コーポレートITインフラ企画・運用担当|リーダー候補|Microsoft 365・ネットワーク基盤【カルチュア・エンタテインメント グループ㈱】

取得日 2026年9月11日・最終確認 2026年9月11日

募集要項

記載なし

東京都

正社員

ハイブリッド

募集内容

映像・音楽・出版・グッズなど多彩なコンテンツで人々を魅了する、

エンタテインメント カンパニー

20社を超えるグループ企業でメディアミックスを展開し、ビジネススケール拡大中!

カルチュア・エンタテインメント グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立しました。20社を超えるグループを形成し、映像、音楽、出版、広告、グッズなど多岐にわたる事業を展開。質の高いオリジナルコンテンツをお届けしています。

幅広い事業領域を持つ強みを発揮し、メディアミックスを展開することで、コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組むとともに、さらに、新たなエンタテインメントの領域にも果敢に挑戦し、人々のライフスタイルの変化に対応した、時代にふさわしいコンテンツを提供しています。

カルチュア・エンタテインメント グループはミッションである「心動かすエンタテインメントで、明日(あす)を拓く(ひらく)」を体現するために、これからも進化し続けます。

IT部門のミッション

エンタメビジネスを、ITの力で支える仕事です。

カルチュア・エンタテインメント グループ全体のITサービスを対象とし、PCやネットワークインフラから業務システム、Webサイト、セキュリティ対策、IT統制と広く携わります。

社員が安心して働けるIT環境を整えたり、ファンが利用するWebやアプリに関わったりと、社内外のさまざまな人と連携しながら仕事を進めます。

  • グループIT戦略の立案と遂行、IT投資の最適化
  • ITインフラの企画・構築・運用
  • 業務システムをはじめとする共通ITサービスの企画・構築・運用
  • 情報セキュリティ管理体制やガバナンスの整備と運用
  • DX推進やITプロジェクトのマネジメント等グループ各社のデジタル化や業務改善の支援

社員インタビュー

本部門の働き方ややりがいについては、社員インタビューでも詳しく紹介しています。

是非ご覧ください。

全社員の働き方を支える、IT企画部の仕事とは──中途入社で広がったキャリア

中堅座談会 | カルチュア・エンタテインメント グループ採用サイト

業務内容

Microsoft365を利用した業務環境やIntuneによる端末管理、Cisco Merakiによるインフラ管理などグループのITインフラに関する企画や、外部ベンダーと連携した構築・運用を担います。また、志向性と適性によっては、プロジェクトマネージャーとしての役割を軸にしながら、人と組織を動かす組織マネジメントにも挑戦可能なポジションです。

(雇い入れ直後)

  • ネットワークインフラの設計、構築、運用、保守
  • Microsoft 365のテナント設定、管理、運用
  • ネットワークやEDRなどのセキュリティ対策の企画、構築、管理
  • サーバー構築、管理
  • トラブルシューティングと問題解決

また、ご本人の希望・適性・実績により、組織マネジメントをお任せすることもあります。

  • ラインマネジメント
  • メンバーの育成・評価・アサイン管理
  • 組織運営や業務改善の企画・推進

マネジメント業務を必須とするものではありません。

(変更の範囲)変更無し

業務のやりがい

  • ネットワークからMicrosoftテナント管理、セキュリティまでIT基盤の導入の企画、開発、運用まで一貫して携わることができ、スキルアップが望めます
  • 高速ネットワーク下での積極的なクラウドサービスの活用など、最新のサービス、技術に携わることができます
  • 利用ユーザーが近いため、自分の仕事が役立っていることを感じやすく、やりがいや達成感を得られやすい環境です

必須要件

ITインフラの企画、構築、運用管理に関連する基本知識・経験に加えて、①および②のいずれかの要件を満たすこと。

①基本知識・経験

  • Microsoft 365やActive Directory、EntraIDの管理経験
  • IntuneなどMDMの管理経験
  • WindowsやMacなどのOSに関する知識

②以下いずれかの実務経験

  • ネットワーク設計、管理に関する実務経験
  • TCP/IP、DNS、DHCP、VPNなどのネットワークプロトコルに関する知識
  • 現状や課題をヒアリングし、要件として整理する力
  • 外部ベンダーやSaaS等を用いたシステム選定と導入経験
  • 障害発生時のトラブルシューティング経験

求める人物像

  • 論理的思考能力や言語能力が高く、多面的な視点で物事をとらえ、アウトプットが多い方
  • 会社や組織の課題を自ら発見し、システム導入前の仮説構築や導入後の効果検証をできる方
  • 変化の多い状況でも、柔軟に対応しながらスピート感をもって判断・行動できる方
  • 新しいツールや仕組みに関心を持ち、知識をアップデートできる方
  • 社内外含め関係者間の橋渡しや、共通のゴールに導くコミュニケーション力とリーダーシップがある方

職種 / 募集ポジション

コーポレートITインフラ企画・運用担当|リーダー候補|Microsoft 365・ネットワーク基盤【カルチュア・エンタテインメント グループ㈱】

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

年俸制:年収を12分割で支給

保有スキル・経験により検討します

勤務地

141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア

目黒駅徒歩1分

(雇入れ直後)東京本社

リモートワークの場合:自宅を原則とする。

(変更の範囲)なし

待遇

雇用形態:正社員

試用期間:入社後3か月

昇給:年1回(4月)

通勤費:実費支給(上限5万円/月)

働き方:ハイブリットワーク(週2日程度リモートワーク可)

当社はハイブリッドワークを導入していますが、業務の特性上、基本的には出社中心での勤務となります。

試用期間中もフレックスタイム制は利用できます

福利厚生

定期健康診断

介護休職制度、育児休暇制度、永年勤続休暇

関東ITソフトウェア健康保険組合

(レストラン、ジム、有名テーマパーク、保養所などの施設が割引価格で利用可能)

ストック休暇制度

(時効消滅した年次有給休暇の残日数を、傷病等の休暇に備え、最大70日までストック)

マッサージルーム(特別価格で利用可能)

社内カフェ(特別価格での飲食提供・お弁当販売)

産業医面談による就業サポート

服装自由

勤務時間

  • フレックスタイム制(コアタイム11:00ー15:00)
  • 標準労働時間 9:30~18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間)

休日休暇

  • 土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇、産前・産後・育児(取得実績あり)
  • 年間休日日数:121日
  • 有給休暇:12日~(入社月に応じて変動あり)

会社情報

会社名

カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社

設立

2014年12月1日

代表者

代表取締役 社長執行役員 中西 一雄

資本

1,484,606千円(資本準備金含)

事業概要

映像、音楽、出版、グッズなどエンタテインメント分野の企画・制作

本社所在地

東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒セントラルスクエア6階

その他

グループ企業の採用募集については、求人情報本文にて会社概要をご確認ください。

語学要件

英語

英語要件の記載なし

日本語

ネイティブ・流暢

企業情報

Culture Entertainment Group

カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社

エンタメ・ゲームメディア・広告・PR
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