Job Details
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Osaka
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About This Role
募集背景
病院向け電子カルテ「MALL」は、約250の病院・有床診療所へ提供してきました。現在、記録業務の負荷軽減に向けたAI機能の提供に加え、2027年1月から段階的に提供開始予定のクラウドネイティブ版「MALLクラウド」の開発を進めており、導入のしやすさと継続的な進化を兼ね備えた次世代の電子カルテとして展開していきます。この新規開拓体制を強化するため、生産性向上の観点から増員を行います。
職務内容
具体的な業務内容
新規開業や既存システムからの入れ替えを検討している病院・有床診療所(療養型病院・回復期リハビリテーション病院・精神科病院等)に対し、電子カルテ「MALL」および「MALLクラウド」を活用したソリューション提案を担っていただきます。
機能紹介にとどまらず、医療機関ごとの運用状況や事業課題・BANT条件(予算・決裁権・必要性・導入時期)を踏まえ、商談の推進からクロージングまでを一貫して担当します。
- 病院・有床診療所への新規提案・商談推進
- 顧客の事業課題・BANT条件を踏まえた商談推進とクロージング
- 商談で得た業務課題・導入要件のオンボーディング(導入)チームへの引き継ぎと、受注後の営業的な導入支援
- 商談・提案の過程で見えた顧客課題のプロダクト開発サイドへのフィードバック
- CRM/SFAを用いた活動履歴の正確な入力とデータ管理
営業体制
マーケティング・オンボーディングチームと連携し、リード育成から受注、導入引き継ぎまでを一気通貫で推進します。商談先は病院の事務長・システム担当に加え、院長・理事会など経営層となることも多く、経営課題を踏まえた提案・合意形成が求められます。
応募資格
必須
- IT商材のBtoB法人営業経験2年以上
歓迎
下記いずれかのご経験
- 医療機関(病院・有床診療所等)への提案・営業経験
- SaaSビジネスでの業務経験
求める人物像
- プロダクトの提案にとどまらず、医療現場の課題解決を通じた社会貢献に強い想いを持てる方
- 自律的に考え、周囲を巻き込みながら課題解決に向けて行動できる方
- 病院の院長や理事会など経営層と議論し、信頼関係を築ける方
- 知的好奇心と学習意欲が旺盛な方
- 日々の行動量の担保やCRM/SFAへの正確かつ迅速な入力など、成果の基盤となる当たり前の業務を高いレベルで継続できる方
- 現状のプロセスに満足せず、データに基づく分析からアプローチ手法やツール活用の改善を自らリードできる方
職種 / 募集ポジション
フィールドセールス/MALL 大阪
雇用形態
正社員
給与
年収 5,000,000円 〜 7,500,000円
月給41.7~62.5万円
- 固定労働制
基本給33.8~50.6万円
固定残業代7.9~11.9万円
時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給
昇給・賞与年2回
勤務地
530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル4F
選考フロー
書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定
選考フローは変更となる可能性があります
備考
- 過去3年間の中途採用比率:
2025年度99% 2024年度99% 2023年度98%
- 業務の変更の範囲:会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所
会社情報
会社名
株式会社メドレー
代表者
代表取締役社長 CEO 瀧口浩平
設立
2009年6月5日
従業員数
1,815名(2025年12月末)
本社所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
私たちのミッション
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。
それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指していきます。
参考記事
- 会社説明資料
speakerdeck.com/medley/medley-company-guide
- エンジニア向け会社説明資料
speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide
- メドレー公式note
- Developer Potal
グループ会社
- 株式会社メドレーフィナンシャルサービス
- 株式会社メドレーウィズ
- 株式会社ヘッジホッグ・メドテック
- 株式会社RMキャリア
- MEDLEY US, Inc.
- Medley Philippines Inc.
プライバシーポリシー
個人情報の取り扱いについては下記をご参照ください
[採用活動に関するプライバシーポリシー]
Working Conditions
Included in pay
固定残業代7.9~11.9万円
Paid
※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給
Language Requirements
No English requirement stated
Native/Fluent (Native or JLPT N1)
Role information is sourced from companies' public careers pages. Listed companies are not affiliated with AirTA.
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