【障がいのある方へ】《大阪／福岡》《設計開発》産業用機器/業務用機器の設計開発【PCO】

職務内容

パナソニックコネクトのミッション

パナソニックコネクトとは

パナソニック コネクトはパナソニックグループのB2Bソリューションの中核を担う企業です。

「現場から 社会を動かし 未来へつなぐ」をパーパスに、製造業100年の知見とソフトウェアを組み合わせたソリューションや高度に差別化されたハードウェアの提供を通じて、サプライチェーン、公共サービス、生活インフラ、エンターテインメントのお客様をつなぎ、「現場」をイノベートすることに取り組んでいます。

募集背景

様々な産業においてて、人手不足、現場力の低下、物流コストの増加などが大きな課題となっています。お客様の課題を解決するデジタルを活用した省人化、省力化のための産業用機器や業務用機器を、確かな品質とグローバルにタイムリーに供給するための設計開発やソフトウェア開発のスキルや経験を持つ人材を募集しています。

具体的な仕事内容

産業用や業務用機器の設計開発

• システム設計開発
• 組込みソフトウェア開発
• 溶接加工プロセス開発
• 回路設計

職場の雰囲気

• パナソニックコネクトは、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
• パナソニックコネクトでは、出社/リモートワークのハイブリッドワークを推進しており、出社頻度は週3回を基本ルールとしています。（職種や仕事内容、職場により異なります）

キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

資格・スキル・経験など

必須

下記、いずれかのご経験が3年以上ある方

• 産業用や業務用機器の設計開発
• システム設計開発
• 組込みソフトウェア開発
• 溶接加工プロセス開発
• 回路設計

歓迎

• 英語によるコミュニケーションに抵抗が無い方

その他

下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。

• パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube
• オフィスツアー -YouTube
• 社員インタビュー -YouTube
• 会社概要紹介
• 女性の働き方について
• サステナビリティレポート

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。

• 転職イベント情報(/pages/panasonic/jobs/Z_EVENTS)
• キャリア登録(/pages/panasonic/jobs/career_registration)

職種 / 募集ポジション

【障がいのある方へ】《大阪／福岡》《設計開発》産業用機器/業務用機器の設計開発【PCO】

雇用形態

正社員

給与

年収 5,100,000円 〜 9,600,000円

【想定月給】27.2万円〜49.1万円

勤務地

大阪府門真市松葉町2番15号

大阪府大阪市中央区城見2丁目2番33号ｙｔｖ京橋ビル

福岡県福岡市博多区美野島4-1-62

門真：門真市駅駅より徒歩3分

京橋：京橋駅より徒歩5分

福岡：博多駅よりバス約15分

教育制度・キャリアサポート

【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Linkedin Learning）の提供 等

【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等

キャリアアップ支援

社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務 等

多様な働き方・休み方

ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等

試用期間

あり 原則として入社日より３ヶ月

その他

女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得(2020年8月取得)

次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得（2021年8月取得）

「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」において『ホワイト500』の認定を取得(6年連続)

「ホワイト企業認定」において最高位である「プラチナランク」を取得(2025年7月)

2024年度 男性育休取得率101% 平均取得日数47.8日

配属部門

ご経験やスキル、ご希望を勘案して配属・仕事を検討します

募集者の名称

パナソニック コネクト株式会社

備考

業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場

選考プロセス

• 書類選考・WEB適性検査・面接（２～３回程度）

リファレンスチェックに関して

必要に応じて、ご承諾を得たうえで第三者にリファレンスチェックを依頼することがあります

会社情報

会社名

パナソニックグループ