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契約前条件スコアカード

人材紹介会社との契約書を、署名の前に紹介手数料の算定基準、返金規定、独占、更新、候補者の帰属の観点で採点します。

契約情報

スコア化する条件を選択

主なユースケース

署名前に契約書を確認する

「紹介手数料は基本給を基準に算定」「返金規定は90日」のように、項目ごとに目安があります。契約書を目安と照らして採点すれば、不利な条件が費用になる前に見つかります。

手数料率以外の条件で2社を比べる

紹介手数料率が同じでも、算定基準、返金の内容、帰属期間は会社によって異なります。両社の契約書を採点し、合計点で比べられます。

交渉で取り上げる条件を整理する

点数の低い項目が交渉で取り上げるべき条件です。スコアカードを出力して打ち合わせに持参できます。

よくある質問

どの条件を確認しますか?

紹介手数料の構成、返金・補償条件、専任条件、契約期間と更新、候補者の帰属の5つのグループにわたる13の条件です。「紹介手数料は基本給を基準に算定」「通知のない自動更新がない」のように、各条件に目安があります。

点数はどのように重み付けされますか?

各グループが金額に与える影響の大きさで重み付けします。紹介手数料の構成30%、専任条件25%、返金・補償条件20%、契約期間と更新15%、候補者の帰属10%です。各条件は1〜5点で採点します。

すべての条件を採点する必要がありますか?

いいえ。手元の契約書に関係する条件だけを選んでください。点数は選んだ条件から計算します。

法的助言にあたりますか?

いいえ。確認すべき商取引上の条件を示すものです。署名の前に、弁護士などの専門家に契約書の確認を依頼してください。

入力内容は保存・送信されますか?

いいえ。スコアカードはブラウザ上で動作し、内容は保存されません。ページを再読み込みすると消去されます。手元に残す場合はPDFで出力してください。

このツールを使うガイド

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