兵庫県の転職先企業
56社が兵庫県で正社員求人462件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
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採用市場の概況
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56社が兵庫県で正社員求人462件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
設備保全・信頼性技術の求人が最も多いのはアマゾンジャパン合同会社で、11社・27件のうち11件です（2位は三菱重工業株式会社の5件）。
三菱重工業株式会社が求人全体の34%を占めています。
リモートまたはハイブリッド勤務を記載した求人は11%、追跡対象全体では27%です。
期間を通じて確認を続けている45社の合計です。期間の途中で確認を開始した企業は含まれません。 2026年10月3日時点 · 2026年8月17日から毎日確認
兵庫県 · 比較可能な給与記載のある求人202件（30社）
中央値 750万円 · 求人202件
500万円
募集時給与の典型レンジ
1,000万円
給与レンジ別の求人数
400〜599万円
46
600〜799万円
128
800〜999万円
24
このページの採用状況を、同じ指標でより広い市場と比べたものです。
比較対象：ディレクトリ掲載企業全体（1,170社）
日本語レベルの記載
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
3%
ビジネスレベル (JLPT N2)
2%
記載なし
94%
英語スキルの記載
ネイティブ・流暢レベル (TOEIC 945-990)
4%
各項目を記載している求人の割合
大卒以上
14%
経験3〜4年
9%
経験5〜9年
8%
マネジメント経験
7%
経験1〜2年
3%
修士号
3%
このページの数値は、各社の採用ページを毎日確認して取得したものです。正確に測定できない数値は、推定せずに非表示にしています。 データの問題を報告する
| 三菱重工業株式会社 |
| 総合研究所／原子力発電プラント（軽水炉・次世代炉・高速炉）主要機器の研究開発業務 | 三菱重工業株式会社 |
| 【兵庫／高砂】水・エネルギー部 設計グループ／ ポンプ設計エンジニア（機械） | 三菱重工業株式会社 |
| 【勤務地：神戸市】原子力プラントの基本設計（耐震/火災等の防護設計、1次系ループ/重機器サポート設計） | 三菱重工業株式会社 |
| 次世代型・新型・既設原子力発電所の機器設計・開発・保全業務 | 三菱重工業株式会社 |
| 【勤務地：兵庫県神戸市】原子力セグメント/廃炉業務にかかわる基本計画担当 | 三菱重工業株式会社 |
| 【脱炭素・GTCC】ガスタービン燃焼調整エンジニア（兵庫県） | 三菱重工業株式会社 |
| 【脱炭素・GTCC】発電プラント・機器に関わる品質マネジメント業務(兵庫県高砂) | 三菱重工業株式会社 |
| 【兵庫県/神戸市勤務】艦特/神船造部潜水艦・海洋無人機の建造・修理等（技能職） | 三菱重工業株式会社 |
| 【勤務地：兵庫県神戸市】ナトリウム冷却高速炉の機器設計・研究開発（原子炉構造） | 三菱重工業株式会社 |
| 総合研究所／MHI製品の価値を最大化するアフターサービスの企画・開発エンジニア | 三菱重工業株式会社 |
| 【脱炭素・GTCC】プロジェクトコスト 管理業務（兵庫県） | 三菱重工業株式会社 |
| 総合研究所／通信・ネットワークの研究開発 | 三菱重工業株式会社 |
| 【勤務地：兵庫県神戸市】ナトリウム冷却高速炉の系統設計・研究開発（燃料取扱設備） | 三菱重工業株式会社 |
| 【勤務地：兵庫県神戸市】ナトリウム冷却高速炉の機器設計・研究開発（燃料取扱設備） | 三菱重工業株式会社 |
| 【脱炭素・GTCC】発電プラントの計装・制御設計業務（兵庫県） | 三菱重工業株式会社 |
| 【脱炭素・GTCC】グローバル調達を支える技術者、調達エキスパート求む（兵庫県） | 三菱重工業株式会社 |
| 総合研究所／流体解析及び検証試験による高性能ターボ機械の研究開発 | 三菱重工業株式会社 |
| 【脱炭素・ガスタービン】脱炭素社会実現に向けた発電用ガスタービンの燃焼エンジニア（次世代エネルギーを実現する燃焼技術）（兵庫県） | 三菱重工業株式会社 |
| 【勤務地：東京/丸の内または兵庫県/神戸】未来のエネルギーを支える！原子炉向け燃料の開発・設計エンジニア、プロジェクト管理者 | 三菱重工業株式会社 |
| 【勤務地：兵庫県神戸市】ナトリウム冷却高速炉 ナトリウム冷却系の系統設計 | 三菱重工業株式会社 |
| 【神戸】原子セグメントのIT基盤戦略策定及び実装推進業務 | 三菱重工業株式会社 |
1,000〜1,199万円
3
1,200〜1,399万円
1
このページの求人数が少ないため比較できません。 |
| 掲載期間の中央値 | 募集終了した求人がまだ少ないため、掲載期間は計測できません。 | ||
| 年収を明記した求人の割合 | 44% | 44% |
| 掲載年収の中央値 | 750万円 | 750万円 |
| 英語レベル分類済み求人のうち英語が必要（E1以上）な割合 | 49% | 35% |
| 英語レベル分類済み求人のうち日常的に英語を使う（E3以上）割合 | 17% | 15% |
| 管理職相当の役職名の割合 | 9% | 14% |
件数は1社あたりの平均、割合は2026年10月2日時点の掲載求人全体に対するものです。英語の行は英語レベル分類（求人の一部）に基づくため、採用市場の概況にある英語に言及した求人の割合とは異なります。どちらかの求人数が少なく公平に比べられない項目は表示していません。
ビジネスレベル (TOEIC 785-944)
3%
日常会話レベル (TOEIC 550-784)
14%
初級レベル (TOEIC 225-549)
2%
記載あり・レベル指定なし
6%
記載なし
70%
募集要項の本文を取得できた求人433件が対象です。両方の言語を求める求人は両方に数えられます。
同業界での経験
3%
各項目を記載している求人の割合
Excel
15%
プロジェクトマネジメント
12%
データ分析
10%
PowerPoint
7%
ステークホルダーマネジメント
7%