【企業法務/リーダー候補】契約法務/戦略法務（金融関連業法）

(youtu.be/Pi7ixRMDsf0)

職務概要

弊社GMOペイメントゲートウェイはデジタルファーストのFintechサービスを構築・提供している東証プライム上場企業です。

年間21兆円を超える決済処理を担う決済代行サービス、クレジットカードに依存しない次世代の決済手段であるBNPL（Buy Now Pay Later）、デジタル社会に最適化されたファイナンスであるオンラインファクタリングやトランザクションレンディング、APIベースのVisaカード発行インフラなど、様々なFintechサービスを提供しており、日本のFintech化、キャッシュレス化を中心となって牽引し、年平均25%の営業利益を目標として、成長を続けています。

この高い目標を今後も実現しつづけるにあたり、新規事業の創出やクロスボーダー案件を含む様々なFintech法務案件が増えており、これらの案件を担当いただくリーダー候補を募集します。

職務内容

新規事業の創出やクロスボーダー案件を含む様々な金融関連業法、Fintech法務案件を担当いただきます。

入社後まずは、以下①、②の業務を主に担当いただく予定です。特に、①の契約法務について、これまでの経験を生かして即戦力としてご担当いただくことを想定しています。

一定期間後、希望や案件状況に応じて③～⑤の業務もご担当いただくことを想定しており、スキルアップを目指すことができます。

■入社後の主な業務

①契約法務・予防法務業務

• 相談、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート、捺印・保管

②戦略法務業務

• 新規ビジネス創造のために必要な法令調査、事業スキーム構築、法的リスクの分析、関係当局との折衝や契約書作成
• 既存ビジネスに関する法改正動向調査、法的リスク再評価、改善案の提案

■入社後担当いただく業務、将来的に担当可能性がある業務

③国内外の投融資案件関連業務

• 東南アジア/インド/米国/日本等における投融資案件（含M&A）に関する、スキーム構築、法令調査/検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート。とりわけ、近年複雑なスキームを構築したうえでのクロスボーダー融資案件が急増中

④クロスボーダー決済案件関連業務

• グローバルプラットフォーマーが日本でECを運営していく際に、当社が決済サービスを提供するにあたってのスキーム構築、法令調査・検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート。

⑤紛争対応業務

• 国内外の取引先、投融資先との間で生じた紛争（潜在的なものも含む）への対応業務（具体的には、訴訟、国際仲裁、債権回収など）

経験できるキャリア/習得できるスキル

◇経験できるキャリア

• 多種多様かつチャレンジングな案件において、経営陣との密接な距離感の中でスピード感をもって法的問題点の検討やアイディア出しが求められるキャリア
• 幅広い知識の習得と柔軟で論理的な思考さらにはビジネス感覚を磨くことができ、企業価値の創出に大いに貢献できる企業法務のエキスパートとしてのキャリア
• 希望により、業法対応、リスクマネジメント、国際法務、知財管理（特許取得、商標管理）等の業務にも携わることができるキャリア
• ご本人の経験や能力次第では、管理職としてチームのマネジメントを担っていただくキャリア

◇習得できるスキル

• 新規ビジネス創造のために必要な法令調査、事業スキーム構築、法的リスクの分析、関係当局との折衝や契約書作成を高いレベルで適切に行うスキル
• 既存ビジネスに関する法改正動向調査、法的リスク再評価、改善案の提案を高いレベルで適切に行うスキル

組織の特長

私たち法務統括部の特長としては、以下の２点が挙げられます。

◇事業領域

法規制が密接に関連する事業領域で、年平均25％以上の営業利益成長を実現するため、当社では様々な新規案件が各部署から絶えず生み出され、法務に相談が持ち込まれます。

その中で、経営陣およびフロント部署（いずれも、法務統括部とかなり近い距離感です）と密接に連携をとりながら一から構築し実現につなげる法務サポートを経験することによって、企業価値の創出に大いに貢献できる法務パーソンとしての付加価値を急速に高めることができます。希望により、業法対応、リスクマネジメント、国際法務、知財管理（特許取得、商標管理）等の業務にも携わることができるほか、ご本人の経験や能力次第では、管理職としてチームのマネジメントを担っていただく可能性もございます。

◇組織体制

2026年1月末現在、法務統括部は計10名在籍、うち6名が日本法弁護士です。

2つのグループに分かれ、それぞれ決済法務、新規事業法務（含投融資、M&A）を所管しておりますが、各チームの案件の内容、論点、対応方法などを定期的に共有することで、ノウハウの共有とスキルの平準化を図っています。

法務統括部のキャリア入社メンバーは、いずれも早期にキャッチアップし、即戦力としての活躍をしており、Fintechや金融のご経験のない方であっても、溶け込みやすいチームだと自負しております。

風通しやスピードという点においては、営業部門や企画部門との距離は「かなり近く」、大企業ではできないようなスピード感あるやりとりを日常的に行っています。検討を要する相談や確認が必要な案件には、チームでノウハウ共有や議論検討を行い、フロント部門の方々が日々向きあうお客様に対して法的な視点で回答をし、プロフェッショナルな組織であり続けるために切磋琢磨しています。

募集背景

新規性が高く、高難度な新規事業案件が引き続き増加しているため、高い専門性でこれをリードしていける企業法務経験者の採用が急務となっております。

なお、一定程度の英語能力は歓迎ですし、特許関連案件の増加を踏まえ、知財案件経験者も歓迎です。

募集部署責任者からのメッセージ

ダイナミックでチャレンジングな事業環境の中で、会社とともにご自身もビジネスパーソンとして一緒に急成長していくことができるポジションだと思います。

また、ご希望によっては、「面接」という形式にとらわれず、カジュアル面談などでお互いの理解を図れればと思っております。

ご応募を心からお待ちしております！

職種 / 募集ポジション

【企業法務/リーダー候補】契約法務/戦略法務（金融関連業法）

雇用形態

正社員

給与

年収 7,000,000円 〜 12,000,000円

勤務地

150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス

各線 渋谷駅 徒歩3分

応募資格

Must要件

（経験）

• 事業会社または法律事務所での3年以上の法務業務経験
• 各種契約書のレビュー・ドラフトおよび契約交渉の2年以上の実務経験

（スキル）

• 複雑な事実関係を整理し、法律を適用し、最終的に契約書面に落とし込む力

【Want要件】＊下記、いずれかに該当する方歓迎

• 金融・決済その他の法規制との関わりが深い業種における法務実務経験

（銀行、保険、証券、貸金、クレジットカード、資金移動等）

• 個人情報保護法に関する実務経験

活躍イメージ人物像

• 企業法務専門家として成長したいという強い意思のある方
• 全てが整っている環境でなくても前に進むことができるタフさのある方
• 色々なバックグラウンドのパートナーと適切に協働できる柔軟性のある方

労働時間

9:00 ～18:00 （実労8時間）

休日・休暇

完全週休2日制 （土曜、日曜、祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで））

夏季休暇 （5日間）

年次有給休暇 （入社日より付与、時間単位取得可）

慶弔特別休暇

産前産後休暇 （産前8週より取得可）

育児休業 （父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能）

etc...

賞与

原則として夏季・冬季の2回

試用期間

入社日より3ヶ月

在宅勤務体制

原則出社。一定の条件を満たした際、最大週2日実施可能。

公的資格関連費用支援

弁護士会（日弁連、単位会）の月会費、公益活動負担金（5万円／年）は会社負担

会社情報

会社名

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

設立年月日

1995年3月

所在地(国内のみ)

東京

• フクラスオフィス（本社）

〒150-0043

東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス（総合受付15階）

• ヒューマックスオフィス

〒150-0043

東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7階）

大阪

〒530-0011

大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 23階

九州

〒810-0001

福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター23階

(2025年9月末時点)

主な連結子会社(主要連結子会社のみの記載)

GMOイプシロン株式会社

GMOペイメントサービス株式会社

GMOフィナンシャルゲート株式会社

(2025年9月末時点)

キャリア採用選考

書類選考→面接（複数回）、適性検査→内定

定年

60歳（再雇用制度あり）