26110【東京/システムズエンジニアリングサービス事業本部】2030年代を見据えた社会インフラ領域のテクノロジーリサーチマネージャー（ビジ企）

NECネッツエスアイは通信技術を現場から支える会社として、1953年に誕生しました。

以来、コミュニケーション技術の発展や社会課題の変化に合わせて、事業領域を拡大し続けています。

現在は、施工力とICT技術を兼ね備えた独自のポジショニングを強みに、さまざまなお客さまに幅広い情報通信インフラを、システムの企画・構築から施工・保守運用サービスまでワンストップで提供しています。

また、2007年からワークスタイルの変革や生産性向上を実現するオフィス改革ソリューション“EmpoweredOffice”を展開するなど、社会課題の解決に向け、新しい価値を提供するコミュニケーションのあり方を常にデザインし続けています。

当社が70年近い歴史の中で培ってきたことは、通信事業者や公的機関の高度なICTインフラ構築で磨きをかけた確かな｢ICT技術力｣と、通信インフラ建設や電気・空調、ビルファシリティ設備までカバーできる総合的な｢施工力｣。

そして、ネットワークの運用監視・保守サービス等を行うオペレーションセンターや調達・保管から評価、修理、配送といった一連のサプライチェーンを担う総合テクニカルセンター等の多様な｢サポート・サービス基盤｣であり、これらの強みを総合的に提供できることが特長です。

採用ピッチ資料：www.nesic.co.jp/recruit/PDF/nesic_pitch2024.pdf

昨今、多様な人材の活用推進や、ワーク・ライフ・バランスとともに、生産性を高める働き方改革が求められております。

当社グループは、今後もこのような時代のニーズを先取りし、社会の要請に応えるべく、従来の強みをさらに強化・発展させ、お客様の期待を超える価値を生み出し、付加価値を提供し続けてまいります。

（※本求人の詳細は、以下をご参照ください）

【部門説明】

所属するSES事業本部は社会インフラ市場を担当する売上2千億円・社員2千人の事業体です。

当本部はFY28-30の新事業企画を担う、少数精鋭の事業企画特化部門です。

政府デジタル政策や社会課題を起点に、NESICらしい事業を創出します。

FY30年代のテクノロジーも見据え、事業機会の探索、事業スキームづくり、社内外の合意形成を推進します。

【募集背景】

当本部は、政府の成長政策・担当市場・顧客課題・技術動向の変化を起点に、新たな事業機会を開拓します。

政府デジタル政策を実現するために必要となるFY30年代のテクノロジーを、当社現行事業と結びつけ、業界団体、標準化団体やNEC関係部門と連携し、NESICらしい新事業企画を推進しています。

当本部は、当社事業部門での課長層、キャリア採用メンバ等の事業経験者を中心に編成しています。

この取り組みに共感頂けるマインドセットをもつ人材を募集します。

【職務内容】

政府のデジタル政策や社会インフラ領域の将来課題を起点に、FY30年代に必要となるテクノロジーを調査し、当社の現行事業・技術力・顧客基盤との接点を見極め、新たな事業企画を推進頂くポジションです。

技術の研究開発ではなく、各業界団体・標準化団体等の活動を通じて、実用化する技術を見極めを期待しています。

具体的な職務内容

• 政府デジタル政策実現に必要となるテクノロジー調査
• 調査したテクノロジーと当社の既存事業・顧客基盤との接点見極め、新規事業テーマへの展開可能性を検討
• 技術標準化団体への加入やNEC関係部門や当社関係者との共有による一次情報収集や合意形成の推進
• 提供価値、ターゲット顧客、ビジネスモデル、事業化ロードマップの設計
• 社内外の関係者を巻き込んだ仮説検証、PoC、事業化推進

【応募条件】

必須(Must)条件

• 資料や前例が少ない中でもシンプルに考え、周囲を巻き込みながらワクワクして挑戦したい方
• 経歴や保有スキルだけでなく、新しい事業づくりを前向きに楽しみ、自ら現場に出て学びに行ける方
• 社会インフラ領域の課題解決に向けたテクノロジー調査経験

歓迎(Want)条件

• 顧客課題のヒアリング、仮説構築、社内外のステークホルダーを巻き込んだ企画推進の経験
• テクノロジー起点による新規ビジネス企画や既存事業拡大の経験

新規事業、ビジネスモデル設計、PoC推進の経験

【配属予定部門】

システムズエンジニアリングサービス事業本部

システムズエンジニアリングサービスビジネス企画本部

ビジネス企画グループ

【本ポジションの魅力/やりがい】

• 政府成長戦略 x FY30年代のテクノロジー x 当社らしさを起点に事業企画、少数精鋭で活動（笑）
• 当社内の各事業部門やNECグループ横断で活動。業界団体・標準化団体やその参加企業のエキスパート

とコンタクトして活動

• 当本部内の海外拠点とも連携してビジネスモデルのインバウンド対応も連携

【案件事例や取り扱い商材】

入社時のテーマアップ状況に沿う

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】

• 現在推進中のテクノロジー調査手法ロジック、技術カード策定内容の理解
• 市場・顧客・競合・技術トレンドの調査・整理
• 技術標準化団体の概要調査や活動概要理解
• 当社やNESICHDs、NEC関係部門の技術動向理解やスキーム把握

【将来のキャリアパス】

• 当本部内で取り組む他事業企画への参画可
• 自身が立ち上げた事業企画を事業化する際、事業部門へ異動して継続も可
• 特定領域に特化した場合、業界団体・SPC等への出向も可

【配属予定部門の平均残業時間】

月20h程度

時期や担当業務によって変動は御座います。

職種 / 募集ポジション

26110【東京/システムズエンジニアリングサービス事業本部】2030年代を見据えた社会インフラ領域のテクノロジーリサーチマネージャー（ビジ企）

雇用形態

正社員

給与

年収 8,000,000円 〜 10,000,000円

想定年収

800万円（月額基本給：48万円）〜 1,000万円(月額基本給：58万円)

【賞与】年2回（6月、12月）

【退職金】有り

勤務地

108-8515 東京都港区芝浦3-9-14

103-0022 東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F、22F

【勤務地名称】本社 または 日本橋イノベーションベース

【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる

【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

転勤について

当面無

待遇・福利厚生

諸手当

産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）、産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか

施設

保養所（箱根）

各種制度

財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度

その他

各種文化・体育クラブ

研修制度

• 全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、

全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など

• 各部主催：各事業本部にて体系化されており、

随時必要な研修・教育を受けることができます。

休日休暇

休日

完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日

休暇

年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）

ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

育児・介護支援のための制度

育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度

年間休日

126日 (2024年度)

学歴

短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方

面接回数（予定）

2回

募集人数

1名

会社情報

会社名

NECネッツエスアイ株式会社

創立

1953年12月1日 （設立：1953年11月26日）

代表者

代表取締役執行役員社長 大野 道生

資本金

131億22百万円 （2025年3月）

売上高

3,960億円（2026年3月期：連結）

従業員数

7,576人（2026年3月：連結）

本社所在地

〒108-8515

東京都港区芝浦3-9-14 NECネッツエスアイ本社ビル

事業内容

ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや

設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による

24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびに

アウトソーシングサービスの提供

一級建築士事務所登録

登録番号 東京都知事登録17563号

建設業許可

特定建設業

• 許可番号：国土交通大臣許可（特-１）5723号
• 許可年月日：令和元年10月10日

（工事業）土木、建築、とび・土工、電気、管、鋼構造物、塗装、防水、内装仕上、電気通信、解体

一般建設業

• 許可番号：国土交通大臣許可（般-1）5723号
• 許可年月日：令和元年10月10日

（工事業）消防施設

電気通信事業者

届出番号：A－07－1034