茨城県の転職先企業
38社が茨城県で正社員求人385件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
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38社が茨城県で正社員求人385件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
品質保証の求人が最も多いのは株式会社日立製作所で、7社・23件のうち16件です(2位はAstemo株式会社の2件)。
株式会社日立製作所が求人全体の32%を占めています。
必要経験年数を記載した求人は3年が最も多く、5年以上を求めるものは26%、追跡対象全体では36%です。
期間を通じて確認を続けている23社の合計です。期間の途中で確認を開始した企業は含まれません。 2026年10月3日時点 · 2026年8月1日から毎日確認
この分野の給与データは非表示です。給与記載のある求人は212件ありますが、公開している企業が少なく、相場としてお示しできません。十分な数の企業が公開すると表示されます。
このページの採用状況を、同じ指標でより広い市場と比べたものです。
比較対象:ディレクトリ掲載企業全体(1,170社)
日本語レベルの記載
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
2%
ビジネスレベル (JLPT N2)
3%
日常会話レベル (JLPT N3)
1%
記載なし
94%
英語スキルの記載
各項目を記載している求人の割合
経験3〜4年
15%
大卒以上
13%
経験5〜9年
10%
経験1〜2年
9%
マネジメント経験
7%
同業界での経験
4%
このページの数値は、各社の採用ページを毎日確認して取得したものです。正確に測定できない数値は、推定せずに非表示にしています。 データの問題を報告する
| 【907】燃料デブリ取り出しに関するプロジェクトリーダー(日立GEベルノバ*へ出向) | 株式会社日立製作所 |
| 【3085】原子力サプライチェーンの維持・強化・開拓に向けた渉外業務(日立GEベルノバニュークリア・エナジーへ出向) | 株式会社日立製作所 |
| 【2891】無線ネットワークの新規事業創出、高信頼無線技術開発に関わるシステムエンジニア【担当者クラス】 | 株式会社日立製作所 |
| 【1197】原子力発電プラントの配置計画/土建調整エンジニア(日立GEベルノバ*へ出向) | 株式会社日立製作所 |
| 【2766】最先端半導体パッケージ実装に関する構造信頼性の解析技術の研究開発 | 株式会社日立製作所 |
| 【2823】【課長クラス】グローバルな鉄鋼生産を支える鉄鋼生産設備向け制御システムに関する設計・開発 | 株式会社日立製作所 |
| 【1698】燃料デブリ取り出しに関するプロジェクトマネージャー(日立GEベルノバ*へ出向) | 株式会社日立製作所 |
| 【240】【課長クラス】デジタルシステム&サービスにおけるITプロジェクトのアセスメント・支援等による健全性確保の推進 | 株式会社日立製作所 |
| 【2008】水圧制御ユニット/制御棒駆動機構関連機器に関する設計・開発(日立GEベルノバ*へ出向) | 株式会社日立製作所 |
| 【1457】海外向け原子力製品(次世代小型軽水炉)の品質保証・品質管理(日立GEベルノバ*へ出向) | 株式会社日立製作所 |
| 【215】【主任クラス】防衛装備品向け特殊車両の事業提案/設計業務 | 株式会社日立製作所 |
| 【2992】【担当者クラス】鉄道車両電気システム向け品質保証エンジニア | 株式会社日立製作所 |
| 【87】カーボンニュートラル実現に向けた分散型エネルギー制御システムの設計・開発(水素システム、燃料電池システム、EMS等) | 株式会社日立製作所 |
| 【1672】原子力事業に関する試運転業務、購入品検査業務(日立GEベルノバ*へ出向) | 株式会社日立製作所 |
| 【132】鉄道ビジネスユニットの水戸工場における防火防災企画・運営担当(主任) | 株式会社日立製作所 |
| 【3067】【主任クラス】鉄道インフラを支えるプロジェクト品質保証(プロジェクトQA) | 株式会社日立製作所 |
| 【181】【主任クラス】鉄道車両電気システム向け品質保証エンジニア | 株式会社日立製作所 |
| 【1546】【主任クラス】防衛装備品向け電動機ユニットの設計・開発 | 株式会社日立製作所 |
| 【1547】【担当者クラス】車上装置の試験に関するエンジニア | 株式会社日立製作所 |
| 【2143】原子力施設向け計測制御設備のシステム設計・開発(主任クラス) | 株式会社日立製作所 |
| 【3102】信号保安システム(ATC地上システム・電子連動システム)の設計・開発・システムエンジニアリング | 株式会社日立製作所 |
このページの求人数が少ないため比較できません。 |
| 掲載期間の中央値 | 募集終了した求人がまだ少ないため、掲載期間は計測できません。 | ||
| 年収を明記した求人の割合 | 57% | 44% |
| 掲載年収の中央値 | このページの求人数が少ないため比較できません。 | ||
| 英語レベル分類済み求人のうち英語が必要(E1以上)な割合 | 43% | 35% |
| 英語レベル分類済み求人のうち日常的に英語を使う(E3以上)割合 | 15% | 15% |
| 管理職相当の役職名の割合 | このページの求人数が少ないため比較できません。 | ||
件数は1社あたりの平均、割合は2026年10月2日時点の掲載求人全体に対するものです。英語の行は英語レベル分類(求人の一部)に基づくため、採用市場の概況にある英語に言及した求人の割合とは異なります。どちらかの求人数が少なく公平に比べられない項目は表示していません。
ネイティブ・流暢レベル (TOEIC 945-990)
1%
ビジネスレベル (TOEIC 785-944)
3%
日常会話レベル (TOEIC 550-784)
21%
初級レベル (TOEIC 225-549)
3%
記載あり・レベル指定なし
5%
記載なし
66%
募集要項の本文を取得できた求人363件が対象です。両方の言語を求める求人は両方に数えられます。
修士号
3%
各項目を記載している求人の割合
プロジェクトマネジメント
19%
ステークホルダーマネジメント
15%
Excel
11%
データ分析
8%
PowerPoint
5%