4495 技術開発・研究(光通信/海底ケーブルモニタリング装置)

取得日 2026年9月14日・最終確認 2026年9月14日

募集要項

記載なし

福島県

正社員

記載なし

記載なし

募集内容

開発(ハードウェア・ソフトウェア)

4495 技術開発・研究(光通信/海底ケーブルモニタリング装置)

職務内容 / Job duties

事業・組織構成の概要

海底ケーブルは国際通信の約99%を支える基盤インフラであり、世界中の大容量情報通信を支えています。NECの海底ケーブル事業は全世界ベースで市場シェア上位(トップ3)を維持し、約60年に亘る建設実績を有します。アジア大洋州を中心に、北中南米・インド洋・中近東地域まで幅広い納入実績があり、高性能・高品質な機器および監視ソフトウェアの開発、製造、フルターンキーでのプロジェクト実行、保守サービスまで一貫して提供しています。

海洋システム事業部門において、海底ケーブルシステムを構成する装置の開発を担当するのが基盤技術グループであって、当グループでは、海底ケーブルシステム向けの基盤技術開発である、光伝送技術、端局装置、海底機器の製品開発をおこなっています。

職務内容

海底ケーブルシステムは大容量国際通信を実現する、経済安全保障上の重要インフラです。本ポジションでは、基盤技術グループにおいて、安心安全かつ安定した海底ケーブル通信を維持すべく、高信頼なケーブルモニタリング装置の技術開発に従事していただきます。

主な業務

  • 基盤技術開発、要件定義、製品仕様設計
  • 部品選定、製品試作、試作評価
  • 海外の研究所を含む開発パートナ部門との技術連携、技術ディスカッション
  • 設計ドキュメントの作成、設計レビューへの参加、新技術の権利化
  • グローバルなお客様との技術打ち合わせへの参加、製品要件のヒアリング・整理
  • 応札活動・案件対応への技術支援
  • 納入済み装置の運用・保守サポート、トラブルシューティング

英語対応範囲に応じて、海外研究所、顧客とのコミュニケーションの場で活躍いただけます。

ポジションのアピールポイント

  • 先端技術を評価・実証し、実際の製品開発へつなげる研究開発に取り組めます。研究で終わらず、事業・製品として世の中に実装していく面白さがあります。
  • 案件には数百億円規模のものも多く、世界中の顧客とスケールの大きな仕事に関わることができます。基本は日本からの直貿ビジネス(顧客と直接やり取り)で、グローバルビジネスの最前線を経験できます。
  • 重要インフラを支える実践知(品質・運用・設計ガバナンス)を獲得できます。
  • 最新技術の適用や、これまでのご経験・アイディアを踏まえた改善提案を形にしやすい環境です。
  • 開発に閉じず、受注前後の技術提案、顧客技術会議、製造/現地対応など、様々な経験を積むことが可能で、次のステップアップを目指せます。
  • プロジェクト管理専任とタッグを組み、技術面の意思決定とチーム強化に集中し、成果を出しやすい役割設計です。

想定キャリアパス

  • エンジニア → 技術リード → マネージャ → 事業部門長(組織・複数チーム統括)
  • Sustaining/Quality/Reliability領域の責任者(品質・運用設計・改善の統括)
  • グローバル案件の横断リード(英語対応範囲に応じて)

関連URL

海洋システム事業部門:採用情報|NEC

応募資格 / Qualifications

担当~主任の場合

MUST

  • 光学技術に関わる業務経験 (3年以上)
  • 社内関係者、お客様との技術コミュニケーション能力
  • 問題発生時にチームとしてトラブルシュートの実務経験

WANT

  • 光ファイバ通信システムにおけるハードウェア装置開発の実務経験
  • 通信領域のディジタル信号処理の実用化の実務経験
  • GPUによる数値計算の高速化の実務経験
  • 英語での技術コミュニケーション(TOEICスコア750以上)
  • チーム内でのリード経験(小規模プロジェクトのとりまとめ等)

プロフェッショナル(課長相当)の場合

MUST

  • 光学技術に関わる業務経験 (5年以上)
  • 社内関係者、お客様との技術コミュニケーション能力
  • 問題発生時にチームとしてトラブルシュートの実務経験

求める人物像・ソフトスキル

  • 前向きで積極的に行動でき、様々な課題にチャレンジしていける人
  • 技術への興味・関心が高く、新しい知識の習得に意欲的な人
  • チームメンバーと協力しながら課題解決に取り組める人
  • 技術的な論点を整理し、分かりやすく説明できる人
  • 責任感を持って業務を遂行できる人

待遇 / Salary & Benefits

採用形態・ランク

  • 正社員を想定
  • 担当~プロフェッショナル(課長相当) レベルを想定

想定報酬

担当の場合

  • 年収480万~660万円程度
  • 月給30万~41万円程度(月額基本給30万~41万円程度を含む)

前職年収を考慮、当社規定による

主任の場合

  • 年収680万~930万円程度
  • 月給44万~61万円程度(月額基本給35万~49万円程度を含む)

前職年収を考慮、当社規定による

プロフェッショナル(課長相当)の場合

  • 年収930万~1200万円程度
  • 月給58万~80万円程度(月額基本給58万~80万円程度を含む)

前職年収を考慮、当社規定による

勤務地 / Location

本社ビル・玉川事業所(開発・評価の際には、玉川事業場がメインの勤務地になります)

備考 / Notes

職務変更の範囲:会社の定める職務

勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)

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関連タグ / Related tags

  • #開発(ハードウェア・ソフトウェア)
  • #海底ケーブル
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  • #海外事業

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