Corporate Reporting Specialist (FP&A)

経営層・グローバルへの財務レポーティングを通じて、企業経営の透明性と意思決定を支えるポジション

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|ポジション概要

本ポジションは、Corporate Reporting Specialistとして、会社全体の業績や財務状況に関するレポーティング業務を担当します。

経営層やグローバル本社向けの財務報告資料の作成・管理を通じて、正確かつタイムリーな情報提供を実現し、経営判断を支える重要な役割を担います。

また、社内外のステークホルダーに対して一貫性のある財務情報を提供するため、各部門との連携を図りながらレポーティングプロセスの改善や標準化にも取り組んでいただきます

|部署紹介

当部署は、ネスレ日本のFP&A（Financial Planning & Analysis）機能として、事業部門（BU）および経営層の意思決定を、データと財務分析を通じて支援する経営企画機能です。

事業計画・業績予測の策定、業績分析、経営レポーティング、収益性向上に向けた財務インサイトの提供を通じて、持続的な事業成長に貢献しています。また、スイス本社や海外拠点と連携しながら、グローバル基準に基づくファイナンスプロセスの運営・改善を推進しています。

なお、本ポジションはFP&A組織内のCorporate Reportingチームに所属し、全社業績のレポーティングおよび財務データ管理を担当いただきます。

|業務内容

Corporate Reporting Specialistとして、以下の業務を担当いただきます。

• 月次・年次決算におけるスイス本社向け各種レポートの作成・提出（会社の公式業績数値の管理・報告）
• 売上、利益、RIG、Working Capital等の主要KPI管理
• 各システム・部門間のデータ整合性確認および品質管理
• 数値異常やレポーティング上の課題発見・原因分析・是正対応
• NBS、経理、IT、各事業部門との連携・調整
• 会計基準変更や組織変更に伴うレポート・マスター管理対応
• レポーティングプロセスの標準化、自動化、業務改善推進

（変更の範囲） 会社の定める業務

|募集背景

事業環境やレポーティング要件の複雑化に伴い、財務データの品質管理およびグローバルレポーティングの重要性が高まっています。あわせて、将来のFinance組織を支える人材育成の観点から、全社業績を俯瞰できるCorporate Reportingチームの強化を進めており、新たなメンバーを募集します。

|このポジションの魅力

会社全体のビジネスを数字の観点から深く理解できる

マネジメントに非常に近く、スピード感ある意思決定を間近で体感

グローバル基準のレポーティングプロセスやシステムに触れることができる

財務データの品質管理やプロセス改善・自動化などの専門性を高められる

Corporate Reportingで培う全社視点と財務知識を基盤に、将来的には、Finance組織内の幅広いキャリア形成が可能

|応募資格【学歴/語学力】

学歴：大学卒以上

日本語：ビジネスレベル（読み・書き・会話）

英語：読み書きを中心に業務で使用できるレベル (英語での会議もあり)

|応募資格【必須】

会計・財務・FP&A・経営企画・ビジネスアナリスト等の実務経験（目安2年以上）

Excelを用いたデータ集計・分析スキル

SAPを用いた業務経験

|応募資格【歓迎】

FMCG（食品・日用品）業界での経験

Dynamic Forecast、予算管理、P&L分析の実務経験

Power BIの使用経験

英語を用いた業務経験

|求める人物像

数字を通じてビジネスの意思決定に関わりたい方

データや分析結果を分かりやすく整理・伝えられる方

正確性・期限意識を持って業務を遂行できる方

ファイナンス領域で専門性を高め、キャリアを築きたい方

|勤務地

神戸本社／神戸市中央区御幸通7-1-15 ネスレハウス（三宮ビル南館）

最寄り駅：三ノ宮駅

（変更の範囲） 会社の定める事業所

|雇用形態

正社員／期間の定めなし（試用期間6ヶ月）

|条件・処遇

給与：月給制

想定年収：500~800万円程度（年収は年齢・経験・スキルを考慮して決定）

賞与：年2回（6月・12月）

諸手当：グレード手当、通勤手当

休日：年間休日123日、完全週休二日制 （土、日、祝、夏季・年末年始休暇）、慶弔休暇

有給休暇：初年度10日（入社日に付与）最大20日

就業時間：9:00-17:45（休憩60分、実働7時間45分）

転勤/出向：当面なし（入社後の異動等により可能性あり）

社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

福利厚生：借上社宅制度、退職金制度、確定拠出年金制度、積立年金保険、財形貯蓄、社員持ち株制度、育児休業・介護休業制度、各種研修制度など

リモートワーク：あり

受動喫煙防止措置：敷地内喫煙可能場所あり

備考：諸手当・福利厚生につきましては、改定や見直しがされる可能性があります

|選考プロセス

書類選考

適性検査

面接（2~3回）