募集要項
600万円〜1,000万円
東京都
記載なし
記載なし
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募集内容
【デジタル事業本部】UI/UXデザイナー/ プロダクト
株式会社朝日新聞社
デジタル事業本部(商品開発部)
PdM・エンジニアと共創するUI/UXデザイナー
仕事概要
業務内容
自社プロダクトの機能改善や新規施策が増える中で、デザイン組織としても「制作担当」から「プロダクトを一緒につくるパートナー」への移行を進めています。
このポジションでは、朝日新聞デジタル版の企画・開発・運営を担うデジタル事業本部においてプロダクトマネージャーやエンジニアと協働しながら、日々の機能
改善・UI 改善を中心に、ユーザー体験の底上げを担当いただきます。
ワイヤー/モック作成だけでなく、デザインシステムやガイドラインに沿った実装しやす
いアウトプットを意識し、再現性の高い UI をチームでつくっていく役割です。
具体的な業務内容
- プロダクトの新機能・改善案件におけるUI/UX デザイン
- 画面遷移図・ワイヤーフレーム・UI デザインの作成
- デザインシステムやコンポーネントライブラリを活用した設計・整理
- 業務委託デザイナー/PdM/エンジニアとの仕様調整・レビュー対応
- ユーザー行動データや定性フィードバックをもとにした UI 改善提案
- デザインガイドライン・ナレッジのドキュメント化
仕事内容/仕事の魅力
- 社会的責任のある朝日新聞社のプロダクト体験設計
- 裁量を持って UI 品質を高められる
- 柔軟な働き方と充実した福利厚生
必須スキル
- UI/UX デザイン経験 3 年以上
- ネイティブ同等の日本語力をお持ちの方。
- Web またはアプリの UI デザイン実務経験
- Figma などデザインツールを用いた画面設計・コンポーネント設計の経験
- チーム開発(PdM/エンジニア等との協働)でのプロジェクト参加経験
- 朝日新聞の社会的使命に共感し、本気で取り組みたい方
歓迎スキル
- アートディレクター経験
- PM.PdM 経験
- アジャイルやクロスファンクショナルチームでの実務経験
- 自社サービスや長期運用プロダクトでの改善サイクル経験
- デザインシステムやスタイルガイドの運用/改善への関与経験
- アクセシビリティや情報設計への経験
- ワイヤー〜UI〜プロトタイプまで一連で作成した経験
求める人物像
- 細かい UI のクオリティと、プロダクト全体の体験の両方を大事にできる方
- 「一人で完結させる」よりも「チームで改善を積み重ねていく」ことにやりがいを感じる方
- レビューやフィードバックを前向きに取り入れ、コツコツ進めていける方
- メディアの社会的役割に共感し、正確さと信頼性のある UI を一緒につくりたい方。
応募概要
給与600~1000万円
賞与 毎年4回(6月、9月、12月、3月)支給
通勤交通費(70kmまで全額会社負担)
勤務地東京本社
東京都中央区築地5-3-2
雇用形態正社員
勤務体系10:00-18:00(昼休憩1時間)
- 年間公休107日、年次有給休暇は入社初年度から最大27日
- 特別休暇(結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等)
- 出産(産前産後19~25週)、育児休業
- リフレッシュ休暇(勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与)
福利厚生【待遇】
当社規定による
諸⼿当・補助制度
- 賞与 毎年4回(6⽉、9⽉、12⽉、3⽉)⽀給
- 通勤交通費(70kmまで全額会社負担)
- 家賃補助制度
- 厚⽣年⾦保険/健康保険/雇⽤保険/労災保険制度
- 在宅勤務⼿当
- 副業可(許可制)
- 短時間勤務制度(⼊社2年⽬から)
- 下記制度の適⽤は、いずれも本社規定による
└ ⾃⼰充実休暇制度(⾃⼰啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同⾏ 、不妊治療など)、語学・ビジネス留学制度、私費留学休職制度
その他
- 診療所併設(東京本社)
- 年2回の定期健康診断
- 社内カフェテリア、コンビニエンスストア、社内⼤浴場
- 研修・eラーニング(条件あり)
企業情報
企業名株式会社朝日新聞社
設立年月1879年1月25日(創刊)
本社所在地東京都中央区築地5-3-2
事業内容新聞・デジタルメディアによるコンテンツ事業、展覧会などのイベント事業、不動産事業
資本金6億5,000万円
従業員数3,651人(2026年4月1日現在)
企業サイトURLwww.asahi.com/corporate
給与
600万円〜1,000万円
- 賞与を含む金額です
企業の求人ページに記載された内容です
勤務条件
27日
年間公休107日、年次有給休暇は入社初年度から最大27日
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
・ネイティブ同等の日本語力をお持ちの方
記載のない項目
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