募集要項
募集内容
仕事内容
日本・EAGSリージョンにおけるAIデリバリーの責任者として、事業戦略・エンタープライズ戦略に沿ったAI活用テーマを選定し、地域のAIデリバリーポートフォリオ、ロードマップ、デリバリー品質、運用安定性、価値実現を一貫して推進します。
自ら重要案件の構造化、問題解決、ソリューション方針の策定に関与するPlayer-Coachとして、業務部門のSME、技術専門家、地域の貢献者、グローバルチーム、外部パートナーを導きます。単独の開発担当ではなく、最優先案件にハンズオンで関与しながら、リージョン全体の成果に責任を持つリーダーシップポジションです。
- 日本・EAGSのAIデリバリーポートフォリオを統括し、事業・エンタープライズ戦略に沿った高価値ユースケースの発掘、評価、優先順位付け、実行順序の設計を推進
- 事業・機能部門のリーダーと連携し、生産性向上、業務プロセス再設計、コスト削減、サイクルタイム短縮、新たな価値創出につながる機会を特定
- 事業ニーズをMicrosoft Copilot、ChatGPT Enterprise、Databricks等を活用した拡張性のあるAIソリューションへ具体化し、グローバルの優先順位・投資判断へ地域の要望を反映
- Player-Coachとして、構想、プロトタイプ、AIエージェント、ワークフロー、導入、定着までのエンドツーエンドデリバリーをリードし、複雑・高優先度案件を直接支援
- 業務部門のSME、技術専門家、地域メンバーを指導し、成果物品質、課題解決、ユーザー導入、ビジネス成果に対する説明責任を確保
- 地域におけるAIソリューションの運用責任者として、Global AI Operationsへの円滑な移管、本番稼働後の性能・安定性・利用状況の監視、課題解決を統括
- Regional AI Governanceと連携し、地域固有の法規制、データ・プライバシー、情報セキュリティ要件に対応
- 外部コンサルタント等の成果物が品質、セキュリティ、アーキテクチャ標準を満たすようレビュー・統制し、品質・コンプライアンス課題のエスカレーション、ベンダー活用、リージョンデリバリー能力・リソース配分を管理
- 導入数、継続利用率、生産性向上、コスト削減、導入スピード、運用安定性、標準準拠、手戻り削減等の指標を用いて価値実現を可視化・改善
- 他リージョンのAI Delivery Leadと再利用可能なソリューションやベストプラクティスを共有し、日本・EAGSの成功事例の他部門・他リージョン展開とグローバル標準の改善に貢献
【ポジションの魅力】
- 日本・EAGSのAIデリバリーポートフォリオ全体を担い、AI施策をPoCから本番導入、継続利用、定量的な事業成果までつなげることができます。
- 成熟済みのプログラムを運用するのではなく、AI機会の発掘、デリバリー、ガバナンス、スケーリングの仕組みを形成段階から構築できます。
- Player-Coachとして、リージョンの重要案件にハンズオンで関与しながら、業務部門、技術専門家、グローバルチーム、外部パートナーを動かすリーダーシップを発揮できます。
- Global AI チームをはじめとするグローバルチームと直接協働し、エーザイ全社のAI戦略・標準・優先順位に日本・EAGSの視点を反映できます。
- AIを活用した事業変革、リージョン・グローバル双方のリーダーシップを深め、将来的にAI、デジタル変革、データ、イノベーション領域の幅広いキャリア機会につなげられます。
応募要件
必須要件
- コンピュータサイエンス、データサイエンス、ビジネス、工学等の学士号・修士号、または同等の実務経験
- テクノロジーデリバリー、デジタルトランスフォーメーション、プロダクト/プログラムマネジメント、または関連する事業変革領域の実務経験(8年以上)
- テクノロジーを活用して業務変革、プロセス改善、または測定可能な事業成果を実現した経験
- 課題定義・優先順位付けから、実装、導入、ユーザー定着までイニシアチブを一貫してリードした経験
- マトリクス組織において、複数部門および幅広い役職層のステークホルダーと合意形成し、影響力を発揮した経験
- 不確実または不完全な情報を整理し、トレードオフを明確にして実行可能なロードマップへ落とし込む能力
- 日本語および英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力
■希望要件
- 企業環境におけるAI、生成AI、業務自動化、または高度分析ソリューションのデリバリー経験
- Microsoft Copilot、ChatGPT Enterprise、Databricks、または同等のAI/データプラットフォームの活用経験
- 外部ベンダー、コンサルタント、システムインテグレーターの成果物品質、進捗、リソースを管理した経験
- グローバルチームと連携するデリバリーモデルでの実務経験
- AIガバナンス、データガバナンス、情報セキュリティ、プライバシー、規制産業要件に関する知識・経験
- AIソリューションの本番運用、性能・安定性モニタリング、課題解決、継続的改善の経験
- AIソリューションの利用定着、効果測定、他部門・他リージョンへの再利用・スケーリング経験
組織構成
グローバルデジタル業務改革本部(IT) 日本・EAGSリージョン:
約90名(中途入社比率約60%)
日本・EAGSリージョン傘下にビジネス業務改革ユニット、プラットフォーム変革ユニット、情報セキュリティユニット、ユーザーエンゲージメントユニットの4ユニット構成です。
■想定残業時間
月平均:20時間 繁忙期:40時間
職種 / 募集ポジション
AIソリューションデリバリーリード
雇用形態
正社員
給与
応相談 〜
勤務地
会社情報
会社名
エーザイ株式会社
採用HP
設立
1941年(昭和16年)12月6日
本社
〒112-8088 東京都文京区小石川4-6-10
代表者
代表執行役CEO 内藤 晴夫
資本金
44,986百万円(2026年3月末現在)
事業内容
医薬品の研究開発、製造、販売および輸出入
従業員数
連結:10,543人
個別:2,979人(2026年3月末現在)
エーザイ株式会社の正社員の人数(エーザイ株式会社在籍社員数+社外への出向者数)をベースにしたものです。
事業所
コミュニケーションオフィス
全国約50か所(2026年3月末現在)
生産拠点
川島工園(岐阜県)、鹿島事業所(茨城県)、エーザイ・マニュファクチャリング・リミテッド(英国)、衛材(中国)薬業有限公司 蘇州工場(中国)、衛材(遼寧)製薬有限公司 本渓工場(中国)、エーザイ・ファーマシューティカルズ・インディア(インド)ほか
研究所
筑波研究所(茨城県)、川島工園(岐阜県)、鹿島事業所(茨城県)、神戸研究所(兵庫県)、Eisai Center for Genetics Guided Dementia Discovery (G2D2)(米国)、エクストン・サイト(米国)、ハットフィールド研究所(英国)ほか
海外営業拠点
エーザイ・インク(米国)、エーザイ・リミテッド(英国)、エーザイ・ゲーエムベーハー(ドイツ)、エーザイ・エス・エー・エス(フランス)、衛材(中国)薬業有限公司(中国)、エーザイ・コリア・インク(韓国)ほか
勤務条件
月平均20時間
想定残業時間** 月平均:20時間
語学要件
一部で英語を使用
・日本語および英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力
ビジネスレベル (JLPT N2)
・日本語および英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
掲載企業の方はこちら(掲載内容の確認、掲載停止のご依頼)