AirTA

事業横断プロジェクト推進担当/人材プラットフォーム本部

MedleyTokyo

Collected Jul 25, 2026 · Last checked Oct 16, 2026

Job Details

¥10,000,000–¥15,000,000

Tokyo

Full-time

Daily English

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Not in this posting: employer phone number

About This Role

募集背景

株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を開発・提供しています。中でも人材プラットフォーム事業群は、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大を続けています。また、今後はこのプロダクトラインナップをより拡充していくことを構想しています。

そこで、先を見据えた成長戦略に沿い、役員直下で事業の持続的成長のために実施すべき事業開発・プロジェクトを事業横断で推進いただける方を募集します。

職務内容

  • 公開できない情報が多くあるため、詳細は面談/面接の場でご説明します
  • どのようなプロジェクトを担当いただくかは、本人の意向や適性、その時点における課題の重要度や緊急度を勘案したうえで、面接プロセスの中で本人と相談して決定します
  • 新規事業立ち上げにおけるロードマップ策定、及び組織立ち上げ
  • 新規/既存事業の運用オペレーション検討、及び構築
  • M&A 後の PMI プロセスにおいて不足している機能の補完、及び事業運営
  • 国内アセットを活用したグローバル事業の立ち上げと推進

ミッション

  • 長期の事業戦略において重要なプロジェクトや、重要課題だが既存組織の枠組みでは対応が難しい issue に取り組み、非連続な成果をあげること
  • 新たな試験的な取り組みをプロジェクト化して推進し、長期の持続的成長に寄与すること
  • 事業横断プロジェクトの推進を通し、人材プラットフォームにまたがる複数プロダクトの価値最大化に貢献すること

応募資格

必須

  • IT技術を活用した業務改善経験、あるいは、WEBサービスのディレクション経験があること
  • 事業の部分最適ではなく、全体最適につながる数字にコミットしてプロジェクトを進めた経験があること
  • Web業界、人材業界、メガベンチャーでの勤務あるいはプロジェクト参加経験があること

歓迎

  • 10名以上の複数職種にまたがるプロジェクトを主導した経験
  • 業務削減経験
  • 英語でのビジネスコミュニケーション、社内外ステークホルダーとの折衝・推進経験

求める人物像

  • メドレーの「大切にしている価値観(Our Essentials)」の多くに合致・共感いただける方
  • www.medley.jp/team/culture.html
  • 高い学習意欲、好奇心をお持ちの方
  • 多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
  • 最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方
  • 不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
  • 汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方

参考資料

  • 事業企画室 PMI 推進担当 兼 採用部長 田中の入社エントリ
  • 「ネットの魅力に取り憑かれた私が、メドレーの採用部長になるまで」
  • note.com/medley/n/n4f19cebf18f7
  • 事業推進室 新規事業担当 本郷のインタビュー
  • 「ジョブメドレースクール開校秘話!新規事業を立ち上げる面白さとは」
  • note.com/medley/n/naab2782c8ba8
  • 上級執行役員 / 人材プラットフォーム本部長 石崎の記事
  • 「納得できる医療の実現。それは、「1ピクセル」への執着からはじまる」
  • forbesjapan.com/articles/detail/27110

職種 / 募集ポジション

事業横断プロジェクト推進担当/人材プラットフォーム本部

雇用形態

正社員

給与

年収 10,000,000円 〜 15,000,000円

月給83.3~125万円

  • 裁量労働制

基本給:60.3 ~ 90.4万円

固定残業代:23.1 ~ 34.6万円

時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給

昇給・賞与年2回 or 昇給年2回

勤務地

106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

選考フロー

書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定

選考フローは変更となる可能性があります

備考

  • 過去3年間の中途採用比率:

2025年度99% 2024年度99% 2023年度98%

  • 業務の変更の範囲:会社の定める業務
  • 就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所

会社情報

会社名

株式会社メドレー

代表者

代表取締役社長 CEO 瀧口浩平

設立

2009年6月5日

従業員数

1,815名(2025年12月末)

本社所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

私たちのミッション

メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。

それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指していきます。

参考記事

  • 会社説明資料

speakerdeck.com/medley/medley-company-guide

  • エンジニア向け会社説明資料

speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide

  • メドレー公式note

note.com/medley

  • Developer Potal

developer.medley.jp

グループ会社

  • 株式会社メドレーフィナンシャルサービス
  • 株式会社メドレーウィズ
  • 株式会社ヘッジホッグ・メドテック
  • 株式会社RMキャリア
  • MEDLEY US, Inc.
  • Medley Philippines Inc.

プライバシーポリシー

個人情報の取り扱いについては下記をご参照ください

[採用活動に関するプライバシーポリシー]

www.medley.jp/jobs/recruitment-privacy.html

Salary

¥10,000,000–¥15,000,000

Stated by the employer on their posting

Working Conditions

Included in pay

固定残業代:23.1 ~ 34.6万円

Discretionary work system

裁量労働制

Language Requirements

Daily English

英語でのビジネスコミュニケーション、社内外ステークホルダーとの折衝・推進経験

Native/Fluent (Native or JLPT N1)

Company

Medley

株式会社メドレー

Head Office: Tokyo

Healthcare ServicesInformation Technology & Software

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