1113_シニアQAエンジニア(Chatwork)<フレックス/ハイブリッド勤務OK>
Collected Oct 16, 2026 · Last checked Oct 17, 2026
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Tokyo
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About This Role
1113_シニアQAエンジニア(Chatwork)
フレックス/ハイブリッド勤務OK
株式会社kubell
エンジニア(ビジネスチャット事業)
シニアQAエンジニア(Chatwork)
仕事概要
採用背景
「Chatwork」は15年以上にわたり開発・運用を続け、中小企業を中心に広く導入されているビジネスチャットです。今後はBPaaSとの連携やAI機能の拡充に伴い、複数チームによる並行開発がさらに増加する見込みです。
現在、当社のQA組織は立ち上げ期を経て、「個人への依存から、チームとして持続的に品質を高める」フェーズへと移行しています。QAグループでは、QA成果物の定義や開発チームへのQA支援を軸に品質向上に取り組んでいます。
そこで今回、この仕組みづくりをさらに推進し、QAチームを成長させていくための仲間を募集します。
ミッション
- 担当する開発チームと協働し、「より良い品質のプロダクトを、継続的かつ安心して提供できる状態」をつくり上げること。
- その仕組みを他チームにも展開し、QAチームの中核を担うこと。
ポジションの魅力
- 業務時間中に常時利用される社会貢献度の高いプロダクトであり、ご自身の品質改善の成果が多くのユーザーにダイレクトに届くやりがいがあります。
- Web・iOS・Androidにまたがる大規模かつ長寿なプロダクトにおいて、テスト戦略の立案や自動化の設計など、一段階上の経験を積むことができます。
- リードとしての役割を担いながらも、将来的にはマネジメント層へ進むか、技術を極めるスペシャリストになるか、志向に合わせた柔軟なキャリアを描ける白地があります。
- Claude Code、Codex、Geminiといった最新のAIツールを積極的に活用し、「AI時代の新しいQAのあり方」を自らの手で創り上げることができます。
想定キャリアパス
- QAマネージャー(採用・育成・ピープルマネジメント)
- QAスペシャリスト(テスト戦略・自動化・品質エンジニアリング)
仕事内容
QAグループのミッションは、QAの成果物やプロセスを定義し、開発チームが「自律的に品質を作り込める状態」へと導くことです。品質向上のアドバイザーとして開発チームに伴走しながら、必要に応じて自らテストの最前線に立つこともあります。
入社直後にお任せすること:QAの仕組みづくりと開発支援
- QA成果物(テスト計画書・テスト観点・テストケース・品質レポートなど)の定義、および標準テンプレートやガイドラインの整備
- 開発チームのQA活動に対する技術的サポート(テスト計画や観点のレビュー、テスト設計の壁打ちなど)
- 要件定義や仕様策定など、上流工程の成果物に対する品質観点からのレビュー
- リリース判定に向けた、客観的な品質状況の可視化とレポーティング
- プロジェクトへの直接参画とQA実施(テスト計画から設計・実施・報告までのプロセス全般)
半年〜1年後を見据えたリード業務
- プロダクト全体の品質保証方針・テスト戦略の策定と、開発チームとの合意形成
- 開発およびテストプロセスの継続的な改善提案・推進(シフトレフトの実践など)
- 定量的な品質メトリクスの定義・分析と、それに基づく改善施策のリード
- テスト自動化やAIツールの積極活用による、開発チーム全体のテスト効率化支援
- 勉強会や教育を通じた、開発組織全体への「品質文化」の啓蒙・浸透
- QAグループメンバーのタスクマネジメントおよび育成サポート
【変更の範囲】部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)
開発環境
- 開発言語(バックエンド): PHP 8, Scala, Go
- 開発言語(クライアント): TypeScript (React + Redux), Kotlin, Swift
- ミドルウェア: AWS Aurora(MySQL), Redis, Elasticsearch, Docker, Kubernetes など
- インフラ: AWS(サービス全般), Google Cloud(一部分析基盤)
- タスク/情報共有: Jira, Confluence, Miro
- CI/CD: GitHub Actions, Jenkins
- AIツール:Claude Code、Codex、Geminiなど
- テスト管理/自動化 :TestRail、Playwrightなど
必須スキル
- AIツールを自律的に利用して業務の生産性を高めており、生成AIを活用したQA(テスト設計・テストコード生成など)の経験があること
- Webアプリケーションまたはモバイルアプリなどフロントエンド領域における、QA実務経験 (3年以上を目安)
- DB・API・AWSなどバックエンド領域の基礎知識があり、SQLによるデータ確認やAPIの動作確認などを含むQA実務経験(2年以上を目安)
- テスト計画書・テスト観点などのQA成果物やテストプロセスを、チーム向けに定義・標準化した経験
- 開発者のテスト計画・設計をレビューしたり、助言したりした経験
- 開発者・PdMなど職種をまたいだコミュニケーションで、自分が手を動かさずとも他者を巻き込んで品質を高めた経験
- JSTQB Foundation Levelの有資格者、または同等のテスト知識
歓迎スキル
- テストプロセスの構築・改善を推進した経験
- 品質メトリクスを分析し、改善策を提案・実行した経験
- テスト自動化(Playwrightなど)の導入・運用、効果測定の経験
- アジャイル開発、複数チーム並行開発でのQA経験
- 大規模・長寿プロダクトでの回帰テスト戦略の立案経験
- チームや組織に品質保証文化を啓蒙した経験
- QA以外の職種でのプロジェクト経験
- AIを用いたツール等の開発経験
- JSTQB Advanced Level(テストマネージャー)の有資格者、または同等の知識
求める人物像
- kubellのミッション「働くをもっと楽しく、創造的に」とバリューに共感できる方
- 当事者意識を持ち、課題を自ら見つけて、提案だけでなく仕組みづくりまでやりきれる方 (Take Ownership)
- 自分の成果だけでなく、メンバーやチームの成果に喜びを感じられる方
- QAの枠にとどまらず、開発・PdMと越境して品質をつくれる方(Beyond Boundaries)
- 新しい技術や手法(特に生成AI)を積極的に学び、試せる方(Playful Challenge)
- 事業や組織の変化に柔軟に対応できる方
応募概要
給与応相談
勤務地〒105-0001
東京都港区虎ノ門一丁目10番5号 KDX虎ノ門一丁目ビル
WeWork KDX 虎ノ門1丁目
変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める場所
雇用形態正社員
勤務体系契約期間:期間の定めなし(試用期間3ヶ月)
勤務時間:フレックスタイム制(メインタイム* 10:00-16:00)
- 業務遂行の推奨時間帯
福利厚生休日:土日 、国民の祝日、年末年始
福利厚生:個々人が目指す働き方やキャリアをより良いものにするための制度を用意しています。
- "働く"や"キャリア"におけるダウンサイドリスクの排除(子育てや介護、自身の健康不良など)
- コーポレートバリューをより体現するためのサポート(スキル取得など)
加入保険:社会保険(健康保険・厚生年金・介護保険)
労働保険(労災保険・雇用保険)
- 関東ITソフトウェア健康保険組合加入
- 法令の定めの通り
受動喫煙対策:敷地内禁煙
企業情報
企業名株式会社kubell
設立年月2004年11月11日(創業 : 2000年7月15日)
本社所在地〒105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目10番5号 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork KDX 虎ノ門1丁目
事業内容ビジネスチャット事業、周辺サービス・新規事業の開発運営
資本金3,009,090,711円 ※2026年3月時点
従業員数824名(2026年6月末日時点)
企業サイトURLwww.kubell.com
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