事業推進・PMO_医師向け情報プラットフォームの事業推進

当社は医療情報プラットフォーマーとして、国内医師の7割以上にあたる24万人超の会員基盤を築き、安定成長を遂げてきました。

現在は「第二創業期」として、中長期的な投資と迅速な意思決定により、さらなる成長を目指すフェーズです。単なる増員ではなく、この変革を共に推進するコアメンバーを求めています。

強固な会員基盤と挑戦機会が共存する環境を好機と捉え、医療の未来を共に動かしたいと思う方からのご応募をお待ちしています。

募集背景

プラットフォームユニットは、CareNet公式アプリとCareNet.comを通じて、医師会員の獲得・活性化・継続利用を推進する組織です。2026年8月〜2027年3月は、公式アプリの段階リリース、Webのユーザー体験・コンテンツ刷新、マーケティングとの一体運用を進め、Activeユーザー数、MRPlus視聴、Web講演会、新規医師UUなどの主要KPIを大きく伸ばす計画です。

現在はユニット責任者が、事業方針・取締役会対応・投資判断に加え、ロードマップの進捗管理、KPIの週次運用、予算執行の見通し、開発・コンテンツ・マーケティング・人事・外部パートナー等との調整まで広く担っています。アプリの大型アップデートとWeb／コンテンツ拡大が並行する局面では、方針を具体的な実行計画へ落とし込み、複数部門を横断して推進する役割が不可欠です。

そこで、ユニット責任者の右腕として、プロダクト仕様そのものの責任者ではなく、プロジェクト・KPI・予算・スケジュール・部門間の依存関係を横断的に管理し、実行を前に進める人材を1名採用します。

ミッション

プラットフォームユニットの事業方針を、期限・担当・予算・KPI・依存関係が明確な実行計画へ落とし込み、ユニット責任者と連携しながら、複数チームを横断して計画を着実に前進させることがミッションです。

業務内容

1. 横断プロジェクト／実行計画の管理：アプリ、Web、コンテンツ、マーケティングにまたがる実行計画を一元管理し、期限、担当者、依存関係、完了条件を明確化。遅延や部門間の衝突を早期に把握し、解決に向けて推進する。

• KPIマネジメント：Activeユーザー数、MRPlus視聴、Web講演会、新規医師UU、適合経験等の主要KPIを週次・月次でモニタリング。異常値や未達要因を一次分析し、責任者が判断すべき論点を整理する。
• 予算・発注・投資執行の管理：予算残高、発注、外部実装、マーケティング投資等の執行状況を可視化し、予算超過・不足が見込まれる場合は、対応案を事前に整理する。最終決裁はユニット責任者が行う。
• 関係部署・外部パートナーとの調整：国内PM／Tech、海外開発、デザイン、コンテンツ、法務、マーケティング、経営企画等との間で、スケジュール、成果物、責任分界を調整・合意し、会議後のアクションまで完遂させる。
• 経営・会議体向けレポーティング：定例会議や取締役会向けの進捗報告、投資・ROIに関する数値資料の一次稿を作成。資料作成そのものを目的とせず、意思決定に必要な論点・数値を簡潔に整理する。
• 意思決定支援：課題発生時に、選択肢、トレードオフ、KPIへの影響、必要工数・金額を整理し、責任者の確認待ちでプロジェクトが止まらない状態をつくる。

今後のキャリアパスについて

着任後は、プラットフォームユニットにおける事業推進・PMOの中核として、計画・KPI・予算・会議体の運用を確立していただきます。実績に応じて、ユニット副責任者に近い立場として、進捗管理の最終判断、採用一次対応、対外的な実行説明等、責任者の権限の一部を担うことを想定しています。

将来的には、事業企画・経営企画、またはプロダクト／マーケティングを横断して束ねるマネジメントへのキャリア拡張が考えられます。個別領域の専門性を深めるか、ユニット全体の運営・マネジメントへ進むかは、本人の志向と成果を踏まえて設計します。

事業概要

28万人を超える医療従事者にご利用いただいている医療情報ポータルサイト「CareNet.com」を通じて、医薬品の情報を提供し、製薬企業のMR活動を支援する「医薬営業支援サービス」、医師・医療従事者の自己学習に役立つ医療教育動画を企画・制作し、有料動画配信サービス「CareNeTV」を提供する「医療コンテンツサービス」等、製薬企業や医師・医療従事者向けのサービスを展開しています。

職種 / 募集ポジション

事業推進・PMO_医師向け情報プラットフォームの事業推進

雇用形態

正社員

給与

年収 7,500,000円 〜 9,000,000円

750.0万円～900.0万円

年俸制（分割回数12回）

基本給615,380円/月～738,460円/月

勤務地

102-0071 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル

JR総武線飯田橋駅 徒歩5分

必要な能力・ 経験

必須な能力・経験

必須

事業企画、PMO、事業推進、COO／事業責任者の補佐等として、複数チームを横断し、計画・進捗・予算を管理しながら実行を推進した経験（目安3年以上）

KPIまたは事業数値を週次／月次でモニタリングし、遅延・異常を把握して関係者を動かした経験

予算、発注、投資執行等の状況を可視化・管理した経験（金額規模は問わない）

尚可

デジタルプロダクト（Web／アプリ）、メディア、会員事業等のプロジェクト推進経験

ヘルスケア、会員制メディア、教育・動画領域のいずれかの経験

経営会議・取締役会向け資料の作成経験

SQL／BIを用いて自ら事業数値を取得・分析できるスキル

英語を用いた海外開発チームとの進捗・チケット管理等の実務経験

PdM等のプロダクト業務経験（主務ではないが、仕様を理解し関係者と会話できるレベル）

求める人物像

責任者の意図を汲み取り、期限・担当・予算・判断事項に分解し、自律的に実行へつなげられる方

数字やスケジュールの曖昧さを放置せず、問題を早期に把握し、選択肢を添えて報告できる方

開発・医療・マーケティング等の専門家の制約を理解し、現実的な完遂条件へ着地させられる方

すべてを自分で抱え込まず、Ownerと責任分界を明確にしながら、重要な数値・依存関係は自ら管理できる方

資料作成で終わらず、「課題 → 実行 → 結果 → 次の判断」のサイクルを回せる方

学歴

大卒以上

就業時間

• フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～15:00）
• 所定労働時間：8時間 休憩60分
• 残業：有
• 残業手当：有（管理監督者の場合は無）

固定残業代制 超過分別途支給（管理監督者の場合は深夜労働手当）

固定残業代の相当時間：20.0時間/月（管理監督者の場合は深夜労働手当10.0時間分/月）

職場環境

• 転勤無
• 服装自由
• フレックスタイム制
• テレワーク可（社内規定による）
• 有給消化率70%以上
• 残業月20時間以下
• 副業OK（社内規定による）
• 産休・育休取得率が非常に高く、その後の復職者も多いのが特徴で、

男女問わず家庭と仕事を両立して働くことをサポートしています。

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

通勤手当

会社規定に基づき支給

上限 45,000円/月

在宅手当有

休日・休暇

年間128日

(内訳)

完全週休二日制

土曜 日曜 祝日

その他（年末年始、特別休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇）

社会保険

健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

その他制度

制度備考

• 団体生命保険加入
• 団体3大疾病保障保険加入
• 東京都報道事業健康保険組合加入

インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり

• 副業OK（事前申請あり）
• フリードリンク（コーヒー・紅茶）飲み放題 等
• マッサージチェア使い放題
• 酸素ボックス使い放題
• Care Bar 四半期に1回開催
• 退職金制度有（選択制確定拠出年金）
• アニバーサリー休暇
• 資格報奨金制度有（対象資格の合格・取得時に報奨金を支給）
• コミュニケーション費制度有
• 健康増進サービスVitality利用可
• 社食（会社一部費用負担）有
• オフィスコンビニ有

選考内容

採用人数：1人

面接回数：3回

筆記試験：WEB適性検査 有 （性格診断）

会社情報

会社名

株式会社ケアネット

事業内容

医薬DX事業

• 製薬会社の委託を受け、弊社プラットフォームである「CareNet.com」を活用し、弊社の医師会員約24万人（日本の臨床医の約7割）に向けた治療薬の適正処方に関する情報を提供するサービス事業。
• 製薬会社の新薬における販売戦略コンサルティングやマーケティングプロデュースを実行する事業。
• 電子カルテデータ等の医療関連情報を分析することによる、製薬企業の要望に即したエビデンス検証・創出を実行するデータサイエンス事業
• 昨今の製薬会社の「固定費を変動費化する」方針をとらえた派遣MR（CSO）事業
• 医薬品の開発支援や治験の支援をする事業

メディカルプラットフォーム事業

• 「CareNet TV」というブランドの国家試験対策等、医師向け学習コンテンツの提供事業
• 病院の経営健全化を図る、病院向け経営コンサルティング事業
• 病院の在庫適正化を図る、院内物流（SPD）事業ならびにシステムコンサルティング事業
• 病院・クリニックの後継者を探す医業承継事業
• ハイクラス医師の転職支援事業（ヘッドハンティング型）

想い

当社は、「知と情熱と行動力で、医療人を支え、医療の未来を動かす。」というパーパスを掲げ、医療従事者向けプラットフォームを基盤に、医療の人材・教育・経営関連の事業から新薬の開発・治験・普及を支援する事業まで、医療・医薬分野の専門サービスを幅広く展開しています。

医療を支えたいという情熱、これがケアネット創業の原点です。まずは、衛星放送による日本初の医学教育専門放送を開始。そしてインターネットによる医療情報提供へ。技術の進歩に伴い情報提供の手段は変わっても、この情熱は創業以来変わりません。

ケアネットは、同じ思いを持つ仲間を増やし、様々な専門性を持つグループとして成長しています。祖業の教育に留まらず、人材、経営などの医療機関支援事業も手掛け、更に、新しい医薬品の開発、プロモーション事業なども展開しています。

健康社会の実現のためには、医療がサステナブルでなければなりません。しかしながら、医療を取り巻く環境は厳しさを増し、課題は複雑化しています。解決に向け、私たちは専門性の「知」を集結し、「情熱」をもって「行動」し続けることで医療の未来を動かす覚悟です。