【PM候補】データ基盤開発エンジニア

アシストとは

私たちアシストは、ただソフトウェアを提供するのではなく、 「IT×商社×コンサル」 で、顧客の課題にリーチするパッケージソフト専門商社です。

あまり社名が表に出ることはない事業ですが、この業界ではトップクラスの売上規模を維持している老舗で、2022年に創業50周年を迎えました。国内の様々なサービスを裏側で支えており、いまや誰もが知っている「Oracle Database」を日本市場に普及させたのも私たちです。

「めげない」「逃げない」「あまり儲けない」という姿勢で、1972年の設立以来、特定のハードウェア・メーカーやソフトウェア・ベンダーに偏らず、「ソフトウェアの徹底活用の支援」に重点を置き、顧客の最終的な課題解決まで長い時間をかけて伴走するという、変わらない独自のビジネスモデルを貫いてきました。

特定のサービスをかつがず、敢えて中立の立場で真摯に顧客の課題に向き合ってきたからこそ、ほぼ全ての業界に長期的にお付き合いいただけているお客様がいるのも、私たちの強みです。

特にこの10年で、売上高は約2倍、従業員数も1300人を超えました。また、離職率は過去10年平均で約2％、2023年には転職経験者に聞く｢入社して良かった｣トップ30社にランクインするという実績もできました。

アシストの考え方

• 株式公開を行わず、自立経営を維持しています。
• 成果重視型の評価や年3回（うち1回は決算賞与含む）の賞与によって社員に報いています。
• 1社のお客様と長きにわたってお付き合いすることを重視します。
• 常に最新のテクノロジーを吸収しつつも安定的な運営が求められるビジネスを運営しています。

今後の展望

ITビジネスのあらゆるフェーズでお客様のお役に立てる存在であり続けるため、私たちは独立系という自由な立場にこだわってきました。

データベース、ITサービスマネジメント、ビジネスインテリジェンスなどの情報活用、データ連携を中心にしたデータインテグレーションの4分野を柱に事業を進めていますが、ありがたいことに引き合いも多く、業績も好調に推移しています。

また、注力している人工知能（AI）の領域も順調で、新たな事業の柱となっていく見通しです。

世の中の状況が変われば、顧客の課題も変化します。

これまでは、お客さまと伴走しながらシステム導入と活用支援をしてきましたが、さらにお客様に使いこなしてもらうため、もう1ステップ踏み込んだサービスを提供できる企業へ、変化を遂げているフェーズです。

商社であり、ITコンサルティングであり、エンジニア集団である、唯一無二のビジネスモデルをアップデートし続けます。

募集背景

クラウドDWHの普及や生成AIの台頭により、企業はデータを活用した意思決定と業務変革をこれまで以上に高速かつ継続的に実現することが求められています。特に、データ基盤は「業務を支えるインフラ」から「競争力を生む戦略資産」へと位置づけが変わり、各社でモダナイゼーションやデータ統合の取り組みが急速に進んでいます。

アシストのDX技術本部では、これまでお客様がソフトウェアを最大限に使いこなすための技術支援を提供してきましたが、今後はクラウドDWHやデータ連携基盤、ナレッジ活用基盤等、データ価値創出に直結する領域での支援をさらに強化します。

こうした市場変化と当社の戦略に伴い、当本部が取り扱う製品群を活用したデータ基盤構築プロジェクトをリードし、お客様のDXを実現へ導くエンジニアの拡充が急務となっています。

未来のデータ活用を形づくる新たな挑戦に、共に取り組んでいただける方を募集します。

仕事内容

本ポジションは、製品の技術支援ではなく、製品を活用したシステム開発業務を担う役割です。

データ基盤構築における要件定義から設計、開発、リリースまで一貫して携わっていただきます。

具体的には

以下の業務を、ご希望やご経験、スキル、組織の状況を踏まえてご担当頂きます。

担当業務

• データ活用基盤、データ連携基盤構築における要件定義～設計
• Qlik、WebFOCUS、DataSpiderを使用したアプリケーションの開発
• Snowflakeを使用したDWHの構築、データベースの論理設計・物理設計
• プロジェクトチームのメンバー管理

▼案件イメージ

• 案件規模：2名（社内バックアップあり）～10名以上（パートナー企業含む）
• 案件期間：3ヶ月～2年程度
• 一人当たり対応案件：1案件～2案件程度（規模等による）

必要に応じて開発担当者もフォローに参加いただきます。

キャリアパス

入社後は、データ基盤構築プロジェクトで経験を積み、ゆくゆくはプロジェクトマネージャを

目指して頂くことを想定しています。

具体的な業務内容

• データ基盤構築案件の提案、見積り
• プロジェクト計画の立案
• 要件定義～設計工程のリード
• プロジェクト全体のマネジメント

ミッション

▼お客様のDX推進をデータ活用の面からご支援する

▼アシストの強みであるソフトウェアの提供に加えてシステムを開発することでよりお客様への

貢献度を高める

• 一緒に汗をかくことによる一体感、信頼感の醸成。
• お客様の業務、システム、データへの理解を深める。
• 製品に一番詳しいアシスト技術が開発をすることで製品の利用価値を最大化する。

▼技術者のスキルアップへの貢献と魅力あるキャリアパスの構築

• 開発を経験することによる既存の製品支援やサポート、提案の品質向上。
• プロジェクトマネージャやフルスタック技術者など魅力あるキャリアパスの実現。

▼継続ビジネス、ストックビジネスの実現

• 保守によるタイムリーな状況把握と相談／提案機会の創出。

担当製品

当本部が取り扱う、データ活用基盤・データ連携基盤領域の製品群が対象となります。

主な製品としては、Qlik、WebFOCUS、DataSpider に加え、Snowflake、Sigma などのモダンデータスタック、さらに AI 統合プラットフォームである Dataiku があります。これらの製品を用いたデータ活用基盤・データ連携基盤の開発案件に参画いただきます。

担当顧客

アシストのお客様の中でも特にお取引額の大きいお客様を中心に担当いただきます。

また全国のお客様が対象となります（原則リモート対応、出張可能性もあり）。

所属

開発技術部

▼部署の特徴

以下の役割を担っています。

データ分析基盤構築に関わる開発業務

所属メンバーはプロジェクト管理、開発という各分野に精通しており、汎用的に通用するスキルを身に着ける環境が整っています。案件によっては、複数課でチームを作り、取り組むケースもあります。

入社後の教育

▼入社後の教育

• 担当製品のトレーニング受講
• 担当製品を使用したアプリケーション開発の研修
• データ基盤構築における工程の進め方
• データ基盤構築におけるプロジェクト管理のノウハウ

仕事の魅力

• 新しい事業の立ち上げを経験できます。

当初は整備されていないことも多いですが、その分、手を挙げれば大きな裁量権を持ってご自身で物事を進めることが可能です。

• お客様の業務、システム、データへの理解を深め、お客様のプロジェクトの成功に直接寄与できます。結果としてお客様とDXを推進するパートナーとして信頼関係を構築することが可能です。
• データ基盤構築の開発案件に幅広く携わることで関連製品の知識や開発スキルを習得できます。
• DX推進においてニーズが高いデータ基盤の構築スキルやプロジェクト管理スキルを身につけることができます。

募集要項

必須スキル/経験

• システム開発会社または企業のシステム部門での開発経験5年以上（Web系）
• 開発案件でのリーダー経験

歓迎スキル/経験

• DataSpider、WebFOCUS、Qlikを使用した開発経験
• データベースの論理設計や物理設計の経験
• SQLの開発スキル
• AWSの設計、構築経験
• Java/Python経験
• ウォーターフォール、アジャイル双方の開発経験
• プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーの経験、資格保持者

求める人物像

• 自律的に行動できる方
• 誠実に前向きに取り組める方
• 自分を成長させたいと思っている方
• 新しい技術への関心が高く、積極的に吸収できる方

職種 / 募集ポジション

【PM候補】データ基盤開発エンジニア

雇用形態

正社員

給与

年収 7,000,000円 〜 9,500,000円

月給

310,000円～385,000円

（内訳）

• 基本給：285,000円～360,000円
• 地域手当：市ヶ谷 25,000円

• 通勤手当
• 時間外勤務手当
• 扶養手当（配偶者15,000円、配偶者以外5,000円）

勤務地

102-8109 東京都千代田区九段北4-2-1

アクセス

都営地下鉄 新宿線 市ヶ谷駅 A4出口より徒歩1分

東京メトロ 有楽町線 市ヶ谷駅 より徒歩4分

東京メトロ 南北線 市ヶ谷駅 より徒歩6分

雇用情報

• 試用期間：6ヶ月（試用期間内の条件変更等はございません）
• 定年：60歳（65歳までの嘱託社員再雇用制度あり）

待遇

• 保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
• 制度：退職金、企業年金、財形、団体生命保険など
• 施設：健康保険共用施設など
• 寮：なし
• 社宅：なし（ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり）

休日休暇

• 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日
• 年次有給休暇（16日～最高26日 ※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能）
• 時間単位有給休暇（1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで）
• リフレッシュ休暇（1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能）
• 年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・看護・介護休暇
• 育児・介護休業

会社情報

会社名

株式会社アシスト

設立

1972年3月

売上高

537億円（2025年度）

従業員数

1,315名（2026年4月現在） ※グループ会社含む

本社所在地

〒102-8109 東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル

事業内容

コンピュータ用パッケージ・ソフトウェアの販売、技術サポート、教育およびコンサルティング

代表取締役社長

大塚 辰男

賞与

年3回（2月、6月、10月） 直近5年 平均16.8ヵ月

年間休日

125日（2025年度）

男女構成比

男性 68%／女性 32%

平均年齢

38. 4歳 （男性 39.4歳／女性 36.2歳）

平均勤続年数

12. 9年 （男性 13.7年／女性 11.1年）

正社員の中途採用比率

2023年度：51%

2024年度：53%

2025年度：41%

受動喫煙防止措置の状況

屋内禁煙

選考プロセス

面接：3回（配属部門、人事部門、担当役員）

WEB適性検査：10分程度の性格診断

業務内容の変更範囲 雇入時

【仕事内容】に記載される業務

業務内容の変更範囲 変更範囲

会社が指定する業務

就業場所の変更範囲 雇入時

会社が指定する事業所、自宅

就業場所の変更範囲 変更範囲

会社が指定する場所