ビルドエンジニア／ゲームエンジン／東京

仕事内容

エンジン開発・ゲーム開発のための開発環境の構築・保守を実施いただきます。

ゲームエンジン開発やゲーム開発のような大規模な開発では作業効率の向上が大きな課題の一つです。

これに対して、処理の自動化や複雑な手順の簡略化などに取り組んでいるのがビルドエンジニアです。

エンジン開発、ゲーム開発にかかわるスタッフが効率的に業務を進められるよう取り組んでいます。

具体的には Cyllista Game Engineとそれを使用したゲームの開発のためのCI/CD パイプラインの構築、保守を行っています。

Cyllista Game Engineとそれを使用したゲームの開発に必要な開発支援のための独自ツールの開発を行います。

独自ツールの開発だけでなく、既存のツールやサービスの導入と保守も行います。

Cyllista Game Engineを使用しているゲーム開発者からの問い合わせ窓口としての役割も担っています。

実際の業務

• Jenkinsでの自動テストフローの構築と保守
• Jenkinsでのゲームアプリケーションのバイナリ配信フローの構築と保守
• Jenkinsでの上記以外の各種自動化フローの構築と保守
• Coverityでのコードの静的解析の定期実行フローの構築と保守
• エンジン開発者向け開発支援ツールの開発と保守
• ゲーム開発者向け開発支援ツールの開発と保守
• 開発中のログ収集と分析による開発効率の改善
• 開発者サポート、トラブル対応
• Perforceのdepotの管理
• GitHubのリポジトリ管理

開発環境

言語：Python / C++

対応プラットフォーム：Windows / PlayStation 5 / Xbox

利用するツール：Jenkins / Coverity / Perforce / GitHub

関連記事

STAFF VOICE：

• 『世界に通用するゲームでユーザーの方々を楽しませる。(magazine.cygames.co.jp/staffvoice/7321)』
• 『独自のゲームエンジンで開発。(magazine.cygames.co.jp/staffvoice/20777)』

Cygames Magazine ：

• 「Cyllista Game Engine」開発レポート テクニカルディレクターが開発の進捗や設計のこだわりを語る
• ツールエンジニア・ビルドエンジニアに聞く 効率的な開発をかなえる「Cyllista Game Engine」の特長

サイマガTV：「10 Questions」エンジニア編

Cygames Engineers' Blog：

• ダイナミックな変更を可能にするCyllista Game Engineのオープンワールド向けプロシージャル背景制作ツールと描画機能
• Python による大規模ゲーム開発環境 ～Cyllista Game Engine 開発事例～

職種 / 募集ポジション

ビルドエンジニア／ゲームエンジン／東京

雇用形態

正社員

給与

年収 4,500,000円 〜 12,000,000円

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

• 年俸外の半期業績インセンティブ制度あり
• 年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む。時間外勤務の有無に関わらず支給する
• 年収例

600万円／28歳

650万円／31歳

800万円／39歳

勤務地

150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー

153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー

住友不動産渋谷ガーデンタワー：屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり）

住友不動産青葉台タワー：屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり）

就業時間

10:00~19:00（所定労働時間8時間）

休憩時間 60分（13:00~14:00）

月平均時間外

18. 5時間程度（2025年実績）

必須条件

• （C++/Pythonなど）プログラミング経験
• JenkinsでのCIツールの導入/運用経験
• DevOps、継続的デリバリーや継続的インテグレーションの経験

歓迎条件

• Perforceを利用したアセット管理システムの開発/運用の経験
• コードの静的解析の運用経験
• データ分析の知識や実務経験

求める人物像

• ワークフロー改善の提案、実現ができる方
• 監視ツール、構成管理ツール、CI/CD、仮想化などへの興味と知識を持ち、実務に活用できる方

休日休暇

完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日

夏期休暇（7月1日~11月30日までの期間に3日間）

年末年始休暇（12月29日~1月3日）

年次有給休暇（初年度は入社日に10日間付与）

慶弔休暇

各種保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

福利厚生・サポート制度

コミュニケーション活性化制度

総会

オフィシャルクラブ制度

懇親会費用補助

ゲームプレイルーム

スキルアップサポート

入社研修プログラム

CyStudy

スキルサーズデー

メンタートレーナー制度 （新卒及び第二新卒向け）

健康サポート・補助制度

インフルエンザワクチン接種

社内常設の整体

ソフトドリンク無料

ランチ補助

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脳ドック

手当/その他（正社員向け）

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