リテール職群人材

都市を創り、都市を育む

都市は完成した時が、始まり。

質の高い空間・環境をつくることはもちろん、そこに暮らし、働き、訪れる方々と一緒になって丁寧に育んでいく。

その都市がつねに新鮮で魅力に満ちた場所であり続けるよう、既成概念にとらわれず、情熱をもってこだわりを注ぎ込む。

それが森ビルの都市づくりです。

あなたの経験を活かして、この先の都市を一緒につくっていきませんか。

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募集職種

リテール職群（特定職）として、タウンマネジメントおよび新施設の運営分野（PR、スポンサー営業、メディア・スペース販売、イベント企画、自治会運営等）および商業施設運営分野（テナント対応、販促等）で専門能力を発揮し働いていただく求人です。

業務内容

（雇入れ直後）

配属部門によって以下のような業務に従事いただきます。

①商業施設事業部配属の場合

• 商業施設のリーシング、テナントとのリレーション業務
• 商業施設に関するマーケティング、プロモーション業務（調査分析、販売促進、顧客囲込）
• 商業施設に関する売上管理やポイントシステム、キャッシュレス決済関連業務
• 商業施設に関するリニューアルプランニング、予算計画策定業務
• 商業施設の管理運営業務

②タウンマネジメント事業部・新施設運営部門配属の場合

• 六本木ヒルズ、虎ノ門ヒルズ、麻布台ヒルズにおけるPRおよびコミュニケーション活動の企画立案、制作
• 各ヒルズにおけるパートナーシップ（街のスポンサー）の企画、営業、契約管理
• 各ヒルズにおける各種メディア販売およびイベント協賛スポンサー等の企画、営業、進行管理
• 各ヒルズのイベントスペース等の提案営業、運営管理および施設管理
• 各ヒルズにおける各種イベントの企画立案および運営管理
• 各ヒルズにおけるコミュニティづくり、自治会運営の企画立案および運営管理

（変更の範囲）

リテール職群の業務

応募資格

歓迎要件

• 商業施設の運営（テナントリーシングや運営管理経験等）のご経験がある方
• 以下での運営実務経験のある方

不動産ディベロッパー（商業子会社含む）／PR会社／広告代理店／イベント制作・運営会社／商業施設PM会社／商業施設（SC、駅ビル、アウトレット等）／百貨店／商社アパレル部門 等

最終学歴

大学院 大学 卒業

職種 / 募集ポジション

リテール職群人材

雇用形態

正社員

給与

年収 4,000,000円 〜 8,000,000円

• 上記年収には賞与（年2回（6月、12月支給）を含みます。
• 所定労働時間を超えた時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合の残業代については別途支給
• 別途、通勤手当を支給（法定非課税限度額を上限）します。

勤務地

（雇入れ直後）東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー（本社）／各運営施設（六本木・虎ノ門・麻布台・赤坂・表参道・原宿等） ※テレワークを行う場所を含む ※就業場所を変更する場合がある

（変更の範囲）東京都港区の本社、及びその他当社拠点 ※テレワークを行う場所を含む

勤務時間

勤務の種類：シフト・フレックス勤務制

シフト勤務の場合

ータウンマネジメント事業部・新施設運営部門

9：00～17：45を基本とし別シフトの場合あり（勤務日の所定労働時間は原則として7時間45分（休憩60分））

ー商業施設事業部

9：30～18：15を基本とし別シフトの場合あり（勤務日の所定労働時間は原則として7時間45分（休憩60分））

フレックス勤務の場合

月間所定労働時間 ：１日の標準労働時間（７時間45分）× 所定労働日数

コアタイム ：定めない

協働推奨時間帯 ：11：00～16：00

1日の最低労働時間 ：1時間

フレキシブルタイム：定めない

休憩時間 ：12：00～13：00（60分）、17：45～18：00（15分）

休日・休暇

シフト勤務の場合

• 休日：週休2日制（土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始［12月29日〜1月 3日］にも出勤の可能性あり。年間休日約120日。）

• 休暇：年次有給休暇14日〜20日（初年度は入社月に応じて2〜14日）慶事休暇、忌引き休暇、産前産後休暇 ほか

フレックス勤務の場合

• 休日：毎週日曜日・土曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日～

1月3日）

• 休暇：年次有給休暇10日〜20日（初年度は入社月に応じて2〜14日）慶事休暇、忌引き休暇、産前産後休暇 ほか

福利厚生

• 各種保険（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険）あり。
• 選択型福利厚生制度（森ビルライフサポートプログラムによる年間最大12万円分の補助を受けられる制度）あり。この選択型福利厚生制度を住宅補助として使用可
• 選択型確定拠出年金（DC）の制度あり
• その他、森ビルGLTD、財形制度、自己啓発支援、ベネフィットステーション、親睦会等の各種福利厚生制度あり。

試用期間

3か月

その他

• 定年60歳、65歳までの雇用延長有
• 退職金制度あり

選考フロー

書類選考→一次面接＋WEB試験→二次面接→最終面接

会社情報

会社名

森ビル株式会社

本社所在地

東京都港区六本木六丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー

代表取締役社長

向後 康弘

設立年月日

1959年6月2日

事業内容

総合ディベロッパー

1. 都市再開発事業
2. 不動産賃貸・管理事業

オフィスビル・住宅・商業施設・ホテル・ゴルフ＆リゾートなどの営業、運営管理

3. 文化・芸術・タウンマネジメント事業

タウンマネジメント、美術館・ギャラリー・展望台・アカデミー・カンファレンス施設・会員制クラブなどの企画、運営

資本金

1020億円（2026年6月時点）

社員数

1,696名（2026年4月時点）

平均年齢

43. 1歳（2026年4月時点）

売上高

4111億円（2026年3月期 連結）