研修講師（アイリスト）

研修講師（アイリスト）

株式会社Lime

サロンスタッフ

【アイリスト研修講師】全国のアイサロンの技術を支える講師として、技術・接客研修や教育システムの構築、新技術の導入や新メニュー開発を担う役割です。

仕事概要

Limeについて

Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。

若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを250店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。

募集背景

現在、Limeは月5〜10店舗というペースで拡大を続けており、次なる戦略の柱として「教育の仕組み化による売上最大化と、店舗展開のさらなる加速」を掲げています。

新人スタッフの即戦力化を最速にし、1店舗あたりの収益性を向上させるべく、教育組織の核となる技術講師候補を募集します。

このポジションのミッション

これまで培ってきた技術と経験を、次のプロフェッショナルへ。

現場で身につけた技術・接客経験を活かし、アイリストを目指すスタッフの育成を担っていただきます。

自分の経験を誰かの成長に活かしたい

そんな想いを、講師という新たなキャリアで実現できます。

仕事内容

教育を「仕組み化」し、ブランドを「拡張」する 技術指導をベースに、経営直結の幅広い業務に携わっていただきます。

• 技術接客研修
• 研修生のマネジメント
• 最短デビューを実現する教育システムの構築
• LEDまつ毛エクステなど最新技術の導入
• 新メニュー開発・トレンド発信

【キャリアパス 「現場のアイリスト」から「経営幹部」へ】

①入社〜3ヶ月：技術講師トレーニー

• 既存講師のOJTに同行し、研修プログラム・カウンセリング手法をインプット
• 並行して1〜2店舗を担当し、新人スタッフの技術指導デビュー

②4ヶ月目〜1年：技術講師

• 複数店舗の新人研修を単独で担当
• 研修生の売上70万円/月・次回予約率45%達成を目標に育成

③1年〜2年：教育リーダー

• 新人研修の最適化と講師育成（後進の技術講師を育てる立場へ）
• 研修カリキュラム自体の設計・改善に携わる

④2年〜：ブランドディレクター／事業責任者

• 教育・技術の観点からブランド全体の価値設計、または新規ブランド立ち上げ・海外事業推進へ

詳しく知りたい方はこちら

研修講師インタビュー動画：youtu.be/gFWLfn8KzNg

代表密着動画：youtu.be/FUv1RVspDYg?si=HLFHjK5U3UEd0qbm

株式会社Limeについて：youtu.be/swubuNR9LgQ

• 2026年 ベストベンチャー100に選出★

「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

必須スキル

• 個人売上70万円/月以上を3ヶ月平均で達成できる技術力・接客力
• 次回予約率45%以上を安定して獲得できるカウンセリング・提案力
• 物販比率10%以上、またはオプション比率5%以上のいずれかを達成できる販売力
• 規定タイム内で施術を完了できる技術スピード（タイムブランド基準の遵守）

(アイブロウワックス45分/まつ毛パーマ60分/LEDまつ毛エクステフラットラッシュ140本60分)

• 指名顧客30名以上を有し、継続的なリピートに繋げてきた実績

歓迎スキル

• 自身の技術のポイントを言語化し、他者に分かりやすく伝えられるスキル
• 後輩・新人スタッフへの技術指導や研修経験
• 日報作成、研修スケジュール作成、在庫・ワゴン管理などのマネジメント業務経験
• 店長・SV・MGなど上長への報連相・連携をスムーズに行える経験
• 所作・気遣い・清潔感など、接客・ホスピタリティ面での高い意識と実践経験

求める人物像

• 些細なことも共有・報告できる、報連相を徹底できる人
• スタッフに求めるルール・身だしなみを自らが率先して体現できる人
• 研修生の不安や悩みに寄り添い、心理的安全を作れる人
• 会社のルール・理念に共感し、体現できる人
• 否定的な言動を避け、常に「できる方向」へ導こうとする前向きな姿勢を持つ人

応募概要

給与想定年収3,600,000円～7,200,000円

想定月収300,000円～600,000円

（1）基本給：226,400円～452,900円（固定残業代を除く額）

（2）固定残業代（45時間分）：73,600円～147,100円

（3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。

給与改定：年2回

残業時間：月平均20時間

昇給実績（2025年度実績）

• 年収成長率：平均129％（昨対比）
• 年収伸長実績：＋113万円（月給換算 ＋9.4万円）
• 最大月給昇給額：＋30万円（年収換算360万円アップ相当）

勤務地東京本社

東京都渋谷区渋谷1丁目2番5号 MFPR渋谷ビル 5階 8階

研修所

東京都渋谷区神宮前6-18-8ニュー関口ビル5F

雇用形態正社員/業務委託

勤務体系■フルフレックス制（コアタイムなし）

シフトを提出していただきますが、勤務時間は原則9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。

月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。

週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。

年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。

試用期間3ヶ月

福利厚生【キャリア形成支援】

• 昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。
• 新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。
• 独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。

スキルアップ支援

• ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。
• 経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。

ウェルネス・ビューティー

• 健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。
• 美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。
• 美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。
• 社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。

ワークライフバランス

• 産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）。
• 住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助。
• 交通費支給：最大月3万円。
• 服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能。
• 快適なオフィス環境
• 備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。
• ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置 50円～/1本）

企業情報

企業名株式会社Lime

設立年月2017年2月

本社所在地東京都渋谷区渋谷1丁目2-5MFPR渋谷ビル5階、8階

資本金4,500,000

従業員数400名（本部100名、現場スタッフ300名）

企業サイトURLlime-fit.com