コーポレートITエンジニア（子会社連携）

キャリア採用募集要項

京都

コーポレートITエンジニア（子会社連携）

業務内容

任天堂子会社（日本・韓国・香港・台湾・オーストラリア等の海外を含む）に関わる下記のIT業務を担当していただきます。

子会社ITチームのマネジメント、ディレクション

本社と子会社ITチームの架け橋となるようなコーディネート業務

子会社の各種システム・ネットワークの設計・開発・運用

適性

必須の実務経験と能力

• Webシステム開発のプロジェクトマネジメントの経験
• 各種クラウドサービスの導入・運用経験
• ベンダーコントロールの経験
• ITヘルプデスクの経験
• ブリッジSEの経験

望ましい業務経験と能力

• コーポレートネットワークの構築・運用経験
• プログラマーとしての開発経験
• ECサイトの開発運用経験
• セキュリティ向上施策推進の経験
• 英語や韓国語、中国語のいずれかによるコミュニケーション能力

求める人物像

• 社内ITに関する広い知識をもった総合力の高い方
• 関係者の意図を正しく理解し、適切なコミュニケーションがとれる方
• 親会社と子会社の間に立ち、ITに関するコーディネートができる方
• 年複数回の海外出張や子会社への出向が可能な方
• 複数の案件を並行して進められる方
• 専門外の領域でも自ら進んで調査し、ある程度の内容を理解できる力のある方
• 任天堂グループ全体最適を考えながら子会社ITを支援できる方

勤務時間

フレックスタイム制度 （標準となる1日の労働時間7時間45分）

コアタイム10:00 ～ 15:00 休憩1時間

業務の特性上、対面でのコミュニケーションを重視しており、原則として出社勤務となります。

休日・休暇

年間休日数 125日（2026年度）

休 日 完全週休2日制（毎週土・日曜日）、祝日

休 暇 特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 等

年次有給休暇 初年度15日、勤続年数によって最大20日

平均年間給与

982万円 （2026年3月現在 正社員）

福利厚生

制 度

各種社会保険、住宅支援、退職金、選択型福利厚生制度、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、慶弔見舞金、各種育児・介護関連制度、リフレッシュ休暇、有給休暇保存制度、パートナーシップ制度 等

関連情報：サステナビリティサイト データ集（社員データ）

その他

保養所（福井県美浜町）、クラブ活動補助 等

受動喫煙防止

に関する措置

屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり

本社・本社開発棟・宇治工場・東京支店

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