電機・電子部品業界の経理職の転職
12社が電機・電子部品業界の経理職の正社員求人21件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
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12社が電機・電子部品業界の経理職の正社員求人21件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
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期間を通じて確認を続けている8社の合計です。期間の途中で確認を開始した企業は含まれません。 2026年9月22日時点 · 2026年8月1日から毎日確認
全業界の経理職 · 比較可能な給与記載のある求人217件（136社）
中央値 750万円 · 求人217件
600万円
募集時給与の典型レンジ
900万円
給与レンジ別の求人数
400万円未満
3
400〜599万円
36
600〜799万円
83
800〜999万円
このページの採用状況を、同じ指標でより広い市場と比べたものです。
比較対象：国内の電機・電子部品企業全体（54社）
このページの数値は、各社の採用ページを毎日確認して取得したものです。正確に測定できない数値は、推定せずに非表示にしています。 業種は求人ではなく企業に対する分類のため、複数の事業を持つ企業は、その企業が関わるすべての業種に表示されます。 データの問題を報告する
| パナソニック株式会社 |
| 【1942】【茨城地区】デジタルシステム＆サービスセクターにおける財務・経理担当 | 株式会社日立製作所 |
| 【1119】グローバルデータストレージ事業における経理・財務メンバー | 株式会社日立製作所 |
| 【64】【東京・神奈川地区】デジタルシステム＆サービスセクターにおける財務・経理担当 | 株式会社日立製作所 |
| (京都 桂川)工場管理会計マネージャー | オムロン株式会社 |
| 株式会社SBO管理グループにおける経理労務担当 | 株式会社SOUSHINホールディングス |
| 【新規募集停止9/1】決算/税務担当者(リーダークラス) | カシオ計算機株式会社 |
| 《東京/神奈川》《経理》現場ソリューション事業の経理担当（決算・管理会計）【PCO 経理・財務本部】 | パナソニック株式会社 |
| 《東京》《経理》パナソニック コネクトにおける現場ソリューション事業経理担当【PCO 経理・財務本部】 | パナソニック株式会社 |
| ポジティブアクション《東京/神奈川/大阪》《経理・財務オープンポジション》マネージャー候補【PCO 経理・財務本部】 | パナソニック株式会社 |
| グループ連結決算や重要PJにおける高難度会計課題の解決をリードするエキスパート・将来の組織責任者候補【PHD 経理部】 | パナソニック株式会社 |
| Senior Accountant | タレスジャパン株式会社 |
| 356_本社経理業務(単体/連結決算) | セイコーエプソン株式会社 |
| Assistant Finance & Accounting Manager | アナログ・デバイセズ株式会社 |
| 堀場製作所／HORIBAグループを支える経営管理・経理財務（京都） | 株式会社堀場製作所 |
| 会計/税務/財務 | キヤノン株式会社 |
| （株）東芝及び東芝グループ会社での財務・経理業務（事業部経理・事業場経理） | 株式会社東芝 |
| （株）東芝及び東芝グループ会社での財務・経理業務（グローバル財務・経理） | 株式会社東芝 |
| （株）東芝及び東芝グループ会社での財務・経理業務 | 株式会社東芝 |
| 経理スタッフ、マネージャー、およびマネージャー候補者 | シャープ株式会社 |
| シャープマーケティングジャパンにおける経理職 | シャープ株式会社 |
64
1,000〜1,199万円
24
1,200〜1,399万円
3
1,400〜1,599万円
3
1,600万円以上
1
電機・電子部品業界の経理職の給与データは非表示です。給与記載のある求人は16件ありますが、公開している企業が少なく、相場としてお示しできません。十分な数の企業が公開すると表示されます。
このページの求人数が少ないため比較できません。 |
| 掲載期間の中央値 | このページの求人数が少ないため比較できません。 | ||
| 年収を明記した求人の割合 | 76% | 57% |
| 掲載年収の中央値 | このページの求人数が少ないため比較できません。 | ||
| 英語レベル分類済み求人のうち英語が必要（E1以上）な割合 | 76% | 47% |
| 英語レベル分類済み求人のうち日常的に英語を使う（E3以上）割合 | 14% | 18% |
| 管理職相当の役職名の割合 | このページの求人数が少ないため比較できません。 | ||
件数は1社あたりの平均、割合は2026年9月21日時点の掲載求人全体に対するものです。英語の行は英語レベル分類（求人の一部）に基づくため、採用市場の概況にある英語に言及した求人の割合とは異なります。どちらかの求人数が少なく公平に比べられない項目は表示していません。