AirTA

リスク管理の職務経歴書サンプル

リスク管理の求人で企業が記載している業務内容をもとにした、職務経歴書の記載例です。補佐・担当・統括の役割別サンプルと、8業務の例文を掲載しています。

役割別の職務経歴書サンプル

同じ業務でも、関わり方によって書き方が変わります。氏名・会社名・期間と、人数や金額などの数字は「○」で示しています。ご自身の内容に置き換えてください。

補佐として関わった場合のサンプル

職務経歴書

20XX年X月X日現在 氏名 ○○ ○○

【職務要約】

リスク管理として約○年間、リスクレポーティング、ERM体制構築・運用、BCP・危機管理に従事。

【職務経歴】

20XX年X月〜現在○○株式会社 リスク管理

【業務内容】

  • ・ 上長の指示のもとでのモニタリング結果の集計とリスクレポート・委員会資料の作成(年○回)
  • ・ ERM責任者の指示のもとでのリスク自己評価の回収と規程・様式類の改訂作業(対象○社・部門)
  • ・ BCM責任者の指示のもとでのBCP文書の更新とインシデント対応記録の作成(対象○拠点・社)
  • ・ 上長の確認のもとでの規制改正情報の収集と遵守状況の確認資料の取りまとめ(対象○社)
  • ・ 上長の指示のもとでのリスク評価に必要な情報収集と評価資料・ワークショップ記録の作成(年○件)
  • ・ 上長の指示のもとでのリスクマネジメント研修の資料作成と運営補助(年○回)

担当として遂行した場合のサンプル

職務経歴書

20XX年X月X日現在 氏名 ○○ ○○

【職務要約】

リスク管理として約○年間、リスクレポーティング、ERM体制構築・運用、BCP・危機管理に従事。

【職務経歴】

20XX年X月〜現在○○株式会社 リスク管理

【業務内容】

  • ・ リスク管理委員会の運営と経営層向け定例リスクレポートの作成、決定事項のフォローを担当(年○回)
  • ・ ERMの年次運用、リスクの洗い出し・評価からリスク一覧の更新までを担当(対象○社・部門)
  • ・ BCP・危機管理計画の整備・運用と、インシデントの初動対応から収束までの管理を担当(○拠点・社)
  • ・ 規制改正の影響分析と遵守状況の確認・是正対応、当局からの照会への回答を担当(対象○社)
  • ・ 事業部門と連携したリスク評価の実施、影響度・発生可能性の評価・リスクマップの更新と定期モニタリング(年○件)
  • ・ 全社員向けのリスクマネジメント研修・啓発活動の企画と実施(年○回)

統括した場合のサンプル

職務経歴書

20XX年X月X日現在 氏名 ○○ ○○

【職務要約】

リスク管理として約○年間、リスクレポーティング、ERM体制構築・運用、BCP・危機管理に従事。

【職務経歴】

20XX年X月〜現在○○株式会社 リスク管理

【業務内容】

  • ・ 経営陣・取締役会へのリスク報告の統括、リスク管理委員会の議題設定と運営の責任者(年○回)
  • ・ ERM体制の設計・構築と運用の統括(対象○社・部門)、リスク管理方針・規程・評価基準の策定とチームの管理
  • ・ 事業継続・危機管理の統括(対象○拠点・社)、方針の策定と緊急時の全社横断の対応体制の指揮
  • ・ リスク管理における規制対応の統括(対象○社)、新規制への対応方針の決定と当局対応の責任者
  • ・ リスクアセスメントの統括(年○件)、評価手法の策定と大型案件・新規事業の評価結果の確認
  • ・ リスクカルチャー醸成・研修プログラムの統括(年○回)、重点テーマの決定と講師・グループ会社担当者への指示

例文は、当社が収集している日本の求人で企業が記載している業務内容を職種ごとにまとめ、特定の企業の文章は使わずに書き起こしたものです。

求人に多い記載

同じ職種の求人で、企業が業務内容と応募資格に記載している項目です。職務経歴書に書く業務を選ぶときの参考にしてください。

リスク管理の求人

57件・41社

業務内容に多い記載

  • リスク評価

    40/57件

    70%

  • 再発防止策の策定

    31/57件

    54%

  • 全社リスク管理

    27/57件

    47%

  • インシデント対応

    21/57件

    37%

  • 事業継続計画

    18/57件

    32%

  • 情報セキュリティ

    13/57件

    23%

  • リスク管理委員会

    13/57件

    23%

  • 信用リスク管理

    10/57件

    18%

応募資格に多い記載

  • 高いコミュニケーション能力

    38/57件

    67%

  • リスク管理

    35/57件

    61%

  • PM経験

    21/57件

    37%

  • 主体的・能動的

    20/57件

    35%

  • 資料作成

    17/57件

    30%

  • 内部統制

    17/57件

    30%

  • 基本的なPCスキル

    7/57件

    12%

当社が収集している求人のうち、直近90日間に確認できたものを集計(2026年10月時点)。割合は、その項目を記載している求人の割合です。表記は日本語の求人で使われている語句で、日本語の表記を確認できた項目のみ掲載しています。

業務別の例文

業務ごとに、補佐・担当・統括の3つの例文を掲載しています。サンプルとは別の言い回しです。

リスク分析

リスクレポーティング

求人での記載:経営層・監督当局向けのリスクレポート作成と、リスク管理委員会の運営・フォローアップ

補佐
リスク管理委員会の運営補佐、委員会資料・議事録の作成、モニタリング結果の集約(年○回)
担当
年○回の委員会運営と、リスク状況に関する経営宛報告の作成・対応状況の確認
統括
年○回のリスク管理委員会の運営責任者として、議題の決定と報告チームの管理

リスクアセスメント

求人での記載:事業・新規事業・大型案件のリスクの特定と評価、リスクマップの構築、新たなリスクの調査・モニタリング

補佐
リスクアセスメントの補佐、関係部門へのヒアリングと評価結果の取りまとめ(年○件)
担当
年○件のリスク評価の実務全般、リスクの特定・評価からモニタリングまで
統括
年○件のリスク評価の責任者として、評価方法の決定と経営層への結果報告

リスク低減・内部統制

求人での記載:統制上の課題の特定、リスク低減策・コンティンジェンシープランの立案、事案の原因分析と再発防止策の運用

補佐
リスク低減施策の立案補佐、内部統制の不備事項の記録と改善案の取りまとめ
担当
内部統制の課題特定から改善策の実施確認までの一貫対応
統括
リスク低減策の責任者として、改善計画の決定と各部門の実施状況の管理

計量リスク管理

求人での記載:計量モデルを用いた信用リスク・市場リスクの計測と管理、ストレステストの実施とリスクリミットのモニタリング

補佐
計量リスク分析の補佐、データ処理と計測結果の取りまとめを担当(信用リスク・市場リスク)
担当
信用リスク・市場リスクの計測・分析からストレステスト、リミット管理までの実務全般
統括
信用リスク・市場リスクの管理責任者として、計測手法とリミット設定の決定、分析チームの指揮

リスク管理体制

ERM体制構築・運用

求人での記載:ERM(全社的リスク管理)体制の企画・運用・高度化、リスク管理方針・規程・評価基準の整備

補佐
全社リスクマネジメントの運用補佐、各部門からのリスク情報の収集と関連文書の更新(○社・部門)
担当
○社・部門にわたる全社リスク管理プロセスの運用、各部門との評価・対応状況の確認
統括
○社・部門を対象としたERM体制の責任者として、方針・規程の決定と担当者の指揮

規制対応・コンプライアンス

求人での記載:規制改正の影響分析、自社・子会社における法令遵守状況の確認と是正、監督当局からの照会対応

補佐
コンプライアンス確認の補佐、規制動向の調査と各社からの報告の集計(○社)
担当
○社のコンプライアンス状況の確認から是正のフォロー、監督当局対応までの実務全般
統括
○社にわたるコンプライアンス管理体制の責任者として、規制対応方針の策定と担当者の指揮

リスク研修・啓発

求人での記載:リスクマネジメント研修・啓発活動の企画と実施による組織全体へのリスクカルチャーの浸透

補佐
リスク研修・啓発活動の準備と当日運営のサポート(年○回)
担当
年○回のリスク研修の内容設計から講師・運営までを担当
統括
年○回の研修を含むリスク教育施策の責任者として、カリキュラムの決定と運営体制の管理

BCP・危機管理

BCP・危機管理

求人での記載:BCP・危機管理体制の整備と運用、全社的なインシデントの初動対応から再発防止までの管理

補佐
事業継続計画の整備補佐、手順書の改訂と事故報告の取りまとめを担当(○拠点・社)
担当
○拠点・社を対象とした事業継続計画の維持更新と、発生事案の影響把握・対応状況のモニタリング
統括
○拠点・社にわたるBCP・危機管理体制の責任者として、方針決定と有事の初動対応の指揮

この職種で職務経歴書を作成する

職種を選択した状態で作成ツールを開いています。担当した業務を選び、数字を加えると、職務経歴書と英文履歴書(英文レジュメ)を同時に作成できます。入力した内容はお使いのブラウザにのみ保存されます。

基本情報

職歴1

近い職種のサンプル

よくある質問

例文はどこから来ていますか?

当社が収集している日本の求人で企業が記載している業務内容を職種ごとにまとめ、特定の企業の文章は使わずに書き起こしています。5社以上の企業が記載している業務のみを例文にしています。

サンプルの「○」は何ですか?

氏名、会社名、期間と、人数や金額などの数字を入れる箇所です。作成ツールで入力すると、ご自身の数字が例文に入ります。数字を入れない場合も文章は成り立ちます。

補佐・担当・統括の違いは何ですか?

同じ業務への関わり方の違いです。補佐は上長や担当者を支援した場合、担当は自分で遂行した場合、統括は方針の決定やチームの管理を担った場合の例文です。

職務経歴書をダウンロードできますか?

作成ツールで作成した職務経歴書は、PDFでダウンロードできます。作成とプレビューは登録なしで利用でき、ダウンロードには会員登録(無料)が必要です。

英文履歴書も作成できますか?

はい。同じ回答から、職務経歴書と英文履歴書を同時に作成します。

無料ですか?

はい、無料です。

職種別の職務経歴書サンプル一覧

日本の求人を探す

職種・英語力・勤務地で求人を検索できます。