4-1：Web広告運用コンサルタント（新宿）｜Google上位3％／大型案件×複数媒体／成果が評価に直結

4-1：Web広告運用コンサルタント（新宿）｜Google上位3％／大型案件×複数媒体／成果が評価に直結

株式会社ジオコード

4. Web広告

Web広告運用コンサルタント（新宿）｜Google上位3％＋主要媒体の認定多数／成果が評価に直結

仕事概要

求人概要

リスティング広告・SNS広告・アフィリエイトなど多様な施策を横断し、提案〜運用・改善まで一気通貫で担うポジションです。

1,500社以上の支援実績をもとに、業種を問わず幅広いクライアントの課題解決に向き合い、広告運用に留まらない“成果創出”にコミットします。

月数十万円規模から月数百万円～数千万円規模まで幅広い案件があり、経験・スキルに応じて大型案件や上流の戦略設計・改善提案にも挑戦できます。

LP・クリエイティブ・SEO・データ分析など周辺領域とも連携しながら、広告運用の枠を超えてマーケティング全体の成果改善に関われる環境です。

こんな方におすすめ

• 少額案件や一部媒体の運用に限られ、経験の幅を広げたい方
• 入稿やレポート作成だけでなく、戦略設計・改善提案まで関わりたい方
• 社内に広告運用の相談相手が少なく、成長に限界を感じている方
• Google、Yahoo!、LINE、Metaなど複数媒体の運用経験を積みたい方
• LPやクリエイティブ、データ分析まで踏み込み、成果改善に関わりたい方
• プレイヤーとして専門性を高めたい方、または将来的にリーダー／マネジメントへ挑戦したい方

提供価値・強み

ジオコードの強みは、「広告×Webサイト改善×データ分析」の三位一体支援です。

広告運用に加え、自社の制作・SEO部門と連携し、LP改善、GA4・ヒートマップによる分析、タグ設計までをワンストップで提供。

広告だけでなく、サイト・導線まで含めて成果を伸ばす支援を行っています。

そのため、単なる運用代行に留まらず、クライアントの売上・事業成長に直結する提案・改善に踏み込める環境です。

運用者も「入稿だけ」「運用だけ」に留まらず、戦略設計〜改善まで一気通貫で関わることで、実践的なマーケティング力を本質から磨くことができます。

パートナー認定・受賞歴

ジオコードは、Google Premier Partnerとして、国内のGoogle Partnersプログラム参加企業のうち上位3％に認定されています。

また、LINEヤフー、Meta、Microsoft広告、X広告など、主要媒体のパートナー認定も多数取得しています。

これにより、Google広告だけに閉じず、Yahoo!広告・LINE広告・Meta広告・Microsoft広告・X広告など、複数媒体を横断した運用経験を積むことができます。

特定媒体や少額案件に限定されるのではなく、媒体選定・予算配分・改善提案まで踏み込めるため、広告運用者としての経験値を広げやすい環境です。

主な認定・受賞歴

• Google Premier Partner（上位3％代理店）
• LINEヤフー Sales Partner（Select認定）
• LINEヤフー Ads Operation Badge（国内14社）
• Meta Business Partner
• Microsoft 広告 Select Partner
• X広告認定代理店
• LPO AWARD 銀賞

仕事内容

広告運用に留まらず、課題抽出・戦略設計・改善提案・成果創出まで一気通貫で担当します。

業務内容（例）

• 広告アカウントの運用（入稿／配信調整／予算管理）
• CPA／CVR／ROASなどの数値分析および改善施策の立案・実行・効果検証
• 媒体横断でのデータを踏まえた運用改善および投資配分の最適化
• レポート作成および改善提案資料の作成
• クライアントとの定例MTGおよび改善提案
• 新規提案に向けたアカウント診断、シミュレーション作成
• LP／クリエイティブ／タグ設計／計測環境の改善提案
• 社内の制作・SEO・分析チームとの連携による成果最大化

担当案件は約10件前後。

月数十万円規模の小規模案件から、月数百万円〜数千万円規模まで幅広く、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。

主に扱う媒体は、Google広告・Yahoo!広告・LINE広告・Meta広告です。

案件に応じて、Microsoft広告・X広告・アフィリエイト広告にも関わることができます。

入稿や運用調整に留まらず、媒体選定・予算配分・配信設計・数値分析・改善施策の立案、さらにLPやクリエイティブ改善まで、成果最大化に向けて主体的に関われるポジションです。

組織・環境

東京・静岡・関西の各拠点が連携し、成功事例や改善ノウハウを横断的に共有しています。

週次MTG・改善相談会・月次の全体MTGでは、案件の成果や施策を持ち寄り、実際の数値をもとに改善の議論が行われる環境です。

そのため、一人で試行錯誤するのではなく、チームで勝ちパターンを蓄積し、再現していける組織が整っています。

評価・報酬制度

• 年俸改定：年2回
• 目標達成インセンティブ：年2回支給（最大100万円／年）

成果は定量・定性の両面で評価され、広告運用者でも成果に応じてしっかり報酬へ還元されます。

実際に、 年2回とも最高評価を獲得し、年収が75万円アップした事例も多数あります。

年収例

• 年俸改定：年2回

①26歳／入社4年目（スペシャリスト）

┗ 年俸500万円＋インセンティブ50万円＝年収550万円

②33歳／入社5年目／役職：主任

┗ 年俸586万円＋インセンティブ84万円＝年収670万円

③35歳／入社7年目／役職：課長

┗ 年俸750万円＋インセンティブ100万円＝年収850万円

キャリアパス

①プレイヤーとして専門性を高めるキャリア

マネジメント職に限らず、広告運用・分析・改善提案の専門性を軸に成果を出すキャリアです。

媒体横断の運用設計や大型案件の改善提案など、プレイヤーとして専門性を高めながら評価されることが可能です。

②マネジメント（組織・チーム責任者）

チームメンバーの育成、案件品質の管理、組織づくりなどを担い、広告運用組織全体の成果最大化に関わるキャリアです

志向や強みに応じて選択可能です。

また、プロジェクトリーダーとして、月数千万円規模の大手案件や重要プロジェクトを担う機会もあり、役職にとらわれず責任あるポジションに挑戦できます。

働くメリット／当社で成長出来ること

ジオコードでは、広告運用だけでなく、戦略設計・媒体横断の予算配分・LP／クリエイティブ改善・データ分析まで、成果最大化に向けて幅広く関わることができます。

月数十万円規模から月数千万円規模まで幅広い案件があるため、経験に応じて担当領域や案件規模を広げながら、広告運用者として次のステージを目指せる環境です。

プレイヤーとして専門性を高めるだけでなく、成果を出しながら裁量を広げ、リーダーやマネジメントへのステップアップ（昇格）も目指せます。

また、年2回の評価・インセンティブ制度により、成果や成長をキャリア・報酬の両面に反映しています。

今より大きな案件に挑戦したい

運用だけでなく、戦略や改善提案までできるようになりたい

成果を出した分だけ、キャリアも年収も上げていきたい

そんな方にとって、次の挑戦ができる環境です。

必須スキル

• 運用型広告の実務経験（目安：1年以上／フロント・運用いずれも可）
• 数値（CPA／CVRなど）をもとに改善に取り組んだ経験

歓迎スキル

• 運用型広告の実務経験（目安：3年以上／フロント・運用いずれも可）
• マネジメント経験がある、または志向してる方

求める人物像

• 挨拶、ルール、マナーを守る誠実な人
• 何事にも興味を持てる人
• 自ら考え行動する人
• 成長、結果にこだわれる人
• 素直でやる気・元気のある人
• クライアントや社内メンバーと誠実にコミュニケーションが取れる人

応募概要

給与450万円～700万円

月給：334,375円～

（職務給252,453円＋業務手当81,922円／45時間分の固定残業代を含む）

備考

• 半期年俸制となり、半期ごとに人事評価に応じて昇給チャンスがあります。
• 半期年俸額の6分の1相当額を月給として毎月支給
• 半期ごとに粗利に応じて歩合給を支給

勤務地〒160-0022

東京都新宿区新宿4-1-6

JR新宿ミライナタワー10F

アクセス

JR新宿駅ミライナタワー改札直結

新宿駅0分

雇用形態正社員

勤務体系

勤務時間

9:30～18:30

休日休暇

年間休日130日 ※2026年度

• 完全週休2日制（土日）
• 祝日
• 年末年始休暇、夏季休暇
• 有給休暇
• 特別休暇

昇給・昇格

年2回、3月と9月に人事考課による。

試用期間あり(3か月)

福利厚生・半期目標達成食事会

• 夕方に休憩20分
• 各種イベント
• 研修補助制度

• 社内クラブ活動支援制度
• 友人紹介制度

• 表彰制度
• 永年勤続表彰制度

• 社内FA制度

正社員雇用期間が通算2年以上

• 慶弔見舞金

結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金(1~5万円)

• 社内カフェ・オフィスコンビニ完備

（オフィスグリコ・ボスマート・カップ式自動販売機 など）

• ウォーターサーバーあり

企業情報

企業名株式会社ジオコード

設立年月2005年2月

本社所在地東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 10F

資本金364百万円（2026年2月末時点）

従業員数133名（2026年3月1日現在（正社員））