神奈川県の転職先企業
140社が神奈川県で正社員求人1,730件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
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神奈川県の転職先企業
140社が神奈川県で正社員求人1,730件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
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過去14日間に110件の求人が追加されました。富士通株式会社は求人を31件追加、Marriott Internationalは求人を14件追加、ボッシュ株式会社は求人を9件追加しました。
3週間以上追跡している31社の過去14日間の追加分です。追跡を始めたばかりの企業は、採用増として読まれないよう除いています。
期間を通じて確認を続けている101社の合計です。期間の途中で確認を開始した企業は含まれません。 2026年10月3日時点 · 2026年8月17日から毎日確認
神奈川県 · 比較可能な給与記載のある求人804件（62社）
中央値 750万円 · 求人804件
540万円
募集時給与の典型レンジ
930万円
給与レンジ別の求人数
400万円未満
8
400〜599万円
177
600〜799万円
255
このページの採用状況を、同じ指標でより広い市場と比べたものです。
比較対象：ディレクトリ掲載企業全体（1,170社）
日本語レベルの記載
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
9%
ビジネスレベル (JLPT N2)
4%
記載なし
87%
英語スキルの記載
ネイティブ・流暢レベル (TOEIC 945-990)
3%
各項目を記載している求人の割合
経験3〜4年
17%
大卒以上
12%
マネジメント経験
11%
経験5〜9年
11%
経験1〜2年
7%
同業界での経験
このページの数値は、各社の採用ページを毎日確認して取得したものです。正確に測定できない数値は、推定せずに非表示にしています。 データの問題を報告する
| 【川崎】水・環境ソリューションのセールスエンジニア|B01 | 株式会社東芝 |
| 【川崎勤務】防衛事業における製造業務(組立・配線・調整／試験) | 株式会社東芝 |
| 半導体デバイスの事業企画・事業戦略（CMOS/SPAD/μOLED） | キヤノン株式会社 |
| 半導体デバイスの評価技術開発エンジニア（CMOSイメージセンサを代表とする半導体デバイス） | キヤノン株式会社 |
| 事業企画スタッフ（イメージング事業） | キヤノン株式会社 |
| AIエンジニア（生成AI・業務支援AI） | キヤノン株式会社 |
| 工場DX 生産DX ITエンジニア | キヤノン株式会社 |
| 【防衛宇宙_特殊車両／相模原】防衛省向け特殊車両の製造業務 | 三菱重工業株式会社 |
| 総合研究所／当社製品の動的信頼性向上に関する研究開発 | 三菱重工業株式会社 |
| 【エンジン・エナジー／相模原】【第二新卒歓迎】エンジン用部品の調達職 | 三菱重工業株式会社 |
| 【エンジン・エナジー／相模原】【第二新卒歓迎】産業用ディーゼルエンジンの設計開発担当 | 三菱重工業株式会社 |
| 【防衛宇宙_特殊車両／相模原】特殊車両の生産管理システム開発・維持運営業務 | 三菱重工業株式会社 |
| 【エンジン・エナジー／ターボチャージャ 相模原】社内DX推進担当（業務改革／デジタル化推進） | 三菱重工業株式会社 |
| 【エンジン・エナジー／相模原】エンジン発電セットの設計・市場機対応および低・脱炭素発電システムの開発 | 三菱重工業株式会社 |
| 【防衛宇宙_特殊車両／相模原】特殊車両の生産管理および生産技術業務 | 三菱重工業株式会社 |
| 【防衛宇宙_特殊車両／相模原】特殊車両向け電装システムの開発職 | 三菱重工業株式会社 |
| 【第二新卒歓迎】特殊車両等の製品における調達業務 | 三菱重工業株式会社 |
| 【防衛宇宙_特殊車両／相模原】防衛省向け有人/無人車両のソフトウェア開発 | 三菱重工業株式会社 |
| 【エンジン・エナジー／相模原】【第二新卒歓迎】脱炭素（水素、バイオ燃料などを含む ）社会に向けたエンジンの試験・評価担当 | 三菱重工業株式会社 |
| 【ターボチャージャ／相模原】【第二新卒歓迎】ターボチャージャの設計職 | 三菱重工業株式会社 |
| 総合研究所／AI等により増大する電力需要に対応する高出力・高効率レシプロエンジン技術の研究開発 | 三菱重工業株式会社 |
800〜999万円
237
1,000〜1,199万円
99
1,200〜1,399万円
21
1,400〜1,599万円
4
1,600万円以上
3
| 0.9 | 2.2 |
| 掲載期間の中央値 | 募集終了した求人がまだ少ないため、掲載期間は計測できません。 | ||
| 年収を明記した求人の割合 | 47% | 44% |
| 掲載年収の中央値 | 750万円 | 750万円 |
| 英語レベル分類済み求人のうち英語が必要（E1以上）な割合 | 44% | 35% |
| 英語レベル分類済み求人のうち日常的に英語を使う（E3以上）割合 | 19% | 15% |
| 管理職相当の役職名の割合 | 17% | 14% |
件数は1社あたりの平均、割合は2026年10月2日時点の掲載求人全体に対するものです。英語の行は英語レベル分類（求人の一部）に基づくため、採用市場の概況にある英語に言及した求人の割合とは異なります。どちらかの求人数が少なく公平に比べられない項目は表示していません。
ビジネスレベル (TOEIC 785-944)
10%
日常会話レベル (TOEIC 550-784)
9%
初級レベル (TOEIC 225-549)
3%
記載あり・レベル指定なし
8%
記載なし
67%
募集要項の本文を取得できた求人1,500件が対象です。両方の言語を求める求人は両方に数えられます。
5%
修士号
4%
経験10年以上
3%
各項目を記載している求人の割合
プロジェクトマネジメント
22%
ステークホルダーマネジメント
12%
データ分析
10%
Excel
10%
PowerPoint
5%