IT・ソフトウェア業界のハードウェアエンジニアリング職の転職
21社がIT・ソフトウェア業界のハードウェアエンジニアリング職の正社員求人96件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
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IT・ソフトウェア業界のハードウェアエンジニアリング職の転職
21社がIT・ソフトウェア業界のハードウェアエンジニアリング職の正社員求人96件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
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期間を通じて確認を続けている15社の合計です。期間の途中で確認を開始した企業は含まれません。 2026年10月13日時点 · 2026年8月17日から毎日確認
IT・ソフトウェア業界のハードウェアエンジニアリング職 · 比較可能な給与記載のある求人38件(8社)
中央値 800万円 · 求人38件
600万円
募集時給与の典型レンジ
930万円
給与レンジ別の求人数
400〜599万円
7
600〜799万円
11
800〜999万円
15
このページの採用状況を、同じ指標でより広い市場と比べたものです。
比較対象:国内のIT・ソフトウェア企業全体(368社)
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| LLM処理を加速するAIアクセラレータLSIの開発マネジメント【シニアマネージャー】 | 富士通株式会社 |
| Manager, Field Engineering | Databricks Japan株式会社 |
| 「FUJITSU-MONAKA」サーバ及び「富岳NEXT」開発プロジェクトの実装構造技術開発業務(2名募集) | 富士通株式会社 |
| 【FUJITSU-MONAKA】 サーバ装置のハードウェア開発(装置仕様開発)業務(リーダークラス) | 富士通株式会社 |
| 「富岳NEXT」ハードウェア設計推進(ODM連携/仕様・回路・評価) | 富士通株式会社 |
| 「富岳NEXT」ハードウェア開発主導(ODM連携/設計~量産) | 富士通株式会社 |
| 「富岳NEXT」CPU搭載ボード設計(ODM連携/リファレンスデザイン) | 富士通株式会社 |
| 「FUJITSU-MONAKA]サーバ及び「富岳NEXT」開発プロジェクトの冷却技術開発業務(2名募集) | 富士通株式会社 |
| 「富岳NEXT」メインボード設計主導(CPU-GPU統合/高速伝送・電源設計) | 富士通株式会社 |
| [OFT]グローバルフォトニクスネットワーク製品のシステム仕様設計(1名募集) | 富士通株式会社 |
| スマートホームエンジニア(28年新卒) | NOT A HOTEL株式会社 |
| 【FUJITSU-MONAKA】 サーバ装置のCPLD・FPGA設計及び検証業務(メンバー) | 富士通株式会社 |
| 【FUJITSU-MONAKA】 サーバ装置のハードウェア開発業務(リーダークラス) | 富士通株式会社 |
| 【FUJITSU-MONAKA】 サーバ装置のハードウェア開発業務(メンバー)(3名募集) | 富士通株式会社 |
| LLM処理を加速するAIアクセラレータLSIの開発【機能ブロック設計・実装・検証】リーダークラス(2名募集) | 富士通株式会社 |
| 「富岳NEXT」インターコネクト設計推進(伝送路・光部品・伝送品質保証) | 富士通株式会社 |
| 次世代HPC向けCPUパッケージの実装構造開発(マネージャーポジション) | 富士通株式会社 |
| LLM処理を加速するAIアクセラレータLSIの開発【機能ブロック設計・実装・検証】メンバークラス(2名募集) | 富士通株式会社 |
| AIアクセラレータの性能モデリングおよびHW仕様設計(コデザイン) | 富士通株式会社 |
| 高性能プロセッサの低電力企画・評価・検証(1名募集) | 富士通株式会社 |
| 【FUJITSU-MONAKA】 サーバ装置のIOデバイス仕様化及び周辺回路の開発業務(メンバー) | 富士通株式会社 |
1,000〜1,199万円
4
1,200〜1,399万円
1
このページの求人数が少ないため比較できません。 |
| 掲載期間の中央値 | このページの求人数が少ないため比較できません。 | ||
| 年収を明記した求人の割合 | 40% | 52% |
| 掲載年収の中央値 | 800万円 | 830万円 |
| 英語レベル分類済み求人のうち英語が必要(E1以上)な割合 | 52% | 28% |
| 英語レベル分類済み求人のうち日常的に英語を使う(E3以上)割合 | 18% | 11% |
| 管理職相当の役職名の割合 | このページの求人数が少ないため比較できません。 | ||
件数は1社あたりの平均、割合は2026年10月12日時点の掲載求人全体に対するものです。英語の行は英語レベル分類(求人の一部)に基づくため、採用市場の概況にある英語に言及した求人の割合とは異なります。どちらかの求人数が少なく公平に比べられない項目は表示していません。