役割別の職務経歴書サンプル
同じ業務でも、関わり方によって書き方が変わります。氏名・会社名・期間と、人数や金額などの数字は「○」で示しています。ご自身の内容に置き換えてください。
補佐として関わった場合のサンプル
職務経歴書
20XX年X月X日現在 氏名 ○○ ○○
【職務要約】
法務として約○年間、契約審査・作成、法律相談対応、コンプライアンス体制運用に従事。
【職務経歴】
【業務内容】
- ・ 売買・取引基本契約・ライセンス契約等の契約書の一次審査・ドラフト作成（日本語・英語）、上長による最終確認のもとで担当
- ・ 事業部門からの法務相談対応の補佐（会社法・商取引）、法令調査・回答案の作成を担当
- ・ コンプライアンス施策の運用補佐（対象従業員○名）、対応状況の管理・事実確認・報告資料作成を担当
- ・ 機関運営の補佐（株主総会・取締役会）、招集通知・議事録・会議資料の作成を担当
- ・ 買収・出資等の案件における法務DDの資料確認・契約書ドラフト作成を担当（○件）、案件責任者の指示のもとで対応
- ・ 紛争案件対応の補佐（訴訟・仲裁）、事実確認・証拠整理・書面案の作成を担当
担当として遂行した場合のサンプル
職務経歴書
20XX年X月X日現在 氏名 ○○ ○○
【職務要約】
法務として約○年間、契約審査・作成、法律相談対応、コンプライアンス体制運用に従事。
【職務経歴】
【業務内容】
- ・ 売買・取引基本契約・ライセンス契約等の契約書の審査・作成から相手方との交渉、締結までを一貫して担当（日本語・英語）
- ・ 事業部門・経営層からの法律相談対応を一貫して担当（会社法・商取引）、調査から最終回答まで
- ・ コンプライアンス施策の企画・実行・モニタリングを一貫して担当（対象従業員○名）、経営層への報告まで
- ・ 機関運営を一貫して担当（株主総会・取締役会）、議案の法的確認から議事録作成・登記対応まで
- ・ 買収・出資等の案件の法務を一貫して担当（○件）、法務DD・スキーム検討・契約交渉からクロージングまで
- ・ 紛争案件対応を一貫して担当（訴訟・仲裁）、事実調査・対応方針の検討から外部弁護士と連携した解決まで
統括した場合のサンプル
職務経歴書
20XX年X月X日現在 氏名 ○○ ○○
【職務要約】
法務として約○年間、契約審査・作成、法律相談対応、コンプライアンス体制運用に従事。
【職務経歴】
【業務内容】
- ・ 契約審査・交渉業務の統括（日本語・英語）、売買・取引基本契約・ライセンス契約等のひな形・交渉方針の策定および審査担当者のマネジメント
- ・ 社内法律相談対応の統括（会社法・商取引）、エスカレーション案件の判断および相談対応メンバーのマネジメント
- ・ コンプライアンス体制の構築・統括（対象従業員○名）、年間計画の策定およびチームのマネジメント
- ・ 機関運営・ガバナンス業務の統括（株主総会・取締役会）、意思決定の仕組みの設計および担当者のマネジメント
- ・ 買収・出資等の案件の法務統括（○件）、スキーム・交渉方針の決定、社内担当者および外部弁護士のマネジメント
- ・ 紛争・訴訟対応の統括（訴訟・仲裁）、対応方針・和解判断の決定、社内担当者および外部弁護士のマネジメント
例文は、当社が収集している日本の求人で企業が記載している業務内容を職種ごとにまとめ、特定の企業の文章は使わずに書き起こしたものです。
求人に多い記載
同じ職種の求人で、企業が業務内容と応募資格に記載している項目です。職務経歴書に書く業務を選ぶときの参考にしてください。
法務の求人
150件・97社
業務内容に多い記載
契約書レビュー・作成
130/150件87%
事業部門からの法務相談対応
105/150件70%
契約交渉
71/150件47%
紛争対応
67/150件45%
コンプライアンス・プログラムの策定
60/150件40%
法的リスク分析
58/150件39%
コンプライアンス教育の企画・実施
53/150件35%
知財管理
34/150件23%
応募資格に多い記載
企業法務経験
126/150件84%
高いコミュニケーション能力
105/150件70%
協調性
91/150件61%
主体的・能動的
68/150件45%
弁護士資格
65/150件43%
法律事務所での法務実務経験
46/150件31%
当社が収集している求人のうち、直近90日間に確認できたものを集計（2026年10月時点）。割合は、その項目を記載している求人の割合です。表記は日本語の求人で使われている語句で、日本語の表記を確認できた項目のみ掲載しています。
業務別の例文
業務ごとに、補佐・担当・統括の3つの例文を掲載しています。サンプルとは別の言い回しです。
契約・取引法務
契約審査・作成
求人での記載：国内外の取引先との各種契約書・利用規約の審査・作成および交渉（英文契約を含む）
- 補佐
- 上長のレビューを前提とした売買・取引基本契約・ライセンス契約等の契約書の一次審査・起案（日本語・英語）
- 担当
- 売買・取引基本契約・ライセンス契約等の各種契約について、審査・起案・交渉から締結までの実務全般（日本語・英語）
- 統括
- 売買・取引基本契約・ライセンス契約等の契約について、ひな形・交渉方針を策定し審査担当者を指揮（日本語・英語）
M&A・投資法務
求人での記載：M&A・出資・業務提携・組織再編における法務デューデリジェンス、スキーム検討、契約交渉からクロージングまでの支援
- 補佐
- 案件責任者の指示のもとでの買収・出資等の案件の法務DD対応および契約書ドラフト作成（○件）
- 担当
- 法務DDからスキーム検討、契約交渉、クロージングまでの買収・出資等の案件法務の実務全般（○件）
- 統括
- スキームと交渉方針を決定し、社内担当者・外部弁護士を指揮して買収・出資等の案件法務を統括（○件）
法律相談・リスク対応
法律相談対応
求人での記載：事業部門・管理部門・子会社・経営層からの各種法務相談への対応
- 補佐
- 上長のレビューを前提とした法務相談への回答案作成および法令調査（会社法・商取引）
- 担当
- 調査から最終回答までの事業部門・経営層向け法律相談対応全般（会社法・商取引）
- 統括
- 相談対応メンバーを指揮し、エスカレーション案件の法的判断を担当（会社法・商取引）
紛争・訴訟対応
求人での記載：紛争・クレーム・訴訟案件への対応（外部法律事務所との協働を含む）
- 補佐
- 案件責任者の指示のもとでの紛争案件の事実確認・証拠整理・書面案作成（訴訟・仲裁）
- 担当
- 外部弁護士と連携した事実調査・方針検討から解決までの紛争・訴訟対応の実務全般（訴訟・仲裁）
- 統括
- 対応方針と和解判断を決定し、社内担当者・外部弁護士を指揮して紛争・訴訟対応を統括（訴訟・仲裁）
新規事業の法務検討
求人での記載：新規事業・新サービスの適法性検討やスキーム構築支援、広告・キャンペーン表示の審査
- 補佐
- 上長のレビューを前提とした新サービス・新機能・事業スキーム等の新規施策の法令調査・適法性確認
- 担当
- 企画段階からローンチまでの新サービス・新機能・事業スキーム等の新規施策に関する適法性確認・スキーム検討の実務全般
- 統括
- 審査基準を策定し、担当者を指揮して新サービス・新機能・事業スキーム等の新規施策のローンチ可否の法的判断を統括
知的財産管理
求人での記載：特許・商標の出願・管理、著作権・ライセンス関連業務、外部弁理士との連携
- 補佐
- 知財責任者の指示のもとでの特許・商標の先行調査・出願準備・権利台帳の管理（○か国）
- 担当
- 外部弁理士と連携した特許・商標の調査・出願・権利維持の実務全般（○か国）
- 統括
- 特許・商標の出願・権利行使の方針を決定し、外部弁理士と知財予算を管理（○か国）
法的リスク管理
求人での記載：事業活動・経営判断における法的リスクの分析・評価、低減策の立案、リスクマネジメント体制の構築
- 補佐
- リスク管理責任者の指示のもとでの事実確認、リスク評価資料の作成および低減策の進捗管理
- 担当
- リスク分析から低減策の立案・進捗管理までの法的リスク評価の実務全般
- 統括
- リスク優先度とリスク管理体制を策定し、担当チームを指揮して法的リスクの評価・低減を統括
コンプライアンス・規程
コンプライアンス体制運用
求人での記載：コンプライアンス施策の企画・推進、コンプライアンス体制の構築・運用、親会社との連携
- 補佐
- コンプライアンス責任者の指示のもとでの施策対応状況の管理、事実確認および報告資料の作成（対象従業員○名）
- 担当
- 経営層への報告までを含むコンプライアンス施策の企画・運用全般（対象従業員○名）
- 統括
- 年間コンプライアンス計画を策定し、担当チームを指揮してコンプライアンス体制を構築・運用（対象従業員○名）
法規制・許認可対応
求人での記載：国内外の法令改正の把握と対応、許認可の取得、監督官庁・業界団体との調整
- 補佐
- 担当責任者の指示のもとでの法令改正情報の収集および影響分析資料の作成（対象○か国）
- 担当
- 法令改正対応・許認可取得・監督官庁および業界団体との調整の実務全般（対象○か国）
- 統括
- 法令改正への対応方針を決定し、監督官庁との関係構築と担当者の指揮を担当（対象○か国）
社内規程整備
求人での記載：社内規程・ガイドラインの起案・改定・運用管理
- 補佐
- 上長の指示のもとでの社内規程・方針の改定案起案および規程台帳の管理
- 担当
- 起案・法的確認から承認・社内周知までの社内規程整備の実務全般
- 統括
- 規程体系と策定方針を決定し、担当者を指揮して社内規程整備を統括
法務研修
求人での記載：従業員・グループ会社向け法務・コンプライアンス研修やセミナーの企画・実施、法務情報の発信
- 補佐
- 研修責任者の企画に基づく年○回の法務研修の資料作成・運営準備（コンプライアンス・ハラスメント防止）
- 担当
- 内容設計・講師・事後フォローまでを含む年○回の法務研修の実務全般（コンプライアンス・ハラスメント防止）
- 統括
- 年間研修計画（年○回）を策定し、講師担当者を指揮して法務研修を統括（コンプライアンス・ハラスメント防止）
機関法務・コーポレート
機関法務
求人での記載：株主総会・取締役会の運営、子会社管理を含むグループガバナンス業務
- 補佐
- 上長の指示のもとでの機関運営に関する招集通知・議事録・会議資料の作成（株主総会・取締役会）
- 担当
- 議案確認・議事録作成・登記対応までを含む機関運営の実務全般（株主総会・取締役会）
- 統括
- 意思決定プロセスを設計し、担当チームを指揮して機関運営を統括（株主総会・取締役会）
上場準備・開示
求人での記載：上場準備に伴う法務体制の整備、適時開示・証券取引所対応、株式管理およびインサイダー取引防止
- 補佐
- 担当責任者の指示のもとでの証券会社・取引所からの質問への回答案および関連書類の作成（上場準備・適時開示）
- 担当
- 書類作成から証券会社・取引所の審査対応までの上場準備・開示法務の実務全般（上場準備・適時開示）
- 統括
- 法務体制を構築し、社内担当者・外部アドバイザーを指揮して上場準備・開示対応を統括（上場準備・適時開示）
法務運営
法務オペレーション
求人での記載：法務業務フロー・ひな形・文書管理体制の整備、AI・リーガルテック活用による業務効率化
- 補佐
- 上長の指示のもとでの法務ひな形・業務フロー・文書記録の更新・管理（契約管理システム・電子契約）
- 担当
- 課題整理から運用定着までの業務フロー・ひな形・文書管理の改善実務全般（契約管理システム・電子契約の導入を含む）
- 統括
- 改善ロードマップと予算を策定し、ベンダー・担当者を指揮して法務オペレーションを統括（契約管理システム・電子契約を含む）
外部弁護士対応
求人での記載：外部弁護士・弁理士等の専門家との窓口・連携、法律事務所の選定・管理
- 補佐
- 上長の指示のもとでの外部弁護士への相談準備・助言の整理・対応事項の管理（○事務所）
- 担当
- 外部弁護士・弁理士への依頼・相談から助言の社内への落とし込みまでの実務全般（○事務所）
- 統括
- 外部依頼の要否判断と法律事務所の選定（○事務所）、弁護士費用の管理（予算○○万円）を担当
法務チームマネジメント
求人での記載：法務チームのマネジメント、若手メンバーの育成・指導、法務組織の体制づくり
- 補佐
- マネージャーの方針のもとでの若手メンバーの業務レビューおよび指導（チーム○名）
- 担当
- 案件配分・優先順位付け・メンバー育成を含む法務チームの日常運営全般（○名）
- 統括
- 組織体制と目標を策定し、採用・人事考課を含めて法務部門を統括（○名）
この職種で職務経歴書を作成する
職種を選択した状態で作成ツールを開いています。担当した業務を選び、数字を加えると、職務経歴書と英文履歴書（英文レジュメ）を同時に作成できます。入力した内容はお使いのブラウザにのみ保存されます。
基本情報
職歴1
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よくある質問
例文はどこから来ていますか？
当社が収集している日本の求人で企業が記載している業務内容を職種ごとにまとめ、特定の企業の文章は使わずに書き起こしています。5社以上の企業が記載している業務のみを例文にしています。
サンプルの「○」は何ですか？
氏名、会社名、期間と、人数や金額などの数字を入れる箇所です。作成ツールで入力すると、ご自身の数字が例文に入ります。数字を入れない場合も文章は成り立ちます。
補佐・担当・統括の違いは何ですか？
同じ業務への関わり方の違いです。補佐は上長や担当者を支援した場合、担当は自分で遂行した場合、統括は方針の決定やチームの管理を担った場合の例文です。
職務経歴書をダウンロードできますか？
作成ツールで作成した職務経歴書は、PDFでダウンロードできます。作成とプレビューは登録なしで利用でき、ダウンロードには会員登録（無料）が必要です。
英文履歴書も作成できますか？
はい。同じ回答から、職務経歴書と英文履歴書を同時に作成します。
無料ですか？
はい、無料です。