値を提供するプロセスを通じ、自己成長を実感できる職場です。単純な物売りではなく、常にお客様の業界動向を把握し、課題解決策をいち早く提供することで、コンサルタントに近い成長と、組織を動かすリーダーシップを体得できる組織です。
募集の背景
弊社では「企業は人なり」という考えがあり、ビジネスを推進するための最大の資源は「人」と考えている企業です。
目標としている毎年営業利益25%以上成長、2030年の営業利益1,000億円の実現を推進すべく、戦略立案からパートナー、お客様との議論の中から解決すべき課題を見出し、具体的な価値を構築するためにも、様々な強みやバックグランドを持った人材を募っています。
経験できるキャリア、習得できるスキル
- グローバル人材として、世界各国の企業に対する交渉力が身につきます。
- 各業界のtoptierとお取引ができ始めた為、ニュースバリューや社会的にインパクトのある仕事を自ら作り出せる機会があります。
- 成長や変化が激しい業界なので、成長実感速度が通常比2-3倍(2-3年でやることを1年足らずで実施)を見込めます。
- チームでの活動が主軸で、組織横断的な業務が多いため、チームビルディングやリーダーシップ力が身に付きます。
募集部署責任者からのメッセージ
変化と機会に溢れるFintech業界の中で、世界のtoptier・日系グローバル企業と世界をmにかけた刺激的な仕事と圧倒的な自己成長を実感してみませんか、お待ちしています。
職種 / 募集ポジション
【提案型法人営業/リーダー・マネジャー候補】グローバル企業へのソリューション提案
雇用形態
正社員
給与
年収 7,000,000円 〜 15,000,000円
年収/月収ともに前職考慮のため、あくまで目安としてお考え下さい。
通勤手当は規定に基づき別途支給
勤務地
150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス
大阪(大阪市北区)福岡(福岡市天神)
将来的に転勤の可能性がありますが、東京勤務後の異動が前提です
応募要件
【Must要件】経験)*以下いずれかに該当する方
- 日常会話レベルの英語スピーキング力
- 提案型法人営業経験
【Want要件】*以下いずれかに該当する方
- 金融業界での業務経験
- Sierや自社ITサービス企業での業務経験
- EC領域における業務経験
- 数百万円~数億円規模の提案営業経験
- マネジメント経験(5名以上)
活躍イメージ人物像
経験)*以下いずれかに該当する方
- 金融業界での業務経験
- Sierや自社ITサービス企業での業務経験
- EC領域における業務経験
- 数百万円~数億円規模の提案営業経験
- 新規事業立案
- 海外営業所などの新規立ち上げ
スキル)*以下いずれかに該当する方
- 大規模SIの営業経験。EC系・WEB系、CRM(行動データ分析を含む)の業界知識があればなおよい。
- 提案書作成能力(シナリオ構成力)
- ヒアリング能力(お客様の意図を理解できる、引き出せる)
- お客様とのリレーション構築能力
- チームビルディング能力(部門・会社を超えてリーダーシップを発揮する)
- プレゼンテーション能力(必要なことを効果的に伝えられる)
- 論理的な思考と表現(説明)ができる能力
労働時間
9:00 ~18:00 (実労8時間)
休日・休暇
完全週休2日制 (土曜、日曜、祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで))
夏季休暇 (5日間)
年次有給休暇 (入社日より付与、時間単位取得可)
慶弔特別休暇
産前産後休暇 (産前8週より取得可)
育児休業 (父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能)
etc...
賞与
原則として夏季・冬季の2回
試用期間
入社日より3ヶ月
在宅勤務体制
原則出社。一定の条件を満たした際、最大週2日実施可能。
会社情報
会社名
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
設立年月日
1995年3月
所在地(国内のみ)
東京
- フクラスオフィス(本社)
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス(総合受付15階)
- ヒューマックスオフィス
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル(受付7階)
大阪
〒530-0011
大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 23階
九州
〒810-0001
福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター23階
(2025年9月末時点)
主な連結子会社(主要連結子会社のみの記載)
GMOイプシロン株式会社
GMOペイメントサービス株式会社
GMOフィナンシャルゲート株式会社
(2025年9月末時点)
キャリア採用選考
書類選考→面接(複数回)、適性検査→内定
生成AI(最新のIT技術・ツール)への興味関心、利活用について確認するフローがあります。
選考過程で、リファレンスチェック/バックグラウンドチェックを実施する場合があります。
定年
60歳(再雇用制度あり)
給与
700万円〜1,500万円
企業の求人ページに記載された内容です
勤務条件
完全週休2日制(土日)
完全週休2日制 (土曜、日曜、祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで))
あり
年次有給休暇 (入社日より付与、時間単位取得可)
語学要件
一部で英語を使用
・日常会話レベルの英語スピーキング力
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
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