愛知県の製造業界の転職先企業
5社が愛知県で正社員求人146件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
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愛知県の製造業界の転職先企業
5社が愛知県で正社員求人146件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
5社が愛知県で正社員求人146件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
三菱重工業株式会社が求人全体の88%を占めています。
リモートまたはハイブリッド勤務を記載した求人は25%、追跡対象全体では33%です。
給与を明記した求人は76%、追跡対象全体では46%です。
日本の求人票に書かれた業務内容から作成します。情報を加えて、両方をダウンロードできます。
職務経歴書を作成期間を通じて確認を続けている3社の合計です。期間の途中で確認を開始した企業は含まれません。 2026年11月2日時点 · 2026年8月17日から毎日確認
愛知県・全業界 · 比較可能な給与記載のある求人445件（77社）
中央値 730万円 · 求人445件
500万円
募集時給与の典型レンジ
900万円
給与レンジ別の求人数
400万円未満
12
400〜599万円
88
600〜799万円
199
このページの採用状況を、同じ指標でより広い市場と比べたものです。
比較対象：国内の製造企業全体（22社）
このページの数値は、各社の採用ページを毎日確認して取得したものです。正確に測定できない数値は、推定せずに非表示にしています。 業種は求人ではなく企業に対する分類のため、複数の事業を持つ企業は、その企業が関わるすべての業種に表示されます。 データの問題を報告する
| 【愛知】空調・ヒートポンプ製品の製品開発設計業務 | 三菱重工業株式会社 |
| Construction Sales Engineer for Nagoya | Sika |
| 機械事業部 鉄鋼設計室 | 大同特殊鋼株式会社 |
| 星崎工場 設備保全 | 大同特殊鋼株式会社 |
| 機械事業部 鉄鋼設計室 | 大同特殊鋼株式会社 |
| 【愛知】H3ロケット用1段/2段エンジン及び衛星推進機器の品質保証業務 | 三菱重工業株式会社 |
| 【愛知】民間航空機 生産技術・生産管理経験を活かす製造DX推進エンジニア（民間機セグメント） | 三菱重工業株式会社 |
| 総合研究所／防衛/航空宇宙製品の伝熱、熱制御技術開発 | 三菱重工業株式会社 |
| 【愛知/第二新卒歓迎】防衛航空機（次期戦闘機、ヘリコプタ等）の生産システムの企画・構築・運用維持 | 三菱重工業株式会社 |
| 航空エンジン／【愛知/第二新卒歓迎】民間航空機用エンジンの部品製造に関する品質保証業務 | 三菱重工業株式会社 |
| 【愛知/技能職】航空・宇宙_民間機向け部品の製造（機械加工・表面処理・塗装など）（民間機セグメント） | 三菱重工業株式会社 |
| 【愛知】宇宙機器の溶接作業（対象：大物構造体） | 三菱重工業株式会社 |
| 【愛知/第二新卒歓迎】新型飛しょう体開発業務（プロジェクト/エンジニアリングマネジメント） | 三菱重工業株式会社 |
| 飛昇体（ミサイル）製造の全体統括／プロジェクト推進 | 三菱重工業株式会社 |
| 航空エンジン／【愛知】民間航空機向けエンジン（燃焼器・タービン等）／先行開発・設計 および開発・量産・運用支援 | 三菱重工業株式会社 |
| 次期戦闘機の整備・補給に係るシステム開発および解析業務 | 三菱重工業株式会社 |
| 【電気系(デジタル・アナログ・電装設計)】防衛プロダクト設計開発業務(飛しょう体・戦闘機・回転翼機・無人機・装備システム) | 三菱重工業株式会社 |
| 【愛知/第二新卒歓迎】宇宙機器/航空機部品、防衛機器の溶接作業 | 三菱重工業株式会社 |
| 【愛知/第二新卒歓迎】次期戦闘機の情報セキュリティの新たな仕組みの構築およびITインフラ/アプリ開発の関連業務 | 三菱重工業株式会社 |
| 防衛航空機を整備する器材の設計／プロジェクト業務 | 三菱重工業株式会社 |
| 航空エンジン／【愛知】航空機の安全を支えるやりがいのある仕事！グローバルに成長できる生産計画・購買スタッフ募集／第二新卒歓迎／愛知勤務 | 三菱重工業株式会社 |
800〜999万円
94
1,000〜1,199万円
46
1,200〜1,399万円
3
1,400〜1,599万円
3
製造の給与データは非表示です。給与記載のある求人は111件ありますが、公開している企業が少なく、相場としてお示しできません。十分な数の企業が公開すると表示されます。
このページの求人数が少ないため比較できません。 |
| 掲載期間の中央値 | このページの求人数が少ないため比較できません。 | ||
| 年収を明記した求人の割合 | 76% | 52% |
| 掲載年収の中央値 | このページの求人数が少ないため比較できません。 | ||
| 英語レベル分類済み求人のうち英語が必要（E1以上）な割合 | 46% | 50% |
| 英語レベル分類済み求人のうち日常的に英語を使う（E3以上）割合 | 16% | 15% |
| 管理職相当の役職名の割合 | 1% | 5% |
件数は1社あたりの平均、割合は2026年11月2日時点の掲載求人全体に対するものです。英語の行は英語レベル分類（求人の一部）に基づくため、採用市場の概況にある英語に言及した求人の割合とは異なります。どちらかの求人数が少なく公平に比べられない項目は表示していません。