総合研究所／カーボンニュートラルに向けたエナジートランジション機器の研究開発

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

水素、合成燃料製造や工場脱炭素化などカーボンニュートラル関連の研究開発業務をご担当いただきます。主な業務は以下の通りです。

• 熱流動解析(CFD)、熱伝導解析(FEM)などを用いての熱・流体課題解決の計画・実行・評価
• プロセスシミュレーションツールを用いての熱システムの性能予測や動的挙動予測の計画・実行・評価
• 熱・流体機器の試験計測について装置設計から試験の計画・実行・評価
• 製造、強度、振動等の関連研究室、設計・製造部門、外部研究機関、ビジネスパートナーとの連携・調整
• 技術動向の調査・分析および特許出願支援
• 中長期的には製品・技術開発プロジェクトの取り纏め

（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

仕事の魅力・やりがい

カーボンニュートラルを実現するための各種エネルギー機器の研究開発～社会実装に携わることができ、業務を通じて社会貢献を強く実感できます。

熱と流体の知識を活用してエナジートランジション機器の開発を推進すると共に、製品を構成する様々なコンポーネントを包含したシステム全体の検討も行っており、非常にやりがいを感じる仕事です。

働き方

当室は若手社員が多く、活気ある職場です。経験豊富なベテラン社員も在籍しており、技術サポートを受けることが出来ます。

フレックスタイム制度、在宅勤務制度を活用し、ワークライフバランスの向上に務めています。

求める能力・経験・資格

学歴

• 高専、学士、修士、博士、ポスドク

能力

• 機械工学に関する基礎知識を有し、特に伝熱・流動現象に関する知識を有する方
• 研究開発に対して主体的に取り組める向上心/探求心/粘り強さ等を有する方
• 社内外関係者と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション力を有する方
• 社内外関係者との調整力、交渉力があれば望ましい

経験

• 対象製品は問わず、伝熱・流動現象に関わる研究・設計の経験のある方
• 対象製品は問わず、伝熱・流動現象の解析もしくは実験の経験があれば望ましい

語学力

• 英語の文献、資料等の読解力、英語によるコミュニケーション、文書作成能力があれば望ましい

福利厚生

休日休暇：年間休日124日

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等
• 勤務地により休日の振替有

• 通勤手当：あり
• 住居手当：あり

（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）

• 家族手当：あり
• 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
• 福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
• フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）

職種 / 募集ポジション

総合研究所／カーボンニュートラルに向けたエナジートランジション機器の研究開発

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

勤務地

勤務地：総合研究所 長崎地区

住 所：長崎県長崎市深堀町5-717-1

（変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。

会社情報

会社名

三菱重工業株式会社

社名

三菱重工業株式会社

Mitsubishi Heavy Industries, Ltd.

創立年月日

1884年（明治17年）7月7日

設立年月日

1950年（昭和25年）1月11日

本社所在地

丸の内

丸の内二重橋ビル

〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号

田町

田町タワー

〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号

取締役社長 CEO

伊藤 栄作（いとう えいさく）

資本金

2,656億円（2025年3月31日現在）

事業内容

エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙