FP&A／管理会計担当

イオングループのDXに挑戦

イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。

具体的な事業・サービス内容

「iAEON」アプリの開発

支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発

店舗システムのDX化

ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現

グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発

国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現

従業員向けシステムの開発

リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「stoNavi(モバイルアシスタント)」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進

購買・会員データ活用のための基盤構築

数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用

仕事内容

Accounting & Finance部門の一員として、全社・事業別・プロジェクト別の予算策定から予実管理、収益性分析までを担い、数字を通じて経営の意思決定を支えていただくポジションです。

経営層や各事業部門と近い距離で、事業計画の策定とその進捗の可視化をリードし、次の打ち手につながる示唆を届ける、経営企画・FP&Aに近い役割を期待しています。

システム開発・保守案件ごとの予算と採算を設計し、経営会議・取締役会の議論の土台となる数字と資料をつくる。事業の成長を数字の面から方向づけていく仕事です。

具体的には、以下の業務を既存メンバーとともに担っていただきます。

• 全社および事業別／プロジェクト別の予算策定と、年次・月次での進捗管理
• 売上・粗利・原価（人件費・外注費）の予実分析、差異要因の把握と経営層への報告
• プロジェクト採算・リソース稼働のモニタリングと、収益改善に向けた提案
• 経営会議・取締役会に向けた報告資料や、経営ダッシュボードの作成（Excel／BIツール）
• 管理会計体系の改善・自動化（ERP・会計システムとの連携）
• 経理チームと連携した決算・監査対応（※日常の会計処理は別担当が中心）

事業計画や経営管理に一段深く関わりながら、将来的にはFP&Aや経営企画として、さらに経営に踏み込んだ役割へキャリアを広げていける環境です。

チーム構成

Budget Control Team

マネージャー1名、メンバー1名

当ポジションの魅力

「システムと数字の両面から経営を支える“戦略的ファイナンス職”」

■経営に近い立場で数字を動かせる

予算や実績分析を通じて、経営判断に直接関わることができる

■IT×会計の専門スキルが身につく

ERPやBIツールを使い、データ分析・仕組み改善に携われる

■小売業のビジネス構造を理解できる

売上・在庫・原価など、現場と経営の両方を数字で把握できる

■キャリアアップが見込める

経営企画やFP&A、将来的には部門全体を統括する役割へのステップアップも可能

必須スキル・経験

• 予算策定、予実分析、部門別損益管理などの実務経験 3年以上
• 事業会社での財務、経理のご経験もしくは経理に関する知識を保有している
• Excelを活用したデータ集計、分析の経験

歓迎スキル・経験

• 経営企画部門での事業計画策定や全社／グループ予算のとりまとめ経験
• IT業界、SIer、ソフトウェア開発会社での経理・管理会計・経営管理の経験
• ERPや販売管理システムの導入・運用経験（SAP、OBIC7、勘定奉行など）
• 日商簿記2級以上または同等の知識

求める人物像

• システム開発の構造やコスト構成を理解し、数字で説明できる方
• 数値分析に基づいて課題提起・改善提案ができる方
• 経営と現場（営業・開発）をつなぐ役割にやりがいを感じる方
• 新しい仕組みづくり（BI・ERP整備）に前向きな方

職種 / 募集ポジション

FP&A／管理会計担当

雇用形態

正社員

給与

年収 6,000,000円 〜 8,000,000円

• 昇給年1回
• 賞与年3回
• 交通費支給（会社規定有）
• 住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
• 時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給

(一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります)

勤務地

261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１

本社（海浜幕張）

JR京葉線 海浜幕張駅 徒歩約８分

試用期間

3か月（待遇の変更なし）

従事すべき業務の変更の範囲

当社業務全般

働き方

チームやプロジェクトの状況に応じて出社頻度はあがる可能性があります。

会社情報

会社名

イオンスマートテクノロジー株式会社

設立

2020年10月

代表者

代表取締役社長 太田 卓也

資本金

84億9,000万円

所在地

〒261-8515

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1

社員数

448名（2025年12月時点）

求職者に対するハラスメント防止ガイドラインについて

当社は「イオンの人権基本方針」および「公正採用選考」の考え方に基づき、学生や求職者の皆さまの人格と尊厳を尊重いたします。

採用活動においては、セクシュアルハラスメントを含む不適切な言動を防止し、安心して参加いただける環境づくりに努めてまいります。

１．ハラスメント防止に向けた行動指針

• 学生や求職者の適性・能力と関係のない事項に関する質問や発言はしません。
• 威圧的な態度や圧迫的な面接はしません。
• 採用結果に影響を及ぼすかのような誤解を与える行為をしません。
• 面会においては、原則、密室において、1対1では行いません。
• 私的な飲酒・飲食を伴う場への参加要請、連絡先の交換やSNS等を通じた私的な接触をしません。
• 採用活動に関わるすべての従業員に対して定期的に周知および教育を実施します。

２．相談・通報について

採用活動において不適切な言動やハラスメントに該当する行為を感じられた場合、当社の相談窓口にご連絡いただけます。

ご相談内容はプライバシーに十分配慮して対応し、相談を行ったことによる不利益な取扱いは一切行いません。

相談窓口

TEL 0120‐10‐8486

受付時間 9：00～17：00 ※月～金（祝日除く）

FAX 0120‐66‐9610

メール [email removed]