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Tokyo
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About This Role
Craifについて
人々が天寿を全うする社会の実現 —— がんという人類最大の課題から、医療の未来を変える
Craifは、2018年に創業した名古屋大学発のバイオAIスタートアップです。「人々が天寿を全うする社会の実現」を掲げ、がんをはじめとする病によって人生の可能性が失われることのない未来を創ろうとしています。がんは、日本では2人に1人が罹患するといわれ、4000年もの間、人類が克服できていない最も大きな課題のひとつです。一方で、がん検診の受診率は40%前後にとどまり、多くの人が早期発見の機会を逃しているのが現状です。誰もが検診の重要性を頭では理解していても、日々の忙しさや「病気は治療するもの」という意識の根強さから、行動にはなかなかつながりません。
Craifは、こうした心理的・社会的なハードルをテクノロジーで乗り越え、誰もが自然に予防・早期発見へと行動できる社会の実現に向けた根本的な課題解決に挑んでいます。
参考資料
- メンバーインタビュー note / 代表小野瀨 note
- 会社紹介動画（1:35) / 研究所・検査センター紹介動画（6:18）
- VC X&KSK本田圭佑さん×代表小野瀨対談（7:32）
- YouTubeチャンネル スタートアップ酒場（22:50）
募集背景・キャリアパス
がんという人類共通の課題に対し、Craifは尿から複数がん種のリスクを可視化する革新的な検査技術を提供しています。中でも「マイシグナル」は、がんの早期発見を実現するために継続利用が前提となるプロダクトです。サービスの真価を届けるには、受検後のサポートを含めた長期的な顧客体験の設計が不可欠。2025年以降は本領域に本格投資しており、LTV向上に向けたCX／CRM企画をリードできるコアメンバーを募集します。
将来的には、プロダクトグロース／LTV最大化を担う戦略的CRM責任者や、カスタマーマーケティング全体のリード、さらに事業成長を支えるCX領域のマネジメント・ハイレイヤーポジションへのステップアップも可能です。
仕事内容
顧客価値最大化をミッションとしたCS戦略の立案・実行に関して、これまでのご経験・ご志向に応じてリード／推進いただきます。（テックタッチ〜ハイタッチまで、ご経験に合わせ1領域の企画全般をリードいただきたいです。）
具体的な業務例
LTV最大化を目指した体験設計・CRM企画
- 検査申込〜結果通知後のコミュニケーションシナリオの設計
- 再検査・継続利用を自然に促すナッジの仕組み化
- 「継続する理由」が生まれる、がんに関する啓発コンテンツの企画
カスタマージャーニーの分解と改善
- サービス利用前後における離脱ポイントや感情の起伏の可視化
- 顧客データを用いた課題分析・改善施策立案
- 新規機能／プロダクト追加に応じた体験フローのアップデート
オペレーションや他部門との連携
- FAQや問い合わせ傾向からの改善提案、CX企画とカスタマーサポート部門の連携
- 開発・マーケティング・経営と連動した中長期のCRM戦略づくり
応募要件（MUST）
- スタートアップ/事業会社/コンサルティングファーム等での3年以上の実務経験
- エンドユーザー向け企画業務の実務経験
歓迎要件（WANT）
◼︎カスタマーサクセス/カスタマーマーケティング/CRM企画いずれかのご経験
- 既存ユーザーに対するコンテンツマーケティング/テックタッチの設計及び実行
- CRMツールを利用したコミュニケーションの設計及び実行
- 既存ユーザー向けセールス（オンライン）の設計及び実行
◼︎ユーザー課題を明らかにすることを目的とした、定量/定性分析のご経験
- 仮説検証に必要なデータ/ログ取得の設計スキル
- SQLを用いたデータ集計/分析を行う能力
- デスクリサーチ/アンケート/インタビュー/ユーザビリティテストなど、課題に応じた適切な手法選択及び実行経験
求める人物像
- 顧客起点で本質的な価値提供を考えられる方
- 数値と感情、どちらにも基づく体験設計ができる方
- 目的起点で考え抜くことのできる方
- 未知のことにも、ひるまずに前向きに取り組みができる方
- リーダーシップをもって、自ら考え周囲を巻き込み、プロジェクトを自ら推進できる方
エントリーのご回答内容をもとに慎重に検討させていただき、適したポジションをご提案できる場合にのみご連絡を差し上げます。恐れ入りますが、10営業日以内に弊社よりご案内がない場合は、今回はご縁がなかったものとしてご理解ください。
職種 / 募集ポジション
カスタマーサクセス/CRM企画
雇用形態
正社員
給与
応相談 〜
年俸制
交通費原則全額支給
昇給：年２回
勤務地
162-0814 東京都新宿区新小川町8-30 THE PORTAL iidabashi B1F
制度等
- 米国式SO制度
- チームビルディング促進制度（全社オフサイト、懇親会サポート、部活制度 等）
- メンターとの定期1on1
- ビジネスからR&Dまで幅広い研修・学習プログラム
- OKRによる全社的な目標管理
会社情報
会社名
Craif株式会社
代表者
代表取締役社長 小野瀨隆一
設立年月
2018年5月
所在地
東京本社
東京都新宿区新小川町8-30 THE PORTAL iidabashi B1F
名古屋本社（名古屋研究所）
愛知県名古屋市千種区不老町1 NIC7F 714
横浜支社
神奈川県横浜市中区尾上町3-35 LIST EAST BLD 5F
US
5 Mason Unit#250, Irvine, CA 92618 United States
Language Requirements
No English requirement stated
Native/Fluent (Native or JLPT N1)
Role information is sourced from companies' public careers pages. Listed companies are not affiliated with AirTA.
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