ESGリサーチャー/アナリスト（規制調査、企業動向調査）

仕事概要

弊社はサプライチェーンマネジメントクラウド「ASUENE SUPPLY CHAIN」を通じて、上場企業を中心とした大規模な調査を支援しています。

本ポジションの役割は、国内外のESG法令や国際ガイドライン、最新の業界動向を深く分析・構造化し、「ASUENE ESG」の評価ロジックの改善と顧客向けコンテンツの質の最大化に挑戦していただきます。

プロダクトの「信頼性」と「専門性」において、他社にはない圧倒的な競争優位性を築き上げる。そんな極めて重要な役割を担うポジションです。

【主な業務内容】

• 評価ロジック・設問設計の高度化
• サプライチェーン関連法令（CSRD/CSDDD、現代奴隷法等）の調査とプロダクトへの反映
• 国際的な開示基準（GRI, SASB, ISSB等）に基づいた評価項目・評価基準のアップデート
• 業界別・企業規模別・展開地域別の評価ロジックの設計と検証
• サプライヤー評価・アナリスト業務
• サプライヤー企業の回答内容に対する専門的なレビューとスコアリング
• 評価結果に対する論理性・客観性の担保と、個別フィードバック内容の監修
• インテリジェンスの発信（マーケティング・営業支援）
• ESGトレンドに関するホワイトペーパーや解説記事の執筆
• 営業・CS・コンサルタント向けの最新トピック勉強会の実施
• 重要顧客向けの業界分析レポートの作成支援

【得られる経験・成長機会】

• 上場企業の調達・購買部門と連携した大規模プロジェクト推進経験
• サプライチェーンリスク／サステナビリティ領域の専門的知見
• サプライチェーンデータの整理・分析を通じた構造化思考力
• 急成長フェーズにおける業務標準化・仕組み化への参画機会

社会的要請が高まる領域で、実務を通じて専門性を磨くことができます。

【チームの特徴】

• どんなメンバーがいる？
• コンサル出身者と大手企業出身者が集い、知識欲と探求欲を持った人材集団
• バックグラウンドや年齢、性別も多様性に富んでおり、各メンバーがそれぞれの強みを生かしたプロジェクト推進により、サステナビリティ領域で圧倒的なポジションを構築
• どんな雰囲気なの？
• 顧客、その先の社会を良くするために、プロジェクトに真摯に向き合うことはさることながら、チーム一丸となって事業・個人の成長に繋がる取り組みを推進
• 具体的には、業務改善活動、サステナビリティに係る最新知見のシェアリングなどの取り組みをチームで議論し、実行

募集要件

【必須要件】

• 専門実務経験: ESG、サステナビリティ、コンプライアンス、またはリスク管理領域での実務経験（3年以上）。
• グローバル基準の知見: RBA（VAP監査）、Sedex（SMETA監査）、EcoVadis等の国際的な評価のフレームワークや行動規範の構造を理解しており、それらに基づいた設問や評価ロジックを設計できること。
• リサーチ・分析力: 国内外の法規制（CSRD/CSDDD等）やガイドラインを自ら読み解き、事業への影響を特定できる高いリサーチ能力。
• 構造化・言語化スキル: 複雑な専門情報を整理・構造化し、ステークホルダー（開発、営業、顧客）に分かりやすく伝えられるドキュメンテーション能力。
• 英語力: 英語の一次ソース（海外法令、国際機関のレポート等）を読み込み、要点を抽出できる程度の読み書き能力。

【歓迎要件】

• 専門機関での経験: ESG評価機関、シンクタンク、監査法人、戦略コンサルティングファームでの実務経験。
• SCM・実地監査の知見: サプライチェーン管理（SCM）の実務経験、または人権・環境観点の現場監査・改善支援の経験。
• 高度な語学力: ビジネスレベルの英語力（海外のカンファレンスや最新動向をリアルタイムで把握し、事業にフィードバックできるレベル）。
• プロダクト開発への関与: SaaSプロダクトの要件定義や、データドリブンな意思決定プロセスに関わった経験。

【求める人物像】

• 「情報の質」に執着できる方： 曖昧な情報を放置せず、ソースを徹底的に確認・精査できる誠実さ。
• 事業視点を持つ専門家： 単なる研究に留まらず、「どうすればプロダクトが売れるか」「顧客が喜ぶか」というビジネス視点で情報を変換できる方。
• 変化を楽しむマインド： 日々変わる国際情勢や法規制を楽しみながらキャッチアップし続けられる方。

職種 / 募集ポジション

ESGリサーチャー/アナリスト（規制調査、企業動向調査）

雇用形態

正社員

給与

年収 7,000,000円 〜 11,000,000円

経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定

勤務地

105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア6階

会社情報

会社名

アスエネ株式会社

代表者

Founder 代表取締役CEO ＆ COO 西和田 浩平

設立

2019年10月

本社所在地

東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア6階

最寄駅

東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩1分

東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関駅」徒歩4分

東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩6分

都営三田線「内幸町駅」徒歩6分

JR各線・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」徒歩10分

拠点

• 6ヶ国に展開（Tokyo / Singapore / Los Angeles / London / Bangkok / Cebu）
• 名古屋拠点（2026年7月開設）

従業員数

約530名（2026年7月時点、業務委託込）

事業内容

• サステナビリティAIプラットフォーム 「ASUENE」
• LCA/CFP算定AIサービス 「ASUENE LCA」
• サプライチェーンマネジメントAIプラットフォーム 「ASUENE SUPPLY CHAIN」
• ESG評価AIサービス 「ASUENE ESG」
• サステナビリティ特化の転職サービス 「ASUENE CAREER」
• 第三者保証/検証・開示アドバイザー 「ASUENE VERITAS」
• カーボンクレジット統合AIプラットフォーム 「Carbon EX」
• メタン排出量管理AIサービス 「Iconic Air」

休日

完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12月29日-1月3日）

有給休暇初年度10日付与、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

諸手当

通勤手当

長期勤続手当

徒歩通勤手当

福利厚生

• ジムサポート制度
• 英会話補助
• 育児代行補助
• 朝食補助
• 健康診断全額支給
• 婦人科検診補助
• インフルエンザ予防接種補助
• 奨学金返済補助制度（所定条件充足の場合）
• 企業型DC（企業型確定拠出年金） ※一部グループ会社は対象外
• 従業員持株会制度 ※一部グループ会社は対象外
• シャトク制度（福利厚生賃貸制度） ※一部グループ会社は対象外
• 開発ツール補助（Cursor、JetBrains IDEs ライセンスなど）※エンジニア
• Happy Hour（全社懇親会）
• シャッフルランチ
• フリードリンク
• 服装自由

コーポレートサイト

corp.asuene.com

採用情報

hrmos.co/pages/asuene