【ライブコミュニティ事業】オフラインイベント企画運営担当

【ライブコミュニティ事業】オフラインイベント企画運営担当

株式会社ディー・エヌ・エー

Business

ライブコミュニティ

仕事概要

国内最大級のライブ配信プラットフォームへと成長した「Pococha」では、現在、オンラインとオフラインを融合させたユーザーコミュニティ活性化に注力しています。その中で、ユーザーの熱量が最高潮に達する周年関連のオフラインイベントは、事業戦略上極めて重要な役割を担っており、事業の成否の鍵となっています。

今後、さらなる規模拡大とクオリティ向上を目指すにあたり、現在の体制をより強固なものへと進化させる必要があります。そこで今回、Pocochaを象徴する大規模なオフラインイベントの企画・運営をリードしつつ、拡大する組織のマネジメントを担っていただける方を新たに募集いたします。

業務内容

• ️イベントの企画設計から、情報発信（オウンドメディアやSNS等を活用した発信、ユーザーに向けのオンライン・オフライン説明会や参加促進のイベント等、

対個別ユーザー～対全ユーザーまで多様に発生）、イベント本番の運営、参加ユーザー対応まで全てを一貫して対応いただきます。

• ️上記過程において、組織全体を巻き込む大規模なプロジェクトに於けるオーナーシップ及びリーダーシップを発揮していただきます。
• Pocochaの事業責任者、プロジェクトマネージャー、プランナーエンジニア、デザイナー、さらには法務・渉外、外部のクリエイターやイベント制作会社まで、社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを成功に導いていただきます。
• ️【具体的な業務内容】
• イベントの開催の情報公開から、理解や参加促進宣伝のためのLPやSNS、説明会のプレゼンテーションなどの各種制作業務
• イベントにおけるユーザー体験をコンセプト・グランドデザインレベルから0to1で設計し、コンテンツに落とし込んでいく業務
• イベント当日のノベルティや造作、映像等の各種クリエイティブの制作業務
• イベント当日の台本制作やBGM、照明などの演出のディレクション業務
• イベントにおける運営計画の策定ならびにマニュアル作成と社内外のスタッフの現場管理業務
• ️担当する参考イベント
• POCO LAND 2024 レポート report.pococha.com/n/n7a76135816d8
• Pococha甲子園 2025 レポート report.pococha.com/n/nb87d3e32f425

必須スキル

• 下記いずれかの領域で、2年以上にわたり完遂・成果創出まで推進したご経験
• 100名〜万人規模のイベント（ユーザーコミュニティ、PR、eスポーツ、ライブ配信、大型パーティー、プロスポーツ興行など）における、責任者または進行管理
• ゲーム領域におけるプロジェクトリーダーや、大型オフィス移転等のプロジェクト推進
• 大型企画やプロジェクトを自らリード、実施した経験
• ユーザーイベントや社内外のステークホルダー向け説明会、その他プロジェクト推進等において、

最適な時間配分と構成案を作成し、スライド資料を自ら作成または監修した経験

• ユーザーやステークホルダーと直接対話することで、インサイト発掘や戦略・打ち手を立案した経験
• 自身が検討した企画に対して、周囲を巻き込みつつ、成果創出に向けて必要なあらゆる取り組みを推進していくリーダーシップ力
• 担当業務や組織の課題を「自分ごと」として捉え、他者任せにせず自らが主導権を持って最後まで当事者意識と責任感を持って取り組むオーナーシップ力

歓迎スキル

• 社内デザイナー、外部の制作会社、施工業者など複数のステークホルダーを跨ぐプロジェクトにおいて、

WBS（作業分解構成図）を作成し、下記のような制作ディレクション、ならびに、予算・スケジュール管理含めた進行管理の経験。

• オリジナルデザインのステッカーやポーチなどのノベルティ、フォトパネルやフォトプロップスなどの印刷物
• 企業のブランドムービーや、イベントのオープニングムービーなどの映像制作
• 企業の展示会のブースや、ユーザー向けの体験会・パーティーなどにおいて、来場者の導線と体験に基づいてパネルや什器・造作を組み合わせた空間設計
• コンセプトメーキングやキービジュアル開発を1からデザイナーと協創し、各種制作物へのデザイン落とし込みまでを担当した経験
• BtoC、CtoC領域に於けるマーケティング戦略・施策（特にPromotion/PR関連）に対する実務経験
• BtoC、CtoC領域に於けるコミュニティー関連の実務経験
• データ分析に基づき、事業課題の特定、戦略立案、施策の実行までを自律的に行った経験
• ユーザーの熱狂を生み出す「遊び」や「ゲーミフィケーション」の設計に関する深い知識や経験
• 外部人材アサインやマネジメントを含め、10名程度のステークホルダーが介在する中でのプロジェクトマネジメントの実務経験。

求める人物像

• ライブ配信業界に於いて、国内トップクラスに成長したPocochaを、自らの手で「第二創業期」へと導き、

次の非連続な成長を創り出すことに、強い情熱と当事者意識（オーナーシップ及びリーダーシップ）を持てる方

• 社内・市場に参考事例や前例が存在しない施策・企画であっても、そこに面白味と遣り甲斐を感じて取り組める方（0to1志向をお持ちの方）
• BtoC・CtoCサービス、コミュニティ、クリエイターエコノミーといった、

「人と人との繋がりが生み出す価値」に強い関心を持ち、事業の成長に主体的にコミットできる方

• 社内外のそれぞれの専門性をもったプロフェッショナルと対話しながら、チームの力の最大化に向けて、

自身で意思決定を行いつつ、最適なソリューションを一緒に導くことができる方

• エンドユーザーと向き合いながら、ユーザーを自身に憑依させ、ユーザーニーズ（顕在的な欲求）及びインサイト（潜在的な欲求）を把握する為の

あらゆる工程を楽しめ、そのニーズ及びインサイトを満たすソリューションを0to1でつくっていくことにワクワクできる方

• 不確実な状況や困難に直面しても、自らが最後の砦として、徹底的にコミットし、泥臭く最後まで成果をやり遂げられる方

• 世の中の面白い事例を参考にしたり、社内のプロフェッショナルとの対話をヒントにしたりすることで、既視感のないアイディアを思いつくことができる方
• イベントを制作する上で、紙・映像・空間・スライドなど、媒体を問わず「何を伝えるべきか」のコアを定義できる方
• イベント全体の進行管理とディレクションを行う上で、単なる進行役ではなく、クオリティに対するこだわりと、納期・予算の現実的な調整力を実現できる方

応募概要

給与月給：294,167円〜1,250,000円（勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします）

勤務地【雇入れ直後】

株式会社ディー・エヌ・エー／渋谷オフィス（本社） またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所

東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア

株式会社ディー・エヌ・エー／横浜新井ビルオフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所

神奈川県横浜市中区尾上町1丁目8番地 関内新井ビルディング

株式会社ディー・エヌ・エー／横浜BASEGATEオフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所

神奈川県横浜市中区港町1丁目1番1 ベースゲート横浜関内タワー

変更の範囲

会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）

雇用形態正社員

勤務体系◆勤務制度および時間

フレックスタイム制

• 始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による）
• 標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による）
• コアタイム:なし

月給内訳

①役割期待給 + ②ライフプラン手当（正社員のみ）

①役割期待給

• 基本給 189,417円〜815,000円
• 職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金（45時間相当分※1）に代えて支給

45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり（当社規定による）

②ライフプラン手当（正社員のみ）

• 5.5万円〜30万円

ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当

賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ）

経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定

給与改定

年2回（5月/11月）

変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施

時間外・深夜・休日勤務

あり（※当社規定および個別労働契約による）

業務内容

【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容

【変更の範囲】会社の定める業務

休日／諸手当

休日

土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（当社規定による）

有給休暇

入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日

特別休暇（参考：csr.dena.com/employees/hrdata）

慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など

諸手当

通勤交通費、リモートワーク手当、児童手当など

試用期間あり（試用期間：原則3ヶ月、試用期間中も待遇に変更なし ※当社規定による）

福利厚生◆詳細な福利厚生は以下のURLを参照

dena.com/jp/recruit/welfare

各種保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）

退職金制度

なし

（但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり）

企業情報

企業名株式会社ディー・エヌ・エー

設立年月1999年3月4日

本社所在地東京都渋谷区渋谷2-24-12（渋谷スクランブルスクエア）

資本金103億97百万円 （2025年3月末時点）

従業員数連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点）