茨城県の電機・電子部品業界の転職先企業
6社が茨城県で正社員求人154件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
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6社が茨城県で正社員求人154件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
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株式会社日立製作所が求人全体の81%を占めています。
リモートまたはハイブリッド勤務を記載した求人は53%、追跡対象全体では27%です。
給与を明記した求人は88%、追跡対象全体では44%です。
期間を通じて確認を続けている5社の合計です。期間の途中で確認を開始した企業は含まれません。 2026年10月2日時点 · 2026年8月1日から毎日確認
電機・電子部品の給与データは非表示です。給与記載のある求人は135件ありますが、公開している企業が少なく、相場としてお示しできません。十分な数の企業が公開すると表示されます。
このページの採用状況を、同じ指標でより広い市場と比べたものです。
比較対象:国内の電機・電子部品企業全体(54社)
このページの数値は、各社の採用ページを毎日確認して取得したものです。正確に測定できない数値は、推定せずに非表示にしています。 業種は求人ではなく企業に対する分類のため、複数の事業を持つ企業は、その企業が関わるすべての業種に表示されます。 データの問題を報告する
| 【232】【主任クラス】鉄道用信号システム向け品質検証に関するエンジニア | 株式会社日立製作所 |
| 【1558】水環境分野での上下水道プラント制御システムにおける製品検査、現地試運転調整および品質保証業務 | 株式会社日立製作所 |
| 【2765】海外小型炉に関する安全設計業務(日立GEベルノバ*へ出向) | 株式会社日立製作所 |
| 【2688】原子力施設向け計測制御設備のシステム設計・開発【特に原子力特有の計装設備】(主任クラス) | 株式会社日立製作所 |
| 【1813】水力発電所向け電力変換装置に関する設計業務・開発業務 | 株式会社日立製作所 |
| 【1509】【茨城勤務】次世代の電力・エネルギー業界をリードする系統監視制御システムエンジニア募集 | 株式会社日立製作所 |
| 【906】原子力施設向け補機に関する構造設計(日立GEベルノバ*へ出向) | 株式会社日立製作所 |
| 【3012】原子炉圧力容器・原子炉内構造物の設計・開発(日立GEベルノバ*へ出向) | 株式会社日立製作所 |
| 【3080】鉄道事業での車両部門(電気品)の事業戦略実現のための組織・人財戦略を担うHRBP(課長相当職) | 株式会社日立製作所 |
| 【2669】鉄道事業における信号保安システムの設計・開発・プロジェクト管理【主任クラス】 | 株式会社日立製作所 |
| 【1742】原子力施設向け設備納入に向けたシステム・機器の設計・開発(日立GEベルノバ*へ出向) | 株式会社日立製作所 |
| 【2990】熱電エネルギーマネジメントの研究開発 | 株式会社日立製作所 |
| 【1137】原子力施設向け計装制御設備の設計・取り纏め(日立GEベルノバ*へ出向) | 株式会社日立製作所 |
| 【2530】【主任クラス】鉄道車両向け車上信号装置のシステムエンジニア | 株式会社日立製作所 |
| 【491】原子力施設の廃炉関連機器・設備及び工法の開発設計(日立GEベルノバ*へ出向) | 株式会社日立製作所 |
| 【1133】原子力施設向けIT製品エンジニア(日立GEベルノバ*へ出向) | 株式会社日立製作所 |
| 【412】【オープンポジション】電力・上下水道・原子力などの制御システム設計(担当者) | 株式会社日立製作所 |
| 【2242】付加価値を生み出す「生産技術」、製造価値を高める「生産管理」(日立GEベルノバ*へ出向) | 株式会社日立製作所 |
| 【1741】原子力施設向け動的機器の設計・開発(日立GEベルノバ*へ出向) | 株式会社日立製作所 |
| 【473】原子力発電プラントに関するバルブ設計業務(日立GEベルノバ*へ出向) | 株式会社日立製作所 |
| 【2515】【プロジェクトリーダー】原子力施設における情報システム/DXソリューションの新規導入の牽引 | 株式会社日立製作所 |
このページの求人数が少ないため比較できません。 |
| 掲載期間の中央値 | このページの求人数が少ないため比較できません。 | ||
| 年収を明記した求人の割合 | 89% | 58% |
| 掲載年収の中央値 | このページの求人数が少ないため比較できません。 | ||
| 英語レベル分類済み求人のうち英語が必要(E1以上)な割合 | 49% | 47% |
| 英語レベル分類済み求人のうち日常的に英語を使う(E3以上)割合 | 11% | 18% |
| 管理職相当の役職名の割合 | このページの求人数が少ないため比較できません。 | ||
件数は1社あたりの平均、割合は2026年10月1日時点の掲載求人全体に対するものです。英語の行は英語レベル分類(求人の一部)に基づくため、採用市場の概況にある英語に言及した求人の割合とは異なります。どちらかの求人数が少なく公平に比べられない項目は表示していません。