【226】＜オープン求人＞公共分野にて最新技術を導入するためのインフラエンジニア

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募集職種詳細

デジタルサービスビジネスユニット(公共システム)

226

オープン求人

公共分野にて最新技術を導入するためのインフラエンジニア

職務内容

配属組織名

デジタルサービスビジネスユニット(公共システム) -

配属組織について（概要・ミッション）

公共システム事業部では、官公庁、自治体、外郭団体等、公共・社会分野にて50年以上のIT導入実績があります。

その中で培ってきた知見やノウハウに最新技術を適用することで、デジタルトランスフォーメーションを実現しています。

今回は、その中でも社会貢献度が高く、先端技術を使いながらキャリアアップ、スキルアップができる分野のインフラエンジニアを募集いたします。

なお、希望する仕事内容・キャリアプラン等について、面接時にお聞かせください。

募集部署1：オンプレミス環境でのプラットフォーム構築

ハードウェア／ミドルウェアのプレ・調達から設計～構築～テストを実施し、お客様へ納めることを専門とした部署にて、様々なお客様のプラットフォーム構築を実施します。

募集部署2：パブリッククラウドを用いたプラットフォーム構築

最新クラウド技術(AWSやAzureの活用を含む)を用いて、大量データ解析・可視化する基盤構築やデータサイエンティストがデータ分析する基盤等のソリューション構築を実施します。

弊社では、上記以外にも多種にわたるインフラエンジニアの活躍機会があります。

配属後のキャリアプランについては柔軟に対応できますので、配属組織の上長とご相談ください。

参考資料

• キャリア採用サイト：www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html
• SEトップメッセージ：youtu.be/Nbqq3aqnRag
• 事業部紹介映像：youtu.be/QJrlX_UvWS8

募集背景

Society5.0の推進やデジタル・ガバメントの実現に向け、公共システム事業部ではオンプレミス環境のシステム構築に加え、パブリッククラウド、セキュリティ、データ戦略、映像解析等の主要テーマにいち早くアプローチをしております。

これから本格化する日立の公共・社会への最先端アプローチを、自らの手で、日立内外の豊富な技術・ノウハウを活用しながら、先頭に立って遂行していただけるインフラエンジニアを募集いたします。

職務概要

ITアーキテクトとして、最新技術をいち早く検証し、顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案し、ソリューション構築を担当していただきます。

そのため、顧客にとって価値の高い業務／システムの企画から構築までを担うために、常に最新技術を貪欲に追い求めることを期待します。

職務詳細

企画・プレ段階～構築、稼働、保守までトータルで活動をしていただきます。

どのような技術を用いたアーキテクチャとするかは、お客様の要求をベースに最適な形を検討していただきます。

具体的な職務の概要(流れ)は以下になります。

（1）企画・プレ段階

顧客要求に応じた最新アーキテクチャの検討・提案を行います。

• AWS/AzureのPaaSや他社サービス(SaaS)の適用検討
• セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明
• 社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議

（2）技術検証段階

PoC等の実験環境の構築/評価に基づく要件見直しを行います。

• 実証実験計画書の作成
• クラウド等を利用したアーキテクチャ概要設計・構築
• 実証実験評価(技術的課題等の洗い出し、費用試算等)

（3）構築段階～本番稼働以降

実証段階の評価を踏まえ環境等の構築を行い、ノウハウ蓄積を行います。

• クラウド等を利用した商用環境の設計・構築
• 効率的な保守を実現するための設計・実施
• 最新技術の適用事例化(社内発表)

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

仕事の魅力・やりがい

• 国家レベルの大規模プロジェクトや、新しい社会の仕組みを担う先進的な社会システムの基盤となる情報システムに係るため挑戦しがいのある仕事であり、やりがい・充実感を感じることができる。
• 自分が持っているスキルを活かしたサービスを自分で企画・構築できる。
• 最新技術に日立の開発ノウハウ等を組み合わせた高信頼の技術を習得できる。
• 最新クラウド技術と長年日立が蓄積した業務ノウハウのシナジーを起こし、新たに創造したサービスで社会に貢献できる。
• エキスパート集団の中で仕事に取り組み、自身もエキスパートとして成長し続けることができる。

キャリアパス

• クラウド環境の構築・開発の経験、キャリアを積むことができる。
• 最新技術を組み合わせて社会課題の解決に寄与するシステム構築を経験できる。
• キャリアを積み上げる機会が無数にあり、繰り返しキャリアを研鑽できる。

公共システム事業部ニュースリリースはこちら

www.hitachi.co.jp/Div/jkk/press/index.html

働く環境

配属組織構成

組織では20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。

働き方

若手を中心に経験者採用で活躍しているメンバーも多く、働きやすい職場です。

在宅勤務と出社もフレキシブルに組み合わせながら仕事を進めていただけます。

応募資格

必須条件

経験

• お客様へのソリューション提案、情報システム構築経験
• インフラ設計、環境構築、テスト、インフラ保守等の経験
• 概ね5名程度～のプロジェクトメンバを取り纏めた経験

職務知識

• IT業界の基礎知識
• OS、ミドルウェア(Web、AP、DB等)の知識

資格

• 基本情報処理技術者資格(FE)

(または、上記に準ずる資格または知識・経験をお持ちの方)

歓迎条件

経験

• 業務要件から必要なアーキテクチャを検討・選定し、非機能設計を行った経験がある
• AWS、Azure、GCPクラウドプラットフォームを活用したシステム構築経験がある
• Kubernates、docker等のコンテナ構築経験がある

職務知識

• 業務要件から必要なアーキテクチャを検討・選定できるスキル

資格

• 高度情報処理資格技術者、PMP
• AWS／Azureの資格を保有している(または取得意欲がある)
• TOEIC(R)テスト650点以上の英語力

全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）

• People Champion（一人ひとりを活かす）：

多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

• Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

• Innovation（イノベーションを起こす）：

新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

その他職種特有

• 社会課題の解決に興味があり、熱意をもって取り組める方
• 日進月歩の最新技術(OSSやPaaS等)を調査・検証したい方
• セキュリティに関する最新動向(ISMAP等)／基準／技術に興味がある方
• リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方
• 多くのステークホルダーと上手くコミュニケーションをとり、連携・取り纏めができる方

最終学歴

高専卒以上

待遇

ポジション

主任クラス

給与

• 月給：486,000円～632,000円
• 年収：8,300,000円～10,800,000円

(参考)ポジション別の理論年収

事業部長・本部長クラス：約1,700万円～4,100万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

部長クラス：約1,450万円～2,000万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

課長クラス：約1,150万円～1,500万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

主任クラス：約830万円～1,080万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

担当者クラス：約530万円～800万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

福利厚生

住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など

勤務時間

8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）

その他採用条件についてはこちら

更新日

2026年6月1日

勤務地

東京都、神奈川県

関連タグ

• #SE
• #公共社会
• #主任クラス
• #東京都
• #神奈川県

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