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IR担当|東京_H2641

取得日 2026年10月27日・最終確認 2026年10月27日

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募集要項

記載なし

東京都

日常的に英語を使用

125日

記載なし

募集内容

職務内容

採用背景

生成AIの進展に伴う需要拡大を背景に、当社事業および株式への注目は世界的に高まっており、米国市場への上場を見据えてIR体制のさらなる強化に向けて増員を行います。

急速な時価総額の成長など、資本市場のダイナミックな変化を最前線で経験できることは、当社IRならではの魅力です。

IR経験者や財務・金融領域の経験をお持ちの方には、早期から投資家・アナリストとの対話を担う中核人材として、企業価値向上に直接貢献いただくことを期待しています。

組織のミッション

当社の競争優位性と戦略を資本市場において明確に伝え、共通の理解を築くことで、企業価値のさらなる向上を目指しています。

職務内容

コーポレートコミュニケーション部IR担当にてIRに携わる業務

具体的な仕事内容

キオクシアのIR担当として、国内外の機関投資家・アナリストとの対話を通じて企業価値向上に貢献いただきます。

財務・事業戦略への理解を深めながら、経営陣と連携して市場とのコミュニケーションを推進し、資本市場からの適正な評価獲得を目指します。

国内外の機関投資家・アナリストとのIRミーティング対応およびエクイティストーリーの企画・発信

  • ご経験に応じて、早期から投資家との対話におけるスピーカーとして活躍いただくことを期待しています。

入社後は財務領域を中心に担当し、事業・経営戦略への理解を深めながら担当範囲を広げていただきます。

決算説明会資料、想定Q&A、統合報告書やIRウェブサイト等の各種IRコンテンツの企画・作成

  • 投資家が重視する論点を踏まえ、当社の成長戦略や事業価値を分かりやすく伝える情報発信を担います。

投資家・アナリストとの対話から得られた市場評価やインサイトの分析、および経営陣・関連部門へのフィードバック

  • 資本市場からの期待や懸念を社内へ還元し、経営判断や情報開示の高度化に貢献いただきます。

海外ロードショー(NDR)、国内外カンファレンス、各種IRイベントの企画・運営

  • グローバル投資家との接点創出を通じて、海外投資家層の拡大や認知向上を推進します。

Capital Access、FactSet等のツールを活用した投資家ターゲティングおよびIR活動の高度化

  • 投資家属性や保有状況の分析をもとに、戦略的なIR活動の企画・推進を担います。

議決権行使担当者とのエンゲージメントを含むSR活動の推進

  • 株主との建設的な対話を通じて、長期的な信頼関係の構築と企業価値向上を目指します。

社内におけるIRリテラシー向上に向けた啓発・情報発信活動

  • IR視点の浸透を図り、資本市場とのコミュニケーション力向上に貢献いただきます。

[従事すべき業務の変更の範囲]

(雇入れ直後)上記の通り

(変更の範囲)その他会社が指示する業務

使用ツール

Microsoft 365、Excel、PowerPoint、CRMツール(Capital Access / FactSet)

使用言語

日本語、英語

業務のやりがい・魅力

  • AI時代に不可欠なNANDフラッシュメモリのリーディングプレイヤーとして、IRの立場からAIの成長・発展を支えることができる環境です。
  • 株式市場からの注目度が高く、自らの発信や投資家との対話が企業価値の向上に直結するダイナミックな環境で業務に取り組むことができます。
  • グローバルな競争環境の中、多様な国籍・経歴を持つ経営陣との協働を通じて、国際的な視野を広げることができます。
  • 海外投資家との対話機会が豊富にあり、グローバル水準のIRスキルを磨くことができます。
  • 成長企業ならではのダイナミックな経営戦略・財務戦略に関与し、経営に近い立場で経験を積むことができます。

想定されるキャリアパス

入社後は、これまで培われたIRの専門知識やご経験を活かしながら、当社の事業内容や最先端のフラッシュメモリ技術に関する理解を深めていただきます。事業部門や経営陣、関連部門との連携を通じて業界や事業への理解を高め、投資家に対して当社の成長戦略や企業価値をわかりやすく発信できるIRプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待しています。

将来的には、国内外の機関投資家との対話や各種IRイベントにおいて中心的な役割を担い、当社を代表するメインスピーカーとして活躍いただくことを想定しています。また、経営戦略や財務戦略への理解を深めながら、企業価値向上に貢献するIR人材としてキャリアを形成いただける環境です。

職場環境

IR部門は、明るく風通しの良い雰囲気の中で、メンバー同士が協力しながら業務を進めています。ベテラン社員とキャリア採用社員がバランスよく在籍しており、それぞれの知見や経験を活かしながら活躍できる環境です。

また、財務・経理部門、経営企画部門、広報部門、事業部門、サステナビリティ部門など社内のさまざまな関係部門と密接に連携して業務を行うため、IR業務を通じて経営視点を養うことができます。

経営陣はIR活動を重要な経営施策の一つと位置付けており、海外NDR(Non-Deal Roadshow)や投資家カンファレンスにも積極的に参加しています。そのため、経営陣との距離が近く、経営や事業戦略に関する理解を深めながら業務に取り組むことが可能です。

さらに、国内外の機関投資家との対話機会が豊富にあり、グローバルなIR業務に携わることができます。海外投資家とのコミュニケーションを通じて、国際的な視点や専門性を高められる環境です。

働き方の面では、フレックスタイム制度や在宅勤務制度を活用しながら、仕事と生活のバランスを取りつつ働いているメンバーも多く、それぞれの状況に応じた柔軟な働き方が可能です。

会社全体としては、資本市場を意識したスピード感のある意思決定を行う一方で、部門を越えて協力し合う堅実で協調性の高い企業文化が根付いています。こうした環境の中で、幅広い関係者と連携しながら専門性を高めていくことができます。

  • 平均残業時間:40間程度/月
  • 在宅勤務:週1日程度 ※部門方針や業務内容による

研修・育成制度

入社後はOJTを中心に、実際の業務を通じてIR業務に必要な知識や実務スキルを習得いただきます。経験豊富なメンバーと連携しながら、決算対応や投資家対応、各種IRイベントの運営など、業務理解を深めていただくことを想定しています。

また、サイレントピリオド期間中には勉強会を実施するなど、業務状況や習熟度に応じて必要な学習機会を設けています。IR業務に関する専門知識に加え、事業や財務、資本市場に対する理解を深めながら、段階的に業務の幅を広げていただける環境です。

入社後の教育/OJT 一例

  • キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座)
  • 工場や現場見学 など

参考記事

  • 職種紹介をみる
  • 社員インタビューをみる
  • 企業情報をみる
  • 福利厚生・人材育成を知る
  • 採用情報をみる
  • オフィス風景をみる
  • キャリア採用サイトをみる

応募資格

【必須要件】※下記全てのご経験・知見をお持ちの方

上場企業におけるIR業務の経験(目安:3年以上)

または財務・経理・FP&A・経営企画等において、財務分析や経営数値管理に関する実務経験をお持ちの方

(社会人経験5年~8年程度の方はIR経験は不問)

  • 財務諸表を理解し、投資家・アナリストに対して財務・会計・企業価値評価の観点から説明できる知識
  • 経営戦略・事業戦略と財務数値を結び付け、論理的かつ説得力のあるストーリーとして発信できる能力
  • AI・テクノロジー業界への関心を持ち、事業内容や市場動向を主体的に学びながら業務に取り組めること
  • 英語によるビジネスレベル以上の読み書き、会話
  • チームワークを重視し、チームの目標達成に向けて自ら考え主体的に行動できる姿勢

【歓迎要件】※必須要件に加えて

  • 日本証券アナリスト協会認定アナリスト(CMA)資格保有者
  • Bloomberg、FactSet等の金融情報端末の利用経験

学歴

大学卒以上

待遇

  • 給与:月給33.3万~80万円(想定年収 550万~1260万円)

上記の下限は初任給(学卒新人)です。経験・能力を考慮し決定

  • 雇用形態:正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)

年収例

  • 950万円/36歳(既婚・子2人/月給53万円+各種手当+賞与)

各種手当には、住宅費補助、家賃補助、次世代育成手当、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。

  • 680万円/28歳(独身/月給39万円+各種手当+賞与)

各種手当には、住宅費補助、家賃補助、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。

  • 勤務時間 :8時30分~17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制)
  • 休日・休暇 :年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、

祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、妊娠保護休暇、看護等休暇等

  • 諸手当:次世代育成手当

(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)

住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等

  • 寮・社宅:独身寮、単身寮、家族社宅
  • その他:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、

在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、雇用保険、労災保険等

管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外

場合により嘱託採用の可能性あり

勤務地

Web面接実施中

本社(東京都港区)

JR田町駅徒歩2分(駅近5分以内)

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

[就業場所の変更の範囲]

(雇入れ直後)上記の通り

在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む

(変更の範囲)会社が指定する場所

配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。

勤務条件

125日

休日・休暇 :年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)

完全週休2日制(土日)

休日・休暇 :年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)

あり

祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇

フレックスタイム制

フレックスタイム制度や在宅勤務制度を活用しながら

語学要件

日常的に英語を使用

■英語によるビジネスレベル以上の読み書き、会話

ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)

企業情報

Kioxia

キオクシア株式会社

東京都

電機・電子部品

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