【エンジニアリングマネージャー（部長候補）】マネーフォワードME_東京_※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向

マネーフォワードの使命

マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。

**マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら**

マネーフォワードホームについて

マネーフォワードホーム株式会社は株式会社マネーフォワードと三井住友カード株式会社による合弁会社として2024年12月2日より合弁事業を開始しました。

マネーフォワードの持つ個人のお客さまのお金に関わる各種サービスと、三井住友カードが提供するデジタルをベースとした最先端のキャッシュレスサービスや、SMBCグループが提供する個人のお客さま向け総合金融サービス『Olive』の価値を融合・最大化し、より多くのお客さまのお金にまつわる課題解決を目指していきます。

マネーフォワードホーム株式会社について

マネーフォワードホーム株式会社の主要サービスである『マネーフォワード ME』は、家計簿アプリ・資産管理アプリとして利用率・認知率がNo.1（※1）、利用者数は累計1,610万、課金ユーザーは59.7万を突破と順調に成長しているサービスです。

Money Forward MEについて

募集背景

Money Forward MEは、SMBCグループの「Olive」や「Vポイント」との連携を通じて新たな金融サービスを提供するために、開発・運営の主体を合弁会社に移し、次の成長ステージに進んでいます。

現在、私たちはこの変革期において、多くの課題に直面し、同時に大きなチャンスも手にしようとしています。これらの課題に対して、柔軟に対応し、ダイナミックな環境を楽しみながら取り組める方を求めています。特に、エンジニアリングマネージャーとしての役割は重要であり、現在開発部を率いている部長のサクセサーとして、近い将来には開発部全体を見渡し、リーダーシップを発揮していただくことを期待しています。

主な業務内容

• チームビルディング
• 品質と生産性の両方を高めることで、エンジニアチームのアウトプットを最大化するためのチームビルディングを行う
• ピープルマネジメント
• グローバルなエンジニアチームにおいて、個々のエンジニアの成長環境を改善し、育成、評価、採用等を行う
• プロジェクトマネジメント
• 開発部が関与するプロジェクトにおいて、プロジェクトの責任を持ち、エンジニア組織内での調整を主導する。エンジニア・ビジネスサイド・PdMチームなどの各カウンターパートと連携し、プロジェクトの成功に向けたマネジメントを行う。

求めるスキル・経験

• 5名以上のエンジニア組織の採用、育成、評価を含むピープルマネジメント経験
• エンジニアとしての実務経験5年以上
• 多国籍の開発チームと英語で協力し、プロジェクトを推進した経験

必須語学力

• 日本語スキル
• ビジネスレベル以上（日本語能力試験 JLPT N1相当）
• 英語スキル
• ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC 700点以上）

例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。

あると望ましいスキル・経験

• 10名程度の開発組織におけるテックリード/エンジニアマネジメントの経験
• クラウドインフラの設計・開発・運用実務経験
• マイクロサービスの設計・開発・運用実務経験
• 勉強会・カンファレンスへの登壇・開催経験

こんな方に仲間になってほしい

• マネーフォワードのMission、Visionに強く共感・共鳴いただける方
• プロダクトを通してユーザーや社会の課題解決に貢献したいと考えている方
• エンジニアの成長や組織貢献に喜びを感じられる方
• 困難な状況であっても課題解決することに没頭し、困難なことへのチャレンジを楽しめる方
• 課題を発見するだけではなく自ら主体性をもって課題解決に動ける方

技術スタック

• 言語 : Ruby, Java, Kotlin, Swift
• フレームワーク : Ruby on Rails, SpringBoot
• データベース : MySQL
• インフラ・ミドルウェア : AWS (EKS, S3, RDS, etc...), GCP (BigQuery, Firebase), Cloudflare, Kubernetes, Envoy, Nginx, Redis, Memcached, HAProxy
• IaC : Terraform

使用ツール

• ソースコード管理 : GitHub
• CI/CD : CircleCI, GitHub Actions, ArgoCD, Bitrise, Terraform Cloud
• モニタリング : Datadog, Rollbar
• コミュニケーション : Slack, Zoom
• プロジェクト管理 : JIRA

選考フロー

▼書類選考 (応募書類：履歴書・職務経歴書)

▼面接 (3-4回)

▼リファレンスチェック

▼内定

環境

マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。

• 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能
• 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。
• マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
• リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。
• カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。

参考URL

• マネーフォワード ホームカンパニーの未来
• マネーフォワードCTOが考えていること（2022年3月） | Engineers' Blog
• マネーフォワード ホームカンパニー公式note
• マネーフォワード ホームカンパニーの未来
• バックエンドエンジニアがマネーフォワードのミッションにエモさを感じて入社した話
• エンジニア×PdMの協創環境を新たに整備！現在のHomeカンパニーのプロダクト開発体制について

職種 / 募集ポジション

【エンジニアリングマネージャー（部長候補）】マネーフォワードME_東京_※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向

雇用形態

正社員

給与

年収 9,000,000円 〜 15,000,000円

月給制

給与例

月額750,000円（年額 9,000,000円）- 1,250,000円（年額 15,000,000円）の場合、それぞれ月額216,439円 - 360,732円の固定残業手当を含む。

勤務地

108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

賞与

基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。

試用期間

入社日より3ヶ月

時間制度

専門業務型裁量労働制

勤務時間

9:30 - 18:30（休憩時間60分）を基本とし、従業員の決定に委ねる

働き方

ハイブリッドワークスタイル

• 原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨（会社、業務状況により変動あり）
• 出社曜日は所属チームにより異なる

休日・休暇

• 土曜日・日曜日・国民の祝日
• 年次有給休暇
• 夏季休暇（3日）
• 冬季休暇（2日）
• 年末年始休暇（12月31日 - 1月3日）

待遇・福利厚生

• 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
• 近隣住宅手当・近隣引越し祝金
• 家賃給与控除制度（シャトク）
• 健康診断・婦人科検診
• インフルエンザ予防接種
• 書籍購入補助
• 企業型確定拠出年金
• 従業員持株会

下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）

• 賃貸仲介
• 家事代行
• ベビーシッター
• オンライン英会話スクール

選考フロー

選考フロー

カジュアル面談／書類選考

一次選考（ポジションによっては面接前に技術課題がございます）

複数回選考（選考回数はポジションによって回数は異なります。適性検査の受検を依頼させていただきます）

最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます）

内定・オファー面談

適性検査とは

WEB上で受けていただく、簡単なアンケート形式の検査です（所要時間：約20分）

リファレンスチェックとは

マネーフォワードでは、リファレンスチェックサービスツールを使用した、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。

選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。

備考

• 業務内容の変更範囲：会社の定める業務
• 勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所

参考情報

recruit.moneyforward.com/#introduction

会社情報

会社名

株式会社マネーフォワード

代表者

代表取締役社長グループCEO 辻 庸介

創業

2012年5月

取締役

金坂 直哉

中出 匠哉

竹田 正信

石原 千亜希

社外取締役

安武 弘晃

宮澤 弦

Ryu Kawano Suliawan

菊間 千乃

芦田 健

上田 梨々子

監査役

畠山 優実

田中 克幸

西山 茂

グループCxO・VPox

上利 陽太郎

瀧 俊雄

山田 一也

坂 裕和

松岡 俊

伊藤 セルジオ 大輔

関田 雅和

松久 正幸

野村 一仁

長尾 祐美子

金井 恵子

梅田 康吉

丸山 嘉伸

執行役員

田平 公伸

本川 大輔

冨山 直道

永井 博

駒口 哲也

廣原 亜樹

島村 誠一郎

永井 七奈

木村 慎治

吉本 憲文

工藤 裕之

島内 広史

小山 幸宏

渡辺 恵伍

松村 道夫

岩崎 大

渋谷 亮

オフィス

本社オフィス

〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

北海道支社

〒[phone removed] 北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル3階

東北支社

〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F

東海支社、名古屋開発拠点

〒450-6213 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F

京都支社、京都開発拠点

〒604-8004 京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地 明治屋京都ビル 4階

関西支社、大阪開発拠点

〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階

広島支社

〒730-0015 広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F

九州・沖縄支社、福岡開発拠点

〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ 16F

社内コミュニケーション活性化の取り組み

• 全社週次/月次朝会/半期総会
• 代表との意見交換会（CEOセッション）
• 全社懇親会（MF Happy Hour）
• 他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
• 上長との定期1on1（ツキイチ面談）
• 社内公募制度（MFチャレンジシステム）
• 社員満足度調査（MFグループサーベイ）

労働条件

屋内原則禁煙（喫煙室あり）等

中途採用比率

2021年11月末 93.8％

2022年11月末 90.0%

2023年11月末 76.6％

2024年11月末 88.7%