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採用マネージャーの年収

2026年版の日本給与ガイド5冊のうち3冊（ヘイズ、マイケル・ペイジ、ロバート・ハーフ）が、この職種の給与を掲載しています。コンセンサス中央値は1,300万円、公表レンジは1,000万円〜1,700万円です。

コンセンサスの数字

1米ドル = 158.46円（欧州中央銀行レート、2026年11月5日）
1,000万円約$63,110
1,300万円約$82,040
1,700万円約$107,300
700万円約$44,180

各ガイドの数字の分布

この職種では、各ガイドの見方に一定の開きがあります。公表数字の最小と最大の差は700万円です。各ガイドは自社の成約実績を集計し、職種の区切り方も独自に定めているため、公表レンジには差が生まれます。

ヘイズマイケル・ペイジロバート・ハーフ

この職種をエージェンシー経由で採用する場合のコスト

コンセンサス中央値1,300万円に対するフィーと採用コスト総額

成功報酬型 (35%)

複数のエージェンシーが1つの求人を担当する方式

紹介フィー
455万円約$28,710
総コスト
1,755万円約$110,800

一般的な範囲：30〜40%

エクスクルーシブ (25%)

信頼する1社に絞って依頼する方式

紹介フィー
325万円約$20,510
総コスト
1,625万円約$102,600

一般的な範囲：20〜30%

フィーは各エンゲージメントモデルの一般的な水準（理論年収に対する率）で計算しており、特定のガイドに帰属するものではありません。

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よくある質問

日本における採用マネージャーの年収中央値はいくらですか？

2026年版ガイド3冊から算出したコンセンサス中央値は1,300万円です。公表されている数字は1,000万円〜1,700万円に分布しています。

採用マネージャーを人材紹介会社経由で採用すると、費用はいくらかかりますか？

業界標準の成功報酬型フィー率（理論年収の35%）で計算すると、中央値に対するフィーは455万円です。エクスクルーシブ契約（25%）なら325万円になります。これらの率は市場相場であり、特定の給与ガイドから引用したものではありません。

採用マネージャーの給与を掲載しているガイドはどれですか？

ヘイズ、マイケル・ペイジ、ロバート・ハーフが、2026年版の日本給与ガイドでこの職種を掲載しています。ここに示すコンセンサスは、それらの公表数字だけをもとにしています。

公表数字に700万円の差があるのはなぜですか？

各ガイドは自社の成約実績を集計し、職種の区切り方も独自に定めているため、公表レンジには差が生まれます。表示しているスプレッドは公表数字の最小と最大の差であり、推計による幅ではありません。

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