大手通信事業者グループ向け｜サーバ・ネットワーク・音声系インフラ設計・構築★CTCグループ

業務内容

（1）通信キャリア様クラウド基盤のインフラ構築業務

• 顧客の要件に合わせたインフラ(Server/Network/Storage)の設計・構築
• 設計・構築・試験等のドキュメントの作成
• プロジェクトの管理、スケジュール策定、プロセス管理

（2）仮想/物理サーバなどのインフラ設計・構築・単体/結合試験計画及びその対応

• 仮想基盤(vSphereESXi/vCenter/Hyper-V/KVM)の新規設計・新規構築・単体/結合試験計画及びその対応
• Windows/Linux OSの新規設計・新規構築・単体/結合試験計画及びその対応
• MW、バックアップ、セキュリティ対策、資産管理などの一般的なインフラ系管理SWの設計・構築対応
• Ansible等を用いたサーバ構築自動化対応
• クラウド(Azure/AWS)の設計・構築対応
• WBS作成やプロジェクト管理といったPM/PL業務（プリセールス対応経験があると尚よし）

（3）大手通信キャリア向けネットワークシステム導入対応

• NW環境の設計・構築作業（音声システムを含む場合あり）
• 設計・構築・試験等のドキュメントの作成
• 顧客要件を基に見積作成

入社後当面～中長期的な業務イメージ

（1）入社後まずは先輩社員からのOJTを経験したのち、現場業務を習熟していただく。

将来的には現場リーダー、PM/PLの役割や、新規案件獲得に向けたプリセールス活動も行っていただくことを想定。

（2）入社後まずは先輩社員からのOJTを経験したのち、現場業務を習熟していただく。

将来的には現場リーダー、PM/PLの役割や、新規案件獲得に向けたプリセールス活動も行っていただくことを想定。

（3）入社後は、NW案件を中心に、設計・構築・検証といった一連の業務に従事していただきます。

特に、既存メンバーと連携しながら、NW案件の技術的な中核として対応し、案件推進および品質確保を担っていただくことを想定しています。また、Voice Gateway や CUBE などの音声系NW技術、ならびに VoIP 関連など音声ネットワーク案件においても技術支援や設計レビュー等を行い、NW案件・音声案件の双方に対応可能な体制づくりに貢献していただきます。併せて、チームメンバーへの技術的フォローや作業指示など、チームリーダー的な役割も期待しています。

必要な能力・経験

必須要件

（1）

次のいずれかのご経験をお持ちの方

• サーバまたはネットワークの運用、監視業務の経験
• サーバまたはネットワーク設計、構築経験（規模不問）

（2）サーバインフラ設計・構築・試験等の業務経験

（3）ネットワーク設計、構築経験（規模不問）

歓迎要件

（1）サーバに関する資格保有：LPICなど

ネットワークに関する資格保有：CCNA、CCNPなど

通信キャリアでの業務経験

（2）サーバに関する資格保有：LPICなど

MWやアプリケーションの導入経験

PM/PL経験

見積対応などプリセールス経験

（3）ネットワークに関する資格保有：CCNA、CCNPなど

音声系システム運用業務の経験

通信キャリアでの業務経験

案件・業務の魅力/部署の雰囲気

業務

（1）業務領域の幅が広く、様々な経験が可能であるため業務の幅出しができる

エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる

検証環境を保有しており、仮想検証やトレーニングに活用可能

（2）業務領域の幅が広く、様々な経験が可能であるため業務の幅出しができる

エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる

（3）ネットワークを中心としつつ、音声系NW技術（VoIP 等）も含めた業務領域をカバーしており、設計・構築から検証、運用支援まで幅広い経験を積むことが可能です。

特定領域に限定されることなく、多様な技術・フェーズに関わることで、エンジニアとしての業務範囲を着実に拡張できる点が大きな魅力です。

また、エンドユーザーや顧客と近い立場で業務を行う環境であり、要件や要望を直接ヒアリングしながら設計や提案に反映できます。

これにより、単なる指示待ちの作業ではなく、顧客課題を理解したうえで主体的に案件を推進する経験を得ることができます。

さらに、新技術の試行やスキル習得を実機レベルで行えるため、実践的な技術力の向上につながる環境が整っています。

キャリアアップ

• 大規模案件に携わることで、SV・NWエンジニアとしてのスキルアップが目指せる
• 物理設計～構築を経験でき、上流へのステップアップが目指せる
• 経験を積むことで、PL・PMなどの上流工程へのステップアップや、運用エンジニアから構築系エンジニアへのキャリアアップを目指せる環境

働き方

（1）出社とテレワークのハイブリッドワーク

メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている

機器設置等の作業がある場合は除き、リモートワークでの作業が可能

（2）出社とテレワークのハイブリッドワーク

若手～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる

（3）出社とテレワークのハイブリッドワーク

出社中心の働き方であるため、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている

機器設置等の作業がある場合にはデータセンタへ出社

人柄・風土

• 若手～中堅～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる
• 比較的若手が多く、各案件ごとに仲良く交流している環境
• 部署独自の勉強会実施、資格取得などの支援に注力している

会社／案件の規模感

（1）ベンダー各社との連携も多く、セミナーやイベント出展等の活動も年に数回実施

顧客とは10年以上続く取引実績を継続している

サーバ、NW、ストレージと扱う製品数が豊富であり、知見習得が可能

（2）ベンダー各社との連携も多く、セミナーやイベント出展等の活動も年に数回実施

サーバ、NW、ストレージと扱う製品数が豊富であり、知見習得が可能

（3）ベンダー各社との連携が多く、最新の技術情報をタイムリーに入手可能

取り扱う製品数が豊富で、大規模案件にも携わりながら幅広い技術知見を習得できる環境

組織構成

（1）マネージャー1名、PL3名、メンバー5名、パートナー12名で構成

（2）マネージャー1名、メンバー9名、パートナー15名で構成

（3）マネージャー1名、メンバー6名、パートナー5名で構成

職種 / 募集ポジション

大手通信事業者グループ向け｜サーバ・ネットワーク・音声系インフラ設計・構築★CTCグループ

雇用形態

正社員

給与

年収 4,100,000円 〜 6,800,000円

年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合

月給制 217,000～366,000円

給与改定：年1回（4月)

賞与：年2回（夏・冬）

勤務地

本社/東京23区内顧客先オフィス 等

【業務・就業場所】採用時の勤務地につきましては、「募集職種」欄にてご確認下さい。勤務地の詳細については、面接時にお伝え致します。

時間外勤務時間数（月間平均）

7. 5h～20h

勤務形態

日勤帯

各種手当

通勤手当、時間外勤務手当（含休日・深夜）、技能・資格手当、交替勤務（割増・補助）手当、特別待機手当、別居手当

研修制度

階層別研修

リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他

技術者育成研修

資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他

テーマ別研修

情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他

各種支援制度

1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助 他

多様で柔軟な働き方

テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇や短時間勤務制度の利用推進、育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大 他

会社情報

会社名

CTCシステムマネジメント株式会社

応募規約

ＣＴＣシステムマネジメント株式会社（以下当社）は、個人情報保護の管理体制として個人情報保護マネジメントシステムを構築し管理しております。

当社の採用選考にご応募いただくにあたり、貴殿の個人情報を取得いたします。

お預かりした個人情報の取り扱いについては、以下のとおり管理・保護いたしますので、内容をご確認いただき、同意いただける場合は「応募する」ボタンをクリックして、次にお進みください。

規約文１

Ⅰ．利用目的

1. 当社の採用募集に関して、円滑な手続きを行う為のご連絡や対応、資料送付等のため
2. 採用に関する業務上の連絡、挨拶状の送付等のため
3. ご本人確認のための検討、調査、対応及び連絡のため
4. 取得した行動履歴等を分析して、ユーザーのサービス利用状況の確認のため
5. セキュリテイ確保のための来訪者及び来訪目的等を管理するため

Ⅱ．利用範囲

上記利用目的の範囲内で、お預かりした情報を利用させていただきます。

Ⅲ．個人データの第三者提供

取得した個人情報は、法令等に基づく場合を除き、あらかじめ同意を得ることなく第三者に提供することはありません。

Ⅳ．個人情報提供の任意性

当社に対して個人情報を提供されることは任意です。

しかしながら、ご記入いただけなかった項目の内容次第では、当社から連絡を差し上げられない等の不利益が生じる場合があります。

Ⅴ．開示請求またはお問い合わせ

当社にご提供いただいたご自身の個人情報に関して、開示等を求めることができます。

これらの請求を行いたい場合やお問い合わせにつきましては、下記問い合わせ窓口までご連絡ください。

Ⅵ．個人情報の廃棄・保管

ご提供いただいた個人情報は、採用結果に関わらず返還はいたしません。

ご希望に添えなかった場合は、一年間保管後粉砕処理させていただきます。

入社に至った場合は、従業員情報として保管させていただきます。

規約文２

Ⅶ．外部委託について

当社は、ご提供いただいた個人情報について、利用目的を遂行するために外部に委託することがあります。

委託先については、情報セキュリティおよび個人情報保護に関する管理水準を評価し、必要な安全対策を実施している企業を選定し、適切に管理・監督を行ないます。

Ⅷ．クッキー(Cookie)について

当社のウェブサイトではクッキー（Cookie）を使用しています。当社のウェブサイトを利用される方が初めてご覧になる際に、クッキーはブラウザを独自・任意の数字によって識別します。クッキーは、当社のウェブサイトご利用の皆様のコンテンツ閲覧の

全体的傾向の把握・分析や、当社が保有する個人情報に紐づけて行動追跡をし、個人の興味関心分野を把握して「Ⅰ．利用目的」

に記載した４．の利用目的のために使用する場合があります。

Ⅸ．採用活動におけるハラスメント防止について

当社は、採用活動におけるハラスメントの防止に取り組んでいます。

1. 採用活動に関して、ハラスメントに該当する行為を受けた、または不快に感じる言動があった場合は、以下の相談窓口までご連絡ください。

相談窓口：CTCシステムマネジメント株式会社 採用ハラスメント窓口

[email removed]

2. ご相談いただいた内容については、プライバシーに配慮して適切に対応いたします。

また、ご相談いただいたことおよび相談内容を理由として、採用選考等において不利益な取扱いを行うことはありません。

3. ご相談いただいた内容および個人情報は、本規約に基づき、相談対応の目的以外には利用いたしません。

採用に関する個人情報管理責任者および個人情報の問合わせ窓口

コーポレート本部 人材戦略部長

e-mail：[email removed]

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