PMO

当社について

システナグループでは、自動運転・車載システム、社会インフラシステム、Webビジネス向けシステム、IoT関連システムおよびロボット/AI、モバイル機器等のソフトウェアの開発・品質検証、金融機関向けシステム開発、システムの運用・ヘルプデスク、IT商品の販売およびシステムインテグレーション、クラウドサービスの提供やゲームコンテンツの開発など、システムの企画・設計・開発・導入から保守・ユーザーサポートまでのトータル・ソリューション・サービスを提供しています。

「ITを通じて誰かをハッピーにしたい」という想いが私たちの仕事観

ITは時代の最先端をリードするだけでなく、ビジネスや生活に「あって当たり前」の手段のひとつになりました。新しい時代の中で、IT 企業に求められるのは、いかにユーザーに寄り添いその悩みに応えようとする姿勢だと考えています。

私たちの仕事は「ITを様々な企業の人々がスムーズに活用できる」ように支援していくことです。ITサポートやヘルプデスク、PCやシステムの運用やトレーニング、そしてITコンサルティングや企業内IT部門のプロデュースなど、あらゆるお客様のニーズに寄り添い対応しています。

その為に必要なのは、知識やスキルの有無よりも、”お客様のためを想う”ことを大切にし、お客様の立場に立った最適なサービスを提供できるヒューマンスキルです。

知識や技術は社内で教えることができます。素直さ、誠実さ、正直さ、一生懸命さ…、そして自ら考え、行動し、参加していける高い人間性を備えている人材こそ、最終的にはお客様から高い信頼を得ることができると確信してます。

システナの経営理念は「心に残る仕事」を提供することで世の中を明るく元気にしていきたい、というもの。

当社の理念に共感できる方、誰かの為に頑張ることができる方をお待ちしております。

ITを通じてお客様ビジネスの発展に貢献し、日本そして世界を元気にしていきましょう！

PMOの仕事

多種多様なスキルで、お客様先のビジネスを成功に導きます！

PMO（Project Management Office）とは、お客様先のビジネスやプロジェクト成功に向け業務支援を行うお仕事です。

「プロジェクト推進がうまくいかない」「システム開発のリソースが足りない」など、お客様が抱えている課題をさまざまな経験やノウハウを活かしてサポートします。

プロジェクトの進捗がスケジュール通りか、システムの品質に問題はないかなど業務プロセスを可視化することで、お客様先の業務を円滑に進めます。

また各部署の方と連携を図りスケジュール調整を行うため、コミュニケーション能力やマネジメント力が重要になります。PMOの業務は多岐に渡るため、「マルチタスクに業務をしたい」「自分の経験を活かしたい」という方にぴったりのお仕事です！

前職で培ったさまざまな経験を活かして、プロジェクトに貢献できた時はとてもやりがいを感じられます！

(www.youtube.com/watch?v=d6AKaEDmQy4)

(www.youtube.com/watch?v=l5bNTdCuclY)(www.youtube.com/watch?v=d6AKaEDmQy4)(www.youtube.com/watch?v=l5bNTdCuclY)

具体的な業務

□プロジェクトの進捗状況の管理

□打ち合わせや提案書、報告書等の資料作成

□市場調査・データ分析

□ステークホルダーとの会議調整 など

プロジェクトに関係する各部署から情報収集や分析などを行い、プロジェクト推進の取りまとめを行います。例えば、システムに不具合が発生した場合は、関係者と連携をとり早期に原因究明し、再発防止に努めます。そのため豊富なIT知識やさまざまなスキルが必要となります。

IT業界が未経験の方も、入社後のIT知識などの研修に併せて、配属後もOJTのある環境なので安心してスタートできます！

社員インタビュー

様々な前職の社員が活躍しています！

中途入社の80％が異業種からのキャリアチェンジを経験した社員です。

「ありがとう」がやりがい、「お客様の役に立ちたい」想いでスキルアップし、プロフェッショナルとして成長し活躍しています。

前職：法人営業

Q システナに入社を決めた理由は？

A システナの「ITだけどサービス業」という考え方に惹かれ、興味を持ちました。

面接の中で、積極的な行動により幅広く知識習得できる環境があると知ったこと、さらに前職の対人スキルを活かして挑戦できると言っていただいたことで

背中を押されました。

「システナでなら自分らしく働ける」と思ったことが入社の決め手です。

Q これからシステナにチャレンジする皆さんに一言！

A 入社して1年で大きく成長できたのは、入社時の研修で出会えた

同期から学ぶことが多く、刺激を受けたからです。

また、幅広く業務に挑戦できるのは、システナの特徴でもあると思います。

経験してきたことがシステナでならきっと活かせますので、初めてであることを恐れず、ぜひチャレンジしてみてください！

2022年インタビュー（当時：メンバー） ※掲載内容は当時のものです。

異業種からのキャリアチェンジでも活躍できる理由

入社時研修と継続してスキルアップできる豊富な研修制度でバックアップ

キャリアパス

入社後のキャリアアップは、自身の進みたい方向性や興味のある分野、または会社として期待する役割など、それぞれの社員の強みや興味のある分野によって、様々なキャリアパスを描けるような設計になっています。

例えば、サブリーダー、リーダー、役職者、部門責任者などマネジメントの方向に進み、人を纏めたり、プロジェクトを管理するような役割を目指す社員もいれば、新しいIT知識や専門領域への知見を広げ、その道のエキスパートになる方向に進む社員もいます。

必ず半期に1回以上、上司と振り返りやその後のキャリアについて話す面談がありますので、その際に自身の目標設定やキャリアについて相談できる機会としています。

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職種 / 募集ポジション

PMO

雇用形態

正社員

給与

月給 227,000円 〜

残業代全額支給＋賞与年2回＋各種手当

勤務地

105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14階

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のお客様先（各プロジェクト先）

勤務地の例

丸の内、大手町、新宿、新橋、田町、目黒、市ヶ谷、恵比寿、五反田、品川、二子玉川、みなとみらい、川崎、三鷹、調布、府中、幕張、さいたま市など

研修期間

東京本社で1ヶ月の研修を行います。

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）

• 残業は月平均13時間程度です。
• チームやお客様の状況に応じてリモートワークや時差出勤あり。

選考フロー

書類選考

1次選考（Web面接）

2次選考（ご来社面接）

内定

• 2次選考は東京本社での面接になります。
• ご希望の方には内定後、社内見学を実施しています。入社後をイメージした上で入社決定が可能です。

お問合せ先

選考に関するご質問などがございましたら、ITマネジメント事業本部 採用担当までお気軽にご連絡ください。

メールアドレス

[email removed]

ITサービス部門の特設サイトはこちら

systena-itmanagement.recruitment.jp

会社情報

会社名

株式会社システナ

社名

株式会社システナ

Systena Corporation

創立

1981年2月

設立

1983年3月

資本金

15億1,375万円（2026年7月1日現在）

従業員数

単体：4,066名／連結：5,762名（2026年10月1日現在）

売上高

944億0,000万円（2026年3月期連結実績）

発行済株式数

425,880,000株

上場金融商品取引所

東京証券取引所プライム市場

証券コード

2317

所在地

本社

大阪支社

横浜事業所

名古屋事業所・名古屋営業所

札幌開発センター

広島事業所

福岡事業所

竹芝デザインスタジオ

川崎デザインスタジオ

神戸事業所

松山事業所

北関東事業所

東海事業所

事業内容

次世代モビリティ事業

プロジェクトマネジメントデザイン事業

デジタルインテグレーション事業

IT＆DXサービス事業

ビジネスソリューション事業

DX＆ストック型ビジネス事業

その他事業

認定資格

• 「健康経営優良法人」認定企業（9年連続）
• 「えるぼし認定段階3」取得
• 「くるみん」取得
• スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー」に認定
• 「健康経営優良法人」とは

健康課題に対して優れた取り組みを実践している企業を顕彰する制度のことです。当社の取り組みについては下記URLよりご覧いただけます。

www.systena.co.jp/about/health.html

• 「えるぼし」とは

女性の活躍推進の状況などが優良な企業を認定する制度です。「女性活躍推進法」に基づいて厚生労働省が実施しています。

• 「くるみん」とは

仕事と育児を両立できる環境を推進している企業を認定する制度です。「次世代育成支援対策推進法」に基づいて厚生労働省が実施しています。

• 「スポーツエールカンパニー」とは

社員の健康増進を目的としてスポーツの実施に向けた積極的な取り組みを行っている企業に対して、スポーツ庁から与えられる認定制度です。