千葉県のIT・ソフトウェア業界の転職先企業
13社が千葉県で正社員求人117件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
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千葉県のIT・ソフトウェア業界の転職先企業
13社が千葉県で正社員求人117件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
13社が千葉県で正社員求人117件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
イオンスマートテクノロジー株式会社が求人全体の59%を占めています。
職種別ではITプロジェクトマネージャーが最多で、職種を判別できた求人の23%、追跡対象全体では2%です。
リモートまたはハイブリッド勤務を記載した求人は38%、追跡対象全体では27%です。
給与を明記した求人は79%、追跡対象全体では44%です。
期間を通じて追跡している10社の求人数は、過去14日間の変動が3%未満でした。
期間を通じて確認を続けている10社の合計です。期間の途中で確認を開始した企業は含まれません。 2026年10月3日時点 · 2026年8月17日から毎日確認
千葉県・全業界 · 比較可能な給与記載のある求人269件(36社)
中央値 630万円 · 求人269件
540万円
募集時給与の典型レンジ
710万円
給与レンジ別の求人数
400万円未満
6
400〜599万円
121
600〜799万円
65
このページの採用状況を、同じ指標でより広い市場と比べたものです。
比較対象:国内のIT・ソフトウェア企業全体(390社)
このページの数値は、各社の採用ページを毎日確認して取得したものです。正確に測定できない数値は、推定せずに非表示にしています。 業種は求人ではなく企業に対する分類のため、複数の事業を持つ企業は、その企業が関わるすべての業種に表示されます。 データの問題を報告する
| 法務担当(企業法務) | イオンスマートテクノロジー株式会社 |
| プロジェクトマネージャー(ECシステム開発) | イオンスマートテクノロジー株式会社 |
| バックエンドエンジニア | イオンスマートテクノロジー株式会社 |
| 全社リスクマネジメント担当(ガバナンス・リスク管理) | イオンスマートテクノロジー株式会社 |
| データ分析基盤エンジニア/プロジェクトマネージャー | イオンスマートテクノロジー株式会社 |
| iAEON開発シニアマネージャー候補 | イオンスマートテクノロジー株式会社 |
| 全社リスクマネジメント担当(ガバナンス・リスク管理) ※マネージャー候補 | イオンスマートテクノロジー株式会社 |
| シニアバックエンドエンジニア(会員基盤開発) | イオンスマートテクノロジー株式会社 |
| バックエンドエンジニア(会員基盤開発) | イオンスマートテクノロジー株式会社 |
| リスクマネジメント(メンバークラス) | イオンスマートテクノロジー株式会社 |
| キャリア採用 - ソフトウェアエンジニア(フロントエンド/リード) | フラー株式会社 |
| キャリア採用 - ソフトウェアエンジニア(Android/リード) | フラー株式会社 |
| 新卒(2027年卒) - UI/UXデザイナー | フラー株式会社 |
| キャリア採用 - ソフトウェアエンジニア(フロントエンド) | フラー株式会社 |
| 新卒(2027年卒) - データサイエンティスト | フラー株式会社 |
| キャリア採用 - ソフトウェアエンジニア(Android) | フラー株式会社 |
| キャリア採用 - ソフトウェアエンジニア(サーバーサイド/リード) | フラー株式会社 |
| 第二新卒 - 総合職 | フラー株式会社 |
| 新卒(2027年卒) - 総合職 | フラー株式会社 |
| 新卒(2027年卒) - ソフトウェアエンジニア | フラー株式会社 |
| キャリア採用 - ソフトウェアエンジニア(iOS) | フラー株式会社 |
800〜999万円
55
1,000〜1,199万円
9
1,200〜1,399万円
5
1,400〜1,599万円
3
1,600万円以上
5
IT・ソフトウェアの給与データは非表示です。給与記載のある求人は92件ありますが、公開している企業が少なく、相場としてお示しできません。十分な数の企業が公開すると表示されます。
このページの求人数が少ないため比較できません。 |
| 掲載期間の中央値 | 募集終了した求人がまだ少ないため、掲載期間は計測できません。 | ||
| 年収を明記した求人の割合 | 79% | 51% |
| 掲載年収の中央値 | このページの求人数が少ないため比較できません。 | ||
| 英語レベル分類済み求人のうち英語が必要(E1以上)な割合 | 7% | 29% |
| 英語レベル分類済み求人のうち日常的に英語を使う(E3以上)割合 | 2% | 12% |
| 管理職相当の役職名の割合 | このページの求人数が少ないため比較できません。 | ||
件数は1社あたりの平均、割合は2026年10月2日時点の掲載求人全体に対するものです。英語の行は英語レベル分類(求人の一部)に基づくため、採用市場の概況にある英語に言及した求人の割合とは異なります。どちらかの求人数が少なく公平に比べられない項目は表示していません。