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HRビジネスパートナーの年収

2026年版の日本給与ガイド5冊のうち3冊（マイケル・ペイジ、ロバート・ハーフ、ロバート・ウォルターズ）が、この職種の給与を掲載しています。公表されている数字は800万円〜2,000万円で、コンセンサス中央値は1,100万円です。

コンセンサスの数字

1米ドル = 158.33円（欧州中央銀行レート、2026年11月6日）
800万円約$50,530
1,100万円約$69,480
2,000万円約$126,300
1,200万円約$75,790

各ガイドの数字の分布

この職種では、各ガイドの数字が大きく分かれています。最小と最大の差は1,200万円あるため、どちらかの端の数字よりも中央値を基準にするほうが安全です。各ガイドは自社の成約実績を集計し、職種の区切り方も独自に定めているため、公表レンジには差が生まれます。

マイケル・ペイジロバート・ハーフロバート・ウォルターズ

この職種をエージェンシー経由で採用する場合のコスト

コンセンサス中央値1,100万円に対するフィーと採用コスト総額

成功報酬型 (35%)

複数のエージェンシーが1つの求人を担当する方式

紹介フィー
385万円約$24,320
総コスト
1,485万円約$93,790

一般的な範囲：30〜40%

エクスクルーシブ (25%)

信頼する1社に絞って依頼する方式

紹介フィー
275万円約$17,370
総コスト
1,375万円約$86,850

一般的な範囲：20〜30%

フィーは各エンゲージメントモデルの一般的な水準（理論年収に対する率）で計算しており、特定のガイドに帰属するものではありません。

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よくある質問

日本におけるHRビジネスパートナーの年収中央値はいくらですか？

公表されている2026年版ガイド3冊を照合すると、コンセンサス中央値は1,100万円になります。公表レンジは800万円〜2,000万円です。

HRビジネスパートナーを人材紹介会社経由で採用すると、費用はいくらかかりますか？

業界標準の成功報酬型フィー率（理論年収の35%）で計算すると、中央値に対するフィーは385万円です。エクスクルーシブ契約（25%）なら275万円になります。これらの率は市場相場であり、特定の給与ガイドから引用したものではありません。

HRビジネスパートナーの給与を掲載しているガイドはどれですか？

マイケル・ペイジ、ロバート・ハーフ、ロバート・ウォルターズが、2026年版の日本給与ガイドでこの職種を掲載しています。ここに示すコンセンサスは、それらの公表数字だけをもとにしています。

公表数字に1,200万円の差があるのはなぜですか？

各ガイドは自社の成約実績を集計し、職種の区切り方も独自に定めているため、公表レンジには差が生まれます。表示しているスプレッドは公表数字の最小と最大の差であり、推計による幅ではありません。

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