アインズ&トルぺ 求人｜よくあるご質問

アイングループについて

「アイン薬局」をはじめとした調剤薬局、コスメティックストア「AINZ&TULPE」、スキンケアブランド「AYURA」、インテリアショップ「Francfranc」を日本全国に展開。

今後も更に社会やお客様に求められる企業を目指し、羽ばたき続けていきます。

１.応募・選考に関する質問

Q.未経験でも大歓迎ですか？

A. はい、未経験の方も大歓迎です！

入社後にe-ラーニングの研修を実施するほか、店舗でも先輩スタッフが丁寧にフォローしますので安心してスタートできます。

Q. 応募から採用（初出勤）までの流れを教えてください。

A. 正社員とパート・アルバイトで選考の流れが異なります。

パート・アルバイトの場合

1. WEBから応募
2. 店舗での面接（1回） ※写真付きの履歴書をご持参ください
3. 合否連絡（面接から数日程度）
4. 入社手続き・初出勤

正社員の場合

※現在募集停止中

1. WEBから応募
2. 書類選考（履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。）
3. 一次面接（WEBまたは対面）
4. 最終面接（対面）
5. 内定・入社承諾
6. 入社案内・初出勤

正社員で約2〜3週間が目安です。

Q. 面接時の服装に指定はありますか？

A.正社員とパート・アルバイトで以下の服装を目安にお越しください。

正社員： オフィスカジュアル、または整った清潔感のある服装

パート・アルバイト： 清潔感のある私服

Q. 面接時に持参するものはありますか？

A. 雇用形態により持参するものが異なります。

正社員： 事前に提出（WEB送付等）いただくため、面接当日の持参物は特にございません。

パート・アルバイト： 写真付きの履歴書をご持参ください。

2. 働き方・シフトに関する質問

Q. シフトはどのように決まりますか？

A. 1ヶ月ごとのシフト制です。

毎月中旬頃までに翌月分の希望休を申請用紙（紙）にてご提出いただき、それを元にシフトを確定します。

Q. 週何日、1日何時間から勤務できますか？

A. 募集店舗（求人内容）によって異なります。

各求人の募集要項に「週〇日・1日〇時間〜OK」などの目安を記載しておりますので、詳細はそれぞれの求人詳細をご確認いただき、面接担当者にお問合せください。

Q. 髪型・髪色、ネイル、アクセサリーに規定はありますか？

A. 当社では、スタッフの個性を尊重しつつ、清潔感とお客さまへの安心感を大切にするため、一定の身だしなみルール（規定）を設けております。

髪型

髪色はブラック～ブラウン(明るさは問いません)

ハイライトやインナーカラー、極端な染めムラ・ダメージはNGとなります。また、肩にかかる長さの場合はまとめるなど、仕事中の清潔感を保つ工夫をお願いしています。

ネイル

単色・ラメ・パール・ジェルネイル等はOKですが、爪の長さ（指の腹から2mm以内）や、色の規定、パーツ・アートの禁止など、安全・衛生面のルールがございます。

Q. Wワーク（副業・ダブルワーク）は可能ですか？

A. 可能です！

他社での勤務状況や労働時間などの確認が必要となりますので、具体的な働き方については面接の際にご相談ください。

3．パート・アルバイトに関する質問

Q. 扶養控除内での勤務は可能ですか？

A. 募集店舗や求人（シフト・勤務時間数）によって異なります。扶養内勤務が可能な求人もございますので、詳細は各求人の募集要項をご確認いただくか、応募時にご相談ください。

Q. 高校生の応募は可能ですか？

A. 恐れ入りますが、現在高校生の方の募集・採用は行っておりません。

4．正社員に関する質問 ※現在募集停止中

Q. 店舗異動や転勤はありますか？

A. 選択されている社員区分によって異なります。

エリア社員： 自宅から90分圏内の店舗にて異動・店舗配属となります（引っ越しを伴う転勤はありません）。

ナショナル社員： 全国各地の店舗へ転勤の可能性があります。

Q. 将来的なキャリアステップについて教えてください。

A. 一般スタッフからスタートし、副店長→店長へのステップアップが可能です。さらに店長経験後は、複数店舗を統括するフィールドマネジャー（エリア担当者）や、本部職（企画・管理部門など）へキャリアを広げていくパスをご用意しています。

Q. 残業や休日出勤はどれくらいありますか？

A. 残業は月平均10時間以内となっており、基本的に休日出勤はございません。

オンとオフのメリハリをつけて働ける環境を整えています。

Q. 評価制度はどのようになっていますか？

A. 年2回の評価面談を実施しています。売上などの数値目標の達成度だけでなく、日々の接客・業務に対する姿勢や行動（プロセス）もしっかりと評価対象としています。

5.待遇・福利厚生・職場環境に関するご質問

Q. 交通費は支給されますか？

A. はい、当社規定に基づき全額支給いたします。

Q. 社割（従業員割引）はありますか？

A. はい、ございます！

AINZ&TULPEだけではなくAYURA、Francfrancなどをオトクに購入できる従業員割引制度をご用意しています。

Q. 職場の雰囲気や、働いている年代層を教えてください。

A. 20代〜30代のスタッフを中心に活躍しています！

仕事には真面目にひたむきに取り組むメンバーが多く、お互いにフォローし合える環境です。一方で休憩中には、好きなアイドルの話や趣味の話題で盛り上がるなど、オンオフのメリハリがある和やかな雰囲気の職場です。

職種 / 募集ポジション

AINZ&TULPE_FAQ

雇用形態

アルバイト・パート

給与

非公開 〜

勤務地

会社情報

会社名

アイングループ

会社概要

• 設立 1969年8月
• 資本金 218億94百万円（2026年4月末）
• 売上高 6,478億3百万円(2026年4月期)
• 経常利益 284億14百万円(2026年4月期)
• 店舗数 調剤薬局 2,137店舗／ AINZ＆TULPE・AYURA106店舗／Francfranc 163店舗(2026年4月期)
• 従業員数 25,397人（うち薬剤師10,446人）(2026年4月末)

グループ会社

• 株式会社アインホールディングス
• 株式会社アインファーマシーズ
• 株式会社アイン北陸
• 株式会社アイン中央
• 株式会社ファーマシィ
• 株式会社エーアンドエム
• クラフト株式会社
• 株式会社ホールセールスターズ
• 株式会社メディウェル
• 株式会社アユーララボラトリーズ
• 株式会社Francfranc

事業内容

アイン薬局をはじめとした調剤薬局、

コスメティックストア（AINZ＆TULPE）の経営

• ジェネリック医薬品の卸売販売
• 化粧品の企画、製造、販売（AYURA）
• 売店の経営
• インテリア・雑貨の企画、開発、販売（Francfranc） など

休日・休暇

公休120日以上(年度によって異なる)

連続休暇制度（最長9日間、初年度最長5日間）

• 結婚休暇（最長10日間）
• 産前産後休暇、育児休業
• 特別休暇（配偶者の出産2日間、弔事3～7日間、裁判員裁判5日間、転勤2～3日間）
• 介護休暇 など

は正社員のみ適用

• は正社員・パート社員に適用

福利厚生

• AINZ＆TULPE、AYURA、Francfranc社員割引

育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降

（子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度）

• 契約保養所、レジャー施設の利用 ※健康保険加入者のみ
• インフルエンザ予防接種補助（本人・家族）
• オリジナルユニフォーム貸与

復職制度

• 確定拠出年金
• 従業員持株会
• 各種祝金／見舞金

• 永年勤続表彰

退職金

• オンライン研修利用

は正社員のみ適用

• は正社員・パート社員に適用