【財務経理】シニアスペシャリスト（正社員）

【財務経理】シニアスペシャリスト（正社員）

株式会社ベネフィット・ワン

本社（東京・新宿）

仕事概要

仕事概要・ミッション

経理の専門性・実務経験を活かし、財務経理領域の業務改革・高度化を推進いただくポジションです。

決算・税務・財務業務を担いながら、業務プロセスの標準化や属人化解消、システム活用による効率化をリードし、将来的には部門運営を担う中核人材としての活躍を期待しています。

想定される業務内容

• 財務業務全般（決算、税務、資金管理、親会社報告、会計監査対応等）
• 財務経理領域における課題発見および改善施策の立案・実行
• 関係部署を巻き込んだ各種プロジェクトの推進

組織構成

財務経理部 19名

－財務経理部長、管理職相当 4名

－メンバー 15名

募集背景

組織強化による増員募集

魅力について

• 当社は2024年5月まで東証プライム上場企業（現時点においては株式会社第一ライフグループの100%子会社）であり、安定した経営基盤がある一方で、ベンチャー気質もあり、個人個人が裁量をもって業務を行うことができます。
• 当社の財務経理部では外部への業務委託も活用しながらの少数精鋭で業務を行っているため、本人の意欲があれば早い段階から難易度の高い業務や経営に近い業務などに取り組むことが可能な成長できる環境にあります。
• 公認会計士資格保有者も在籍しており、専門性の高い知識を学ぶことが可能です。

キャリアパス

本ポジションは、財務経理の専門性を深めるだけでなく、業務改革や組織運営など活躍領域を広げていけるポジションです。

入社後は、決算・財務経理業務を担いながら、業務標準化や属人化解消、プロセス改善など、財務経理領域の変革に主体的に携わっていただきます。

その先のキャリアは一つではありません。財務・税務・連結決算などの専門領域を極めるスペシャリスト、業務改革やDXをリードするプロジェクト責任者、組織を牽引するマネジメントポジションなど、ご本人の志向や強みに応じた多様なキャリア形成が可能です。

また、経営層や関連部署との連携を通じて視座を高めながら、将来的には財務経理部門の中核人材として、組織運営や人材育成、経営課題の解決にも携わることが期待されています。

経理の専門家としてキャリアを深める道も、変革を推進するリーダーとしてキャリアを広げる道もある。そんな複数の可能性が開かれたポジションです。

必須スキル

関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション能力

事業会社（目安：社員300名以上）における経理実務経験又は監査法人、税理士法人等における業務経験（目安：計10年以上）

月次・四半期・年次決算等の決算業務経験

歓迎スキル

システム導入や業務改革（BPR）・業務改善プロジェクトを主導した経験

マネジメント経験またはプロジェクトリード経験

公認会計士、税理士（科目合格含む）、日商簿記1級等の資格

財務実務経験（資金繰り管理、資金予測、キャッシュマネジメント等）

法人税計算・申告等の税務実務経験

連結決算業務経験（連結財務諸表作成、親会社向け報告等）

業務標準化や属人化解消を推進した経験

求める人物像

財務経理の専門家として、現状に満足せず継続的な改善・改革を推進できる方

課題の本質を捉え、周囲を巻き込みながら解決までリードできる方

プレイヤーとして高い実務遂行力を発揮しつつ、組織全体の生産性向上を志向できる方

属人化解消や業務標準化など、組織基盤の強化にやりがいを感じる方

将来的に財務経理部門を牽引する存在としてキャリアを築きたい方

応募概要

給与年収：700万～900万

月額：42万～58万

• 給与改定：年1回（6月）
• 賞与：年2回（6月・12月）

勤務地東京都(【東京本社】東京都新宿区西新宿三丁目７番１号 新宿パークタワー37階)

雇用形態正社員

勤務体系#勤務時間

9：00～17：30（7.5時間勤務／60分休憩）

#休暇・休日

• 完全週休2日制（土・日）、祝日
• 年末年始休暇、ゴールデンウィーク
• 有給休暇、慶弔休暇
• 誕生日休暇、フリーホリデー（年1回。連続3日以上のお休みを取得していただきます）

産休育児休暇：制度あり・実績あり

福利厚生

• ベネフィットステーション（Netflixプラン加入）
• カフェテリアプラン（多彩な福利厚生からポイントの範囲内で

好きなメニューを選択できる制度：年間30万円相当分のポイント

付与※初年度は入社月に併せて按分支給）

• 社内通貨制度BIPo（会社に対する貢献度や業績、技術資格取得

などに対して付与されるインセンティブBIPoは、2万超のアイテ

ム・サービスと交換可能）

度 等

カフェテリアプランとは？

多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内で好きな制度を選択可能（ポイントは年間最大30万円分）

• 保養所・リゾートホテルの利用
• スポーツ施設の割引（ゴルフ、テニス、ダイビングなど）
• レジャー施設の割引（遊園地、美術館、コンサート、映画など）
• スクールの割引（英会話、料理教室など）
• リラクゼーション施設の割引（スパ、エステなど）
• ライフサポート関連の割引（ショッピング、住宅、ベビーシッター、介護など）他多数

社内通貨（BIPo）とは？

会社に対する貢献度や業績、技術資格取得などに対して付与されるインセンティブ。BIPoは、2万超のアイテム(サービス)と交換可能。

試用期間3か月

福利厚生■社会保険

健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金

ベネフィット・ステーション×Netflix

人生のあらゆるシーンでご利用いただける様々な割引優待を受けられるサイト。

また、2023年4月から社員はNetflixのベーシックプランを無料で視聴可能に！

給トク払い

ベネフィット・ステーションよりも更にお得な特典や割引がついたサービスを給与天引きでご利用頂ける、給与天引き決済サービス。

毎月かかる光熱費関連の費用の割引もあり生活費をよりお得にできる！

カフェテリアプラン

カフェテリアプランとは？

多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内で好きな制度を選択可能（ポイントは年間30万円分）

• 保養所・リゾートホテルの利用（※一部メニュー最低価格保障付）
• スポーツ施設の割引（ゴルフ、テニス、ダイビングなど）
• レジャー施設の割引（遊園地、美術館、コンサート、映画など）
• スクールの割引（英会話、料理教室など）
• リラクゼーション施設の割引（スパ、エステなど）
• ライフサポート関連の割引（ショッピング、住宅、ベビーシッター、介護など）他多数

社内通貨（BIPo）による各種報酬制度など

社内通貨（BIPo）とは？

会社に対する貢献度や業績、技術資格取得などに対して付与される社内マイレージ制度のこと

BIPoとは、個人のアクションや取り組みに対して会社から付与されるポイントの名称で、貯まったポイントは20,000種類超のアイテム(サービス)と交換可能で従業員のエンゲージメント向上施策の一つとして取り入れています

ハピルス健康ポイント

日々の生活で健康に関連した活動をするとポイントが貯まり、健康グッズや食品などに交換できるサービス

401ｋ（企業型確定拠出年金）

企業型確定拠出年金（401K）を活用し、社員一人一人が老後生活に備えた資産形成を行うことができる

• 創立記念パーティー
• クラブ活動

その他

• マッサージ機利用可、別途常駐のマッサージ師在中（東京/松山）

企業情報

企業名株式会社ベネフィット・ワン

設立年月1996年3月15日

本社所在地〒163-1037 東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階

支社所在地【大阪】

〒530-0015 大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル3階

名古屋

〒453-6114 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート14階

事業内容福利厚生事業

パーソナル事業

CRM(Customer Relationship Management)事業

インセンティブ事業

ヘルスケア事業

購買・精算代行事業

ペイメント事業

資本金15億27百万円（2025年3月末現在）

従業員数単体1,312名（263名） ※臨時雇用者数（契約社員、嘱託及びアルバイトの就業人員数）を括弧内に外数で記載（2025年3月末現在）

企業サイトURLcorp.benefit-one.co.jp