【大阪】人事BPOプロジェクト導入・運用推進者/BPOサービス本部

シーエーシー会社紹介

CACは1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。

当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。

またCAC Holdingsとしてパラリンピック正式種目である「ボッチャ」の普及・支援に取り組んでおり、令和5年度には東京都スポーツ推進企業483社の中から特に先進的な取組や波及効果のある取組を行っている企業としてモデル企業10社の中に選定されました。

働きやすい環境・長く働ける会社

平均勤続年数：15.1年

定着率91.7％

社員一人ひとりが無理なく働き続けられる環境づくりに力を入れています。

働き方・休暇制度

月平均残業時間：11.7時間

有給休暇取得率：61.4％

育休・産休取得率100％／復帰率：95.1％

仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。

（2023年2月28日えるぼし認定取得）

各種制度・福利厚生

在宅勤務制度

コアタイムなしのフレックスタイム制度

副業制度

特別休暇

└ 結婚休暇：5日間／出産休暇：2日間

年末年始・5月連休とは別に9連続休暇の取得を推奨

資格報奨金制度（最大20万円）

各種祝い金など

仕事内容

大阪(弊社肥後橋オフィス)にて、人事BPOプロジェクトの導入および運用管理を推進いただきます。

現在ビジネスが更に拡大傾向で多くのお引き合いをいただいております為、増員の募集となります。

職務内容

①新規顧客からのPJ導入対応（要件ヒアリング、OJT引継ぎ、ドキュメント作成等）および本番運用対応

②既存顧客のプロジェクト運用管理対応

既存顧客

グローバルに事業を展開する大手タイヤメーカーや国内でトップシェアを誇る空調メーカー等がございます。

ポジションの魅力

• 人事労務業務に関する運用や導入スキル、人事システムに関する知識経験が深まります。
• お客様の人事部の機能として無くてはならない存在になるよう、日々品質向上を目指すことは非常にやりがいを感じられる業務です。

職種 / 募集ポジション

【大阪】人事BPOプロジェクト導入・運用推進者/BPOサービス本部

雇用形態

正社員

給与

年収 5,500,000円 〜 7,500,000円

固定時間外手当に関する特記事項

固定時間外手当の相当時間：35時間/月 35時間を超過した時間外勤務については、別途時間外手当を支給。

勤務地

550-0005 大阪府大阪市西区西本町2丁目3-10 西本町インテンスビル

受動喫煙対策

あり（敷地内禁煙）

応募資格

必須要件

• 人事関連業務の経験
• PM経験（ITシステムPM経験尚可）
• 何かしらの管理的な立場の経験

歓迎要件

• OAスキル（Excel中級以上、Accessなど）
• 管理職、リーダー経験がある方（会社規模は100名以上が望ましい）
• 給与実務、社会保険経験5年以上ある方（会社規模は問いません）
• 人事関連業務に関わる新規システム導入やシステムの入れ替え経験がある方

勤務時間

フレキシブルタイム：7:00～21:00

標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分）

休憩時間：12:00～13:00（60分）

所定時間外労働の有無：有り

試用期間

有（3ヵ月）

休日/休暇

• 完全週休2日制（土・日）、祝日
• 夏季休暇（3日間）
• 年末年始（12月30日～1月4日）
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後・育児休業
• 介護休業

待遇/福利厚生

• 賞与年3回（3月・6月・12月）
• 昇給年1回（4月）
• 交通費全額支給
• 各種社会保険
• 退職金制度
• 財形貯蓄
• 持株会
• 在宅勤務制度
• 副業制度
• 慶弔見舞金
• 保養所
• ビジネスカジュアル（通年）

• サークル活動
• 定期健康診断
• 団体生命保険
• 資格取得奨励金制度 他

応募の流れ

1：WEBエントリー

2：書類選考

3：面接（2回）、WEB検査

4：内定・入社

会社情報

会社名

株式会社シーエーシー

英文名称

CAC Corporation

代表取締役社長

佐別當 宏友

本社所在地

〒103-0015

東京都中央区日本橋箱崎町24番1号

設立

2014年4月1日

資本金

4憶円

売上高

30,089百万円（2025年12月期）

社員数

1422名 （2025年12月31日現在）

平均年齢

40. 5歳

正規雇用社員採用者数における中途採用比率

2022年度43％、2023年度37％、2024年度36％、2025年度33％（2026年2月13日時点）

主要事業品目

• システム構築サービス
• システム運用管理サービス
• BPOサービス

主要加入団体

（一社）情報サービス産業協会（JISA）

（一社）日本情報システム・ユーザー協会（JUAS）

（公社）企業情報化協会（IT協会）

認定（認証）、資格など

• プライバシーマーク制度 認定企業（JIPDEC）
• ISMS 「JIS Q 27001:2014（ISO/IEC 27001:2013）」認証登録企業
• 「健康経営優良法人2023」認定企業
• 「えるぼし認定」（3段階目）取得企業 など

関連会社

(株)CAC Holdings、(株)アークシステム、(株)ハイテックシステムズ、株式会社エムハート、株式会社CACクロスフュージョン、株式会社シー・アイ・エム総合研究所、株式会社Rosso、CACアメリカ、CACヨーロッパ、CAC上海、高達計算機技術（蘇州）有限公司、Inspirisys Solutions Limited、Mitrais Pte. Ltd.、CAC Consulting & Technology Singapore Pte. Ltd.、ユアサシステムソリューションズ（株）