HRISマネージャー
中央値1,250万円(ガイド2冊)
2026年版の日本給与ガイド5冊のうち4冊(マイケル・ペイジ、モーガン・マッキンリー、ロバート・ハーフ、ロバート・ウォルターズ)が、この職種の給与を掲載しています。コンセンサス中央値は1,225万円で、各社の公表数字は800万円から1,800万円に分布しています。
この職種では、各ガイドの見方に一定の開きがあります。公表数字の最小と最大の差は1,000万円です。各ガイドは自社の成約実績を集計し、職種の区切り方も独自に定めているため、公表レンジには差が生まれます。
コンセンサス中央値1,225万円に対するフィーと採用コスト総額
成功報酬型 (35%)
複数のエージェンシーが1つの求人を担当する方式
一般的な範囲:30〜40%
エクスクルーシブ (25%)
信頼する1社に絞って依頼する方式
一般的な範囲:20〜30%
フィーは各エンゲージメントモデルの一般的な水準(理論年収に対する率)で計算しており、特定のガイドに帰属するものではありません。
中央値1,250万円(ガイド2冊)
中央値1,200万円(ガイド3冊)
中央値1,200万円(ガイド3冊)
中央値1,175万円(ガイド4冊)
中央値1,300万円(ガイド3冊)
中央値1,100万円(ガイド3冊)
ベンチマーク済みの全職種を収録した一覧表
市場動向・フィーの計算・採用のポイントを解説した記事版
コンセンサス中央値は1,225万円で、2026年版ガイド4冊の公表数字(800万円〜1,800万円)をもとにしています。
業界標準の成功報酬型フィー率(理論年収の35%)で計算すると、中央値に対するフィーは428万7,500円です。エクスクルーシブ契約(25%)なら306万2,500円になります。これらの率は市場相場であり、特定の給与ガイドから引用したものではありません。
マイケル・ペイジ、モーガン・マッキンリー、ロバート・ハーフ、ロバート・ウォルターズが、2026年版の日本給与ガイドでこの職種を掲載しています。ここに示すコンセンサスは、それらの公表数字だけをもとにしています。
各ガイドは自社の成約実績を集計し、職種の区切り方も独自に定めているため、公表レンジには差が生まれます。表示しているスプレッドは公表数字の最小と最大の差であり、推計による幅ではありません。
この職種名に一致する募集中の求人は7件で、日本で採用中の7社が掲載しています
この職種名に一致する求人9件(日本で採用中の9社)をもとに集計しています。
日本語レベルの記載
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
22%
記載なし
78%
英語スキルの記載
ビジネスレベル (TOEIC 785-944)
33%
記載なし
67%
各項目を記載している求人の割合
報酬・福利厚生
89%
人事企画
78%
研修・人材育成
67%
従業員エンゲージメント
56%
労務管理
56%
組織開発
56%
採用
56%
データ分析
44%
HRビジネスパートナー
44%
オンボーディング
44%
人事評価
44%
社会保険手続き
44%
Excel
33%
グローバル人事
33%
各項目を記載している求人の割合
大卒以上
56%
経験5〜9年
44%
修士号
44%
マネジメント経験
33%