3712 特許に関わる権利化・技術分析（無線領域/担当・主任クラス）_TI

法務・知財

3712 特許に関わる権利化・技術分析（無線領域/担当・主任クラス）_TI

職務内容 / Job duties

事業・組織構成の概要

知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。

本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用/知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進/部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。

今回は開発推進統括部からの募集です。

• 参考URL:NECの経営と事業をリードする知財

職務内容

世界をリードする先端技術が関わる「無線通信（５G)」の事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。

業務詳細

• 発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化

【例１】標準化提案（主に３ＧＰＰなど）を行う技術部門と連携し、グローバルな活用に耐える、強い明細書を作成する業務

【例２】規格書の記載を意識したクレーム策定、グローバルな活用に耐える中間処理等を含む、特許権利化を推進する業務

• 渉外案件の技術的検討・分析（他社との技術討議参加もあり）

【例】無線系標準必須特許の領域における特許交渉の技術討議、プールライセンス機関への特許認定申請、特許購入、売却等を含む、標準必須特許に関する渉外、活用業務

• 自社特許群の形成方針・活用方針の策定
• 自社他社特許群の把握と評価・分析
• 保有特許の棚卸

ポジションのアピールポイント

• 無線通信事業は当社でも成長事業の一つとして掲げられており、知財の獲得も

積極的に実施しているため、そのような環境で企業知財の実務経験を積むことができます。

• 無線通信だけではなく、生体認証、AIなど他領域へ挑戦するキャリアパスがあります。
• 権利化だけでなく権利活用（交渉・訴訟等の係争経験）の現場でスキル向上を行う

チャンスが多くあります。

• 実務スキル獲得のための指導体制が整っており、米国での長期／短期の実務研修や

米国弁護士とのワークショップ等を通じて、実務スキルを向上させることができます。

• 海外拠点での業務のチャンスがあります。

応募資格 / Qualifications

主任の場合

MUST

• 3GPP標準必須特許権利化業務経験(国内外の特許権利化の実務経験)
• 標準（規格）必須（SEP)の特許権利化業務経験(国内外の特許権利化の実務経験)
• 読み書きできるレベルの英語力

担当の場合

MUST

以下いずれかのご経験

• 特許権利化業務経験1年以上 (業界経験不問、事業会社での知財経験不問)
• 5G製品開発など3GPP規格に関する実務経験（特許権利化の経験不問）

共通

WANT

• 標準必須特許の権利化、活用経験
• 特許に関わる他社との交渉実務経験
• 日米欧中の特許関連法規および権利化に関する実務の精通
• 口頭でのコミュニケーションが可能な英語力（聞き話す力）があること

待遇 / Salary & Benefits

採用形態・ランク

• 正社員を想定
• 担当 ～ 主任レベルを想定

想定報酬

担当：

• 年収450万 ～ 650万円程度
• 月給28万 ～ 40万円程度（月額基本給 28万 ～ 40万円程度を含む）

主任：

• 年収680万 ～ 990万円程度
• 月給45万 ～ 70万円程度（月額基本給 35万 ～ 60万円程度を含む）

勤務地 / Location

神奈川県川崎市（玉川事業場）

備考 / Notes

職務変更の範囲：会社の定める職務

勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）

職種一覧に戻る / Back to Open Positions

関連タグ / Related tags

• #法務・知財
• #知的財産
• #関東
• #英語を活かせる
• #リモートワーク可能

ピックアップ / Pick up

NECについて

NECは安全・安心に生活できる社会を実現するため、より最適なソリューションを提供しています。

NECでの働き方とキャリア形成について

一人ひとりがプロフェッショナルとして挑戦・活躍・成長するための制度や環境についてご紹介します。

わたしらしく、もっと「 」

女性のキャリア特集

関連リンク / Related links

• 職種紹介
• ビジネスユニット紹介
• 選考フロー&募集要項
• FAQ