【JAPAN AI】事業開発_製造業ドメイン_リーダー候補

JAPAN AI株式会社について

JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。

グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。

ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。

このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。

当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。

昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。

当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。

JAPAN AI株式会社：japan-ai.co.jp

• ：JAPAN AI 「AIエージェント」を提供開始

AIエージェント部門でグランプリに選出

募集背景

この先1、2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約270名規模（2年連続 毎年約100名の採用。業務委託含む）まで増員ができました。

当社が業界特化ソリューションの最重要ドメインと位置付けているのが製造業です。

日本のGDPの約2割を占める製造業は、設計・調達・生産管理・品質管理・保全などの工程に、属人化・人手不足・アナログ業務といった構造課題を抱えています。一方、業界特有の商習慣や高い品質要求のため、汎用SaaSでは対応しきれない領域が多く残されています。

AIエージェントの技術力と製造業の業務知識を掛け合わせることで、業界の産業構造そのものを変えるソリューションを創出できると考えています。

新規事業部では、SaaSに限定せず、製造業向けのソリューションを提供する新規事業開発を行います。製造・フィジカルチームの一員として、製造業ドメインの新規事業の立ち上げ・推進を担うリーダー候補を募集します。

チームの目標/ミッション

JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。

本ポジションのミッションは、AIエージェントの技術力と製造業ドメインの業務ノウハウを掛け合わせ、製造業の業務プロセスを変革する新サービスの企画・開発・事業化（0→1、1→10）を推進することです。

業務内容

～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？

現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。

その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。

AIによる各業種特化のソリューションを通じた新たな価値創造は、当社の今後の成長戦略において重要な柱となっています。

新規事業部の製造業ドメインにおける事業開発リーダー候補として、以下の業務をお任せします。

製造業特化型ソリューションの立ち上げ（0→1）

• 製造業の業務課題（設計・調達・生産管理・品質管理・保全・技術伝承等）の調査・分析・構造化
• 製造業特化型ソリューションの企画・開発・事業化の推進
• 事業計画・収益化戦略の立案サポート、KPI設定・進捗管理

顧客開拓・案件推進

• 製造業顧客への提案・商談推進・受注後の案件推進
• 顧客課題のヒアリング・構造化と、ソリューションへの反映
• 製造業のキーマン・パートナー企業との関係構築

事業成長の加速（1→10、10→100）

• 立ち上げた事業のスケール施策の実行
• セールス・マーケティング・プロダクト部門との連携
• 事業パフォーマンスの評価・改善

チームリード（経験・志向性に応じて）

• プロジェクトの推進リード、後輩メンバーのフォロー・育成
• 将来的には、マネージャーへのステップアップを想定したポジションです

配属予定部署

Vertical事業開発部 AI BPO／業種特化ソリューショングループ：7名

部長代理：1名

建設チーム：1名

製造・フィジカルチーム：1名 ※本ポジションはこちらのチームに配属予定

公共・自治体チーム：1名

製薬チーム：2名

翻訳チーム：1名

経営層（CEO、CTO、CMO、営業責任者等）と直接連携する組織です。

このポジションの魅力

①「製造業×AI」という日本最大級のドメインで、0→1、1→10、10→100の事業開発に携われる

製造業は日本最大の産業でありながら、AI活用はまだ黎明期です。汎用SaaSが踏み込めなかった領域に、AIエージェントで業界構造から変革していく挑戦ができます。ご自身の製造業の業務理解や業界ネットワークを、事業の武器として活用できます。

②圧倒的スピード感で自己成長・市場価値の上昇が実現できる

AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、当社はAI市場のリードカンパニーとして、様々な事例 / プロダクトを創出しています。そのため、今後重要視されるであろうAI知見と事業開発経験を兼ね備えた人材として、他では得られない実践経験を積み、市場価値を飛躍的に高めることができます。

③経営陣と近い距離で、裁量・インパクトの大きな仕事ができる環境

経営陣との距離が非常に近く、事業開発に関わる提案や戦略が経営層に直接届き、意思決定のスピードがとても速いです。経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、大きな裁量を持って事業開発に携わることができます。

「経営との距離の近さ」「意思決定の早さ」「大きな裁量権」が三位一体となった環境こそが、JAPAN AIの事業開発ポジションならではの大きな魅力です。

④日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる

AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になるには、まだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。

働き方

出社勤務となります。

ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。

必須条件

以下すべて満たす方

• 製造業関連の事業会社（メーカー、部品・設備サプライヤー等）、または製造業界を顧客とするIT企業（製造業DX・製造業テック：生産管理／工程管理SaaS、図面・受発注プラットフォーム等）での実務経験
• BtoB領域における法人営業または顧客折衝の経験3年以上

歓迎条件

• BtoB領域におけるIT／SaaSサービスの営業経験
• 顧客課題の特定からソリューション設計、顧客獲得までのいずれかのフェーズを主体的に推進した経験
• 製造業の業務プロセス（設計・調達・生産管理・品質管理・保全等）への理解
• 実務上で築いた製造業界の顧客・パートナーネットワーク
• 新規事業の0→1経験、または起業経験（規模不問）
• サプライヤー・協力メーカーの開拓、SCM・商品企画の実務経験
• 複数部署が関わるチーム・プロジェクトをリードした経験
• 2～3名以上のマネジメント経験
• AI／データ活用の実務経験（実装経験は不要）

求める人物像

〇マインド・スタンス

• 顧客の成功を自分事として捉え、粘り強く伴走できる方
• 高いKPIコミットメントとプレッシャーに打ち勝てる精神的タフネスを持つ方
• 不確実性の高い環境でも主体的に動き、成果を出せる方
• データと事実に基づいた論理的思考ができる方
• 社内外の多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力を持つ方

〇行動特性

• 中長期視点での戦略立案と、短期での確実な実行を両立できる方
• 複雑な課題を構造化し、優先順位を付けて解決できる方
• タフなネゴシエーションでも顧客・社内双方の利益を追求できる方
• 学習意欲が高く、新しい技術やビジネスモデルへの適応力がある方

選考フロー

書類選考 →面接（2回）→ 内定

職種 / 募集ポジション

【JAPAN AI】事業開発_製造業ドメイン_リーダー候補

雇用形態

正社員

給与

年収 7,000,000円 〜 9,000,000円

月給：500,000円～643,000円

∟基本給：359,551円～462,383円

∟固定残業手当（45時間分）140,449円～180,617円

なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。

勤務地

163-6006 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー ５/６階

会社情報

会社名

株式会社ジーニー

事業内容

• 広告プラットフォーム事業
• マーケティングSaaS事業
• デジタルPR事業

設立年月日

2010年4月14日

代表者

代表取締役社長 工藤 智昭

資本金

100百万円（連結、2025年3月末現在）

従業員数

877名（連結、2025年3月末現在）

本社所在地

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階

就業時間

10:00～19:00

福利厚生

待遇・福利厚生

正社員

• 書籍購入補助（半期 30,000円まで）
• リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
• 部活動手当（毎月5,000円まで）
• 家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
• シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
• 資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
• リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
• 定期健康診断（年1回）
• 従業員持株会

契約社員

• 書籍購入補助（半期 30,000円まで）
• リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
• 部活動手当（毎月5,000円まで）
• シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
• リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
• 定期健康診断（年1回）

保険

• 社会保険完備

諸手当

• 交通費全額支給

代表プロフィール

早稲田大学大学院卒業後、株式会社リクルート（現 株式会社リクルートホールディングス）へ入社。2010年4月株式会社ジーニーを創業、代表取締役社長に就任。2023年4月には戦略的AIカンパニーJAPAN AI株式会社を設立し、同社の代表取締役社長を兼任している。

休日休暇

完全週休二日制

所定休日：土・日・祝日

休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇

グループ会社

CATS株式会社（日本）

JAPAN AI株式会社（日本）

ソーシャルワイヤー株式会社（日本）

Geniee International Pte., Ltd.（シンガポール）

Geniee Vietnam Co., Ltd.（ベトナム）

PT. Geniee Technology Indonesia（インドネシア）

PT. Adstars Media Pariwara（インドネシア）

Geniee US Inc.（米国）

Geniee Software India Pvt. Ltd.（インド）

GENIEE ADTECH – FZCO（UAE）

備考

試用期間

正社員/契約社員：1か月

• 受動喫煙対策

敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

• 従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

• 就業の場所の変更の範囲

会社の定める場所

• 有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項（通算契約期間又は更新回数の上限を含む）

更新の上限なし