【1883】金融DX事業拡大に向けたAzure/AWS等のクラウドソリューション事業創生の企画・開発・導入SE

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募集職種詳細

デジタルサービスビジネスユニット(金融システム)

【1883】金融DX事業拡大に向けたAzure/AWS等のクラウドソリューション事業創生の企画・開発・導入SE

職務内容

配属組織名

デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第二システム事業部 金融デジタルイノベーション本部 第1部

配属組織について（概要・ミッション）

組織のミッション

主に金融顧客向けの大～中規模システム開発案件に対して、パブリッククラウドを活用した新規ソリューションの創出・構築・拡販支援を行い、事業部全体のクラウド案件受注・利益貢献を目指す

担当業界

主に銀行、保険、証券など幅広く対応

提供サービス・製品

パブリッククラウド技術や自社製品・ノウハウ等を組み合わせた基盤ソリューション・運用サービス

パブリッククラウド技術・ノウハウを活用した技術コンサルティング、及びシステム設計・導入支援

組織構成

課長2名、主任8名、担当5名

携わる事業・ビジネス・サービス・製品など

パブリッククラウド技術と自社製品・ノウハウ等を組み合わせた基盤ソリューションの創出・構築、およびオンプレミスとパブリッククラウドを組み合わせたハイブリッドクラウドにおけるシステム設計・構築・導入支援

募集背景

国内の顧客企業においては、デジタルによる変革を目指し、新しいビジネスを生み出すための新技術活用やクラウドシフトへのシステム投資が増加している。

当部署では、クラウド技術に関する設計・構築のノウハウを有する技術者を増員し、クラウドソリューション事業体制を強化する事で、顧客ニーズに応えるとともに将来にわたり成長が見込めるクラウド事業領域を拡大させる。

顧客の多様なニーズへの対応と、クラウドを活用したアジリティの高いシステム開発を目指し、Azure、AWSを中心としたパブリッククラウド基盤のソリューションの企画・提案、およびクラウド設計・構築スキルを有する即戦力となる方を募集します。

職務概要

• 顧客情報システムの基盤全般・製品/サービス・運用などの課題に対するクラウドソリューションを設計し開発する。
• 提供するクラウドソリューションにおけるプロジェクト推進を担い、メンバーを牽引し、担当する事業領域に貢献する。

職務詳細

• 組織が顧客のニーズや変化するビジネス要件に素早く対応できるようにするため、クラウド技術の活用方法を検討することでデジタル戦略の策定を支援する。
• クラウドソリューションにおける社外の動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性の評価に貢献する。
• クラウドソリューションに関する技術的、組織的観点から実行可能性調査に貢献して支援し、その結果を文書化する。
• 技術的な方向性を整合させ、アーキテクチャーの将来像を文書化して概念的および論理的アーキテクチャー図を作成し、クラウドソリューションのアーキテクチャーサービスを提供する。

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

• AzureやAWSのパブリッククラウド技術と経験を向上させることができる為、ITエンジニアとしての専門性スキル向上、自己成長、キャリアアップ等を実感しやすく、やりがいがあります。
• クラウドソリューションの提供を通じて、大～中規模の顧客重要システムの開発に携わることができる為、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感しやすく、達成感を得ることができます。
• 特定顧客へのソリューション提供だけではなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの異動・展開も可能なため、多様なシステム開発の経験を得ることができます。
• 大規模システムのオープン化/クラウド化の為、高いセキュリティ要件・設計が求められ、実務を通じてセキュリティ技術の知識・経験を習得できます。

働く環境

• Azure/AWSの有識者として、クラウドソリューションの創生・導入に関する企画・設計・開発・導入を担当しているチームに参加していただきます。
• 在宅勤務を推進しておりますが、配属されるプロジェクト毎に出社頻度などの条件は異なりますので、その時の状況により調整させていただきます。
• 個人が有する技術的なスキルや、個人のモチベーション・得意分野に重点を置き、上位職及び他のチームメンバーが適切にフォローします。
• 習得したいクラウド技術・資格等についても、実務での経験や適宜社内研修制度等を活用する等、組織としてキャリア成長・技術習得をサポートします。

応募資格

必須条件

下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：

• SEとしてプロジェクトマネージャまたは、インフラ領域のプロジェクトリーダーの実務経験（3年以上、開発規模は不問）
• AzureやAWSなどのパブリッククラウドの設計、構築に関する実務経験（1年以上）

歓迎条件

下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：

• システム開発におけるインフラ領域の設計、構築、移行の実務経験をお持ちの方（3年以上）
• AzureやAWSなどのパブリッククラウドに関する資格のうち、中級以上の資格を保有している方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）

• People Champion（一人ひとりを活かす）：

多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

• Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

• Innovation（イノベーションを起こす）：

新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

その他職種特有

• リーダーシップを発揮し、チームで成果をあげられる方
• 担当する顧客・プロジェクトに対して最後まで責任をもって業務遂行ができる方
• 新しい技術の習得やソリューションの情報収集、活用に意欲的な方

最終学歴

学歴不問

待遇

ポジション

主任クラス

給与

• 月給：486,000円～632,000円
• 年収：8,300,000円～10,800,000円

(参考)ポジション別の理論年収

事業部長・本部長クラス：約1,700万円～4,100万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

部長クラス：約1,450万円～2,000万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

課長クラス：約1,150万円～1,500万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

主任クラス：約830万円～1,080万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

担当者クラス：約530万円～800万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

福利厚生

住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など

勤務時間

8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）

その他採用条件についてはこちら

更新日

2026年6月1日

勤務地

• 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 日立システムプラザ新川崎

関連タグ

• #SE
• #金融
• #主任クラス
• #神奈川県

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