募集要項
募集内容
募集内容
車載および産業用途向けリチウムイオン二次電池「SCiB」の品質保証業務を担当いただきます。顧客との品質に関する調整・折衝や、SCiB製品に使用する部品・材料サプライヤの品質管理・改善支援など、社外関係者との連携が中心となる業務です。将来的には品質保証部門のリーダー候補としてご活躍いただくことを期待しています。
- 顧客との品質保証に関する窓口対応および折衝
- 顧客監査対応、4M変更申請に関する顧客との調整・承認取得
- 市場や顧客返却品の不良解析および顧客向け報告書の作成・説明
- 部品材料サプライヤの認定評価およびサプライヤ監査の実施
- サプライヤ起因不具合に対する原因究明、是正措置の推進および改善内容の承認
- サプライヤからの4M変更申請内容の承認
- 顧客およびサプライヤとの品質課題解決の推進
www.global.toshiba/jp/products-solutions/batter…(/%20https:/www.global.toshiba/jp/products-solutions/battery/scib.html)
求める人材・スキル
顧客やサプライヤなど社外関係者との折衝・調整経験を有し、課題に対して主体的に行動できる方を募集します。関係部門と連携しながら品質課題の解決を推進できるコミュニケーション力と調整力を重視します。
[必須]
- 製造業における顧客対応、サプライヤ対応、営業技術、品質保証などの対外折衝業務経験(いずれかの経験があれば可)
- 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、業務を推進した経験
- 顧客向け報告資料の作成経験
[歓迎]
- 不適合品の原因調査、解析および是正処置の推進経験
- 顧客監査またはサプライヤ監査への対応経験
- 自動車業界における品質保証・品質管理業務経験
- 英語を使用した顧客またはサプライヤとの業務経験
採用部門のPR
自動車、鉄道、産業機器、再生可能エネルギーなどの分野において、幅広く採用されているリチウムイオン二次電池「SCiB™」を支える品質管理部門です。電極材料から電池セル、モジュール・パックまで幅広い製品領域に携わり、顧客やサプライヤと連携しながら品質向上に取り組むことができます。品質課題の解決を通じて製品品質と顧客満足の向上に直接貢献できる、やりがいのある職場です。
職種 / 募集ポジション
【横浜】電池事業× 品質保証エンジニア
雇用形態
正社員
給与
年収 6,000,000円 〜 8,000,000円
ご経験に応じ決定します。
勤務地
横浜市磯子区新杉田町8番地
諸手当
住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など(当社規定による)
昇給/賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型となります。
勤務時間
8:30~17:15(休憩1時間、所定労働時間7時間45分)
フレックスタイム制度あり
在宅勤務制度あり
休日
年間休日126日(2026年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日
休暇
年次有給(初年度18日付与・半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など)
入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。
福利厚生
寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり
退職金
退職金制度あり、確定拠出年金制度あり
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
会社情報
会社名
株式会社東芝
商号
株式会社東芝
本社所在地
神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
創業
1875年(明治8年)7月
取締役社長
島田 太郎(しまだ たろう)
資本金
2,014億4,900万円
年間売上高
3兆7,091億円(連結)
従業員数
94,051名(連結)
給与
600万円〜800万円
企業の求人ページに記載された内容です
勤務条件
126日
年間休日126日(2026年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日
週休2日制(土日)
年間休日126日(2026年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日
18日
年次有給(初年度18日付与・半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など)
フレックスタイム制
フレックスタイム制度あり
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
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